2024年，集团公司将思想政治工作研究作为一项重要工作内容，积极发挥政研会职能作用，结合新的形势和阶段性工作重点，加强科学研判形势，立足服务中心、融入大局，精心设计全年研讨参考课题，形成了一批生动、鲜活、管用的党建、思想政治工作、企业文化和企业管理上的成功经验和有价值的探讨文章。为更好地交流经验，即日起，“今日杭钢”微信公众号推出政研会专题，对优秀政研会成果进行集中展示。
宁钢始终坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终牢记习近平总书记对宁钢提出的殷切嘱托，秉承聚民心、暖人心、筑同心理念。传承好“以钢铁意志做人、建业、报国”的杭钢精神，将党建引领与中心工作深度融合，在推进中国式现代化进程中扛起“国企铁军”的使命担当，以积极履行社会责任描绘共同富裕的“同心圆”切实把政治优势和组织优势转化为企业高质量发展优势。
宁钢连续多年位列宁波市“纳税”五十强和制造业企业百强前十，获评中国钢铁企业发展质量暨综合竞争力“A级”，为加快建设世界一流企业赋能。国家AAA级旅游景区建成以来，接待外部来访单位657批次13987人次，为提升企业形象，涵养工业文化内涵提供新思路。
实现旗帜高扬，统全局、指方向、聚人心，围绕中心大局、聚焦主责主业，为宁钢高质量发展提供有力的组织保障。树立战略思维，观大势、谋工作、抓落实，为整体性推进企业社会责任事业提供科学思想方法；坚持以人为本，强信心、暖人心、筑同心，深入了解各方利益共同体，用心用情用力解决好各方利益诉求，不断提高各方的幸福感和获得感。
履行环境责任，聚焦“超低排放”、推进“清洁运输”、创建国家AAA级旅游景区，探索可持续发展之路，成就“绿色宁钢”。
履行经济责任，通过全面推进稳进提质见行见效、全面推进历史难题突围突破、全面推进科创水平自立自强和全面推进产业数字化引擎落地落实等路径，探索企业最优价值，成就“智慧宁钢”。
履行客户责任，强化企业合规管理、坚守诚信经营、聚焦产品升级，逐步探索高质量发展之路，成就“实力宁钢”。
履行员工责任，关爱员工职业健康管理、关注员工权益保护落实、关心员工成长体系建设，打造卓越成长平台，成就“活力宁钢”。
终审：沈钢锋
