12月31日，杭钢集团召开2024年度安全生产（消防）、职业健康和环境保护工作委员会扩大会议，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产和生态文明重要论述，全面回顾总结2024年安全生产工作情况，深入分析当前面临的安全形势，谋划部署2025年安全环保工作任务。
集团公司党委书记、董事长章建成出席会议并讲话，党委副书记、总经理吴东明主持会议。集团公司领导班子成员，专职监事、安全环保委员会成员，以及各单位主要负责人、分管领导、安全部门负责人参加会议。本次会议采取现场和视频会议相结合的形式举行。
章建成表示，2024年集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十届三中全会、习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，认真落实安全生产和环境保护主体责任，全力开展安全生产治本攻坚三年行动、五大提质工程、委外业务专项整顿、重大事故隐患动态清零等安全工作，全面开展生态环保工作“体检会诊”，深入排查重点领域风险，迅速落实各项问题隐患整改闭环。
章建成指出，2025年要牢牢把握稳中求进工作总基调，聚焦省委“一个首要任务、三个主攻方向、两个根本”，全面贯彻落实省委省政府、省国资委有关工作部署，紧抓重点领域、关键环节和重要节点，有效防范化解重大安全风险。强化安全管理理念，始终保持清醒头脑、明确安全责任、狠抓工作落实，以高水平安全、高品质环境为集团公司高质量发展提供重要支撑，在助力我省奋力谱写中国式现代化浙江新篇章中彰显杭钢担当、贡献杭钢力量。
对下一步工作，章建成提出三方面意见：
中央经济工作会议对安全生产提出了具体要求和重要部署，集团公司结合实际找准切入点、抓实着力点、把握关键点，为高质量发展创造安全稳定的环境。充分发挥主要负责人带头示范作用。坚持以上率下，做到带头抓、亲自管、重点督，定期带队进行专项检查，严格督促下属单位自觉落实主体责任。充分发挥专业管理人员技术保障作用。加强对法律法规、制度标准和集团公司管理制度的学习，以自身综合素养的提高推动单位专业管理水平的提升。充分发挥全体员工主动参与支持作用。围绕“安全文化、制度规程、正向激励”等方面采取有效举措，持续开展安全班组建设，组织好安康杯和青安岗竞赛，积极推进企业可持续发展（SCORE）项目和安全文化示范企业创建。
从体系化建设入手，强化安全管理，深化人防物防技防，持续织密安全生产保障网，提高安全生产整体防控能力。全面深化五大提质工程。全面深化五大提质工程建设，持续开展“标杆示范”项目和“补短板强弱项”行动，不断夯实安全管理的基层、基础和基本功。全面落实隐患排查整治。聚焦重大事故隐患动态清零目标，持续深化安全检查的“五查模式”，严格对照检查标准体系，勤下基层、多跑现场。全面强化重点风险管控。持续开展重点领域专项整治，加强双重预防机制和标准化体系的运行保障。持续强化高风险作业管控，严格落实重要环节的全过程管理。全面强化从严管理要求。在压紧压实安全生产主体责任方面发挥重要组织保障和监督作用，确保各级主体履职尽责。
全面落实省委省政府关于全面深化美丽浙江建设决策部署，持续推进集团公司绿色低碳发展。始终坚持绿色发展理念。完善环境管理制度，发挥科技创新在产业绿色改造升级中的引领作用，完善废弃物循环利用体系，协同推进降碳减污扩绿增长。深入推进环境污染防治。确保全面高质量完成钢铁行业全流程超低排放改造，开展固体废物综合治理行动，持续开展无废工厂、无废景区、无废加油站等“百优无废城市细胞”创建，做好厂区土壤污染源头防控。持续讲好绿色杭钢故事。持续开展建设成果总结和宣传，深化生态工业、节能减排、循环经济、低碳环保等方面研究学习，主动履行环境社会责任，更好地擦亮集团公司绿色转型金名片。
会上，集团公司安委办汇报了2024年度安全生产（消防安全）、环境保护工作情况；党委组织部（人力资源部）和紫光环保2家单位作了交流发言。
终审：沈钢锋
