根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。
人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门1月1日发布《实施弹性退休制度暂行办法》，明确自2025年1月1日起，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
解释：
从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄55周岁的女职工，每4个月延迟1个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁；原法定退休年龄50周岁的女职工，每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
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职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位。
举个例子：
一名女职工，原法定退休年龄55周岁，改革后的法定退休年龄为58周岁，未来她可以选择在55周岁至58周岁之间弹性提前退休。
职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年，所在单位与职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。
举个例子：
一名女职工，法定退休年龄为56周岁。达到法定退休年龄时，她可与所在单位协商一致继续工作，可以在56周岁至59周岁期间弹性延迟退休。
这种延迟退休，相较于先办理退休手续，之后又继续返聘工作，职工依然能享有社保、企业年金等比较全面的劳动权益保护。
不过她姐还是要说一句，现在看到的只是2025年的政策，未来肯定还会有变化（比如退休年龄可能还会继续上调），所以我们要做好提前规划和财务准备。
养老金的储蓄方式有很多，但是！社保是应缴尽缴的。
我们应该在社保之外找到适合自己、能满足自己需求的养老金补充方式，并尽早开始准备。
比如：
增加个人储蓄：为退休生活储备更多资金；
科学投资理财：合理配置资产，进行多元化投资。可以关注国债、基金、股票等投资产品，降低投资风险；
借助商业养老保险：在基本养老保险的基础上，通过购买商业养老保险，比如养老年金险、增额终身寿险，提高退休后的收入水平。
可以根据自己的资金规划和需求去选择不同的产品，参考这篇：12月榜单 | 年底上新，都是精品！
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