2024年只剩下一个多月了
年底前
跟你的钱袋子有关的几件事
大家千万别忘记
（一）对取得技师（二级）职业资格或技能等级证书（以下简称“二级证书”）的职工给予1200元/人的补贴；
（二）对取得高级技师（一级）及以上职业资格或技能等级证书（以下简称“一级及以上证书”）的职工给予1500元/人的补贴。
本年度共提供500个补贴名额
2024年11月25日10:00至11月27日24:00
对符合条件并通过审核的职工进行补助，标准为1500元/人
第二期，中山市计划补贴144个名额，先到先得
2024年11月26日10:00开始，额满为止
各地工会补贴标准、实施时间不同
可咨询当地工会了解
根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
根据规定，年假可以跨1个年度安排，今年的年假可以安排到明年休；如果确因工作需要，不能安排职工休年假，单位应在征得职工本人同意后，根据职工应休未休假天数，按照该职工日工资收入的300%支付报酬。
临近年底，许多地方开始集中办理当年企业职工和退休人员的医保报销。
为了确保医疗保险基金安全，我国各地区对异地医保报销时间进行了限制。因各地实际情况不同，因此报销时间期限也不同，但基本规定在6个月至1年的期限。例如北京市本年度发生的医疗费用必须在次年1月20日前申报，错过时间，医保基金不予支付。
具体相关事宜可咨询单位所在地的人社部门。
关于年终奖的发放，法律没有硬性规定。但如果劳动合同中有明确规定，或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定，单位就应该按照约定或者规定发放。
如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定，按同工同酬原则，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。
十三薪，即第十三个月工资，也称“年底双薪”。当然也有单位发的是十四薪、十五薪等。
法律法规没有对用人单位发放十三薪做出具体的规定，因此它属于企业自主管理的范畴，公司可以根据自身情况来考虑是否发放以及如何发放。
标准可能参照发放当月员工固定工资，在发生劳动争议赔付或离职结算工资时，支付标准应该按照解除劳动合同前十二个月平均工资。
根据《失业保险条例》，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）参保缴费1年以上
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业保险金发放标准=领取地地级以上市最低工资标准×90%
如，广州最低工资标准为2300元，则失业保险金标准为2070元/月；佛山最低工资标准为1900元，则失业保险金标准为1710元/月。
失业金待遇享受月数具体计算如下：缴费年限满一年至四年的，每满一年为一个月；超过四年以上的，超过四年的部分，每满半年领取期限增加一个月；每次失业核定的领取期限最长为二十四个月。
线上申领
可通过“粤省事”微信小程序、“广东人社”APP、广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台、国家社会保险公共服务平台等渠道申请。
线下申领
可凭身份证或者社会保障卡到当地就业服务机构或者社会保险经办机构申领。
▍来源：广东工会融媒体中心综合自工人日报、劳动报、中山工会、广东人社、人社通官网等
▍封面：
广东工会融媒体中心
编辑：郑悦真
校对：段松连
审核：李冠杰
审发：张任青子
