踏霜雪别旧岁，越山川启新程。新的一年，如约而至。我代表集团公司领导班子，向一年来踔厉奋发、勇毅前行的全体干部职工、向始终情系杭钢发展的离退休老同志和干部职工家属，致以衷心的感谢和崇高的敬意！向所有关心支持杭钢改革发展的各级领导、各位伙伴以及各界朋友致以新年的祝福和良好的祝愿！
2024年，极不平凡、极不寻常。我们深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察浙江重要讲话精神和省委十五届五次、六次全会精神，牢记嘱托、感恩奋进，核心竞争力和可持续发展能力进一步增强，企业创新特质进一步突显，交出了一份深化改革、强基固本的高质量答卷。我们连续三年入围世界500强，连续两年入选国务院国资委“国有企业社会责任·先锋100指数”榜单，省委省政府主要领导先后莅临调研指导并充分肯定集团公司改革发展成效，杭钢建设世界一流企业征途如虹。
这一年，我们勇闯新路、勇争一流，转型亮点精彩纷呈。我们聚焦主责主业，服务“国之大者”“省之大计”，企业控制力、竞争力、创新力和影响力持续提升。主动响应我省扩大有效投资“千项万亿”重大建设项目提速提效，绿色高端镍铬新材智造项目全线动工，玉环智慧供应链项目全面启动。加快钢铁智造产业绿色低碳转型，深化实施降本增效提质工作，积极应对钢铁行业寒冬，宁钢成为钢铁行业首批“双碳最佳实践能效标杆示范企业”，入选省雄鹰企业、省级“未来工厂”培育企业。现代流通持续拓展产业链、供应链上下游合作，深化探索数字贸易，进一步实现高质量发展和“走出去”发展。有效助力我省绿色低碳转型，有序推进节能环保产业强链补链延链，庆元、青田抽蓄项目不断刷新“进度条”，大气治理新增订单、废旧金属再生利用和报废汽车拆解量均创历史新高。抢抓算力与数字技术“新高地”，积极参与我省万卡集群建设，成功落地算力装备制造项目，在浩瀚蓝海中助力我省书写领跑全国数字经济新篇章。
这一年，我们改革破局、创新开路，发展活力持续激发。我们在巩固深化国企改革三年行动成果基础上，高质量高起点实施国有企业改革深化提升行动，推动集团公司在建设现代化产业体系、构建新发展格局中切实发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用。有序推进国有资本投资公司试点申报工作，菲达环保、亚通新材获评国务院国资委地方“双百企业”“科改企业”标杆等级，集团公司《打造浙江“健康云”助力建设数字健康“新高地”》获浙江省改革突破奖，四家单位入选省国资委创建世界一流示范企业和专业领军企业培育库。混改工作有序推进，紫光环保不断深化双百行动综合改革。我们让“创新杭钢”成为企业的鲜明标识，聚焦全省“315”科技创新体系建设和“415X”先进制造业集群发展要求，“中央研究院-产业研究院-企业技术中心”三级科创体系架构基本形成。积极发挥创新主体重要作用，全年新增省级创新载体25家、省博士后科研工作站2家，获得省部级科技进步奖2项、省级以上社会科技奖项4项，菲达环保大型电除尘器获评国际首台套装备。
这一年，我们培根铸魂、协同发力，干事氛围更加浓厚。我们坚持和加强党的全面领导，高质量开展党纪学习教育，有力有效推动全体党员时刻把纪律刻印于心、落实于行。召开杭钢集团第三届党建品牌评审发布会，5个党建品牌和案例分别被评为全国企业优秀党建品牌和创新案例。推动实施杭钢工业文化溯源创新工程，提升企业思想源动力、组织战斗力、品牌创新力，杭钢企业文化案例入选浙江省企业文化优秀案例。杭钢“三次创业”历程精彩亮相央视新闻频道庆祝新中国成立75周年特别节目。大力弘扬“六干”精神，锻造堪当重任的干部、人才、职工队伍，以杭钢之“实”、杭钢之“干”、杭钢之“效”，助力经济大省挑大梁。坚决扛起社会责任，有力推进东西部协作结对帮扶工作，有效落实山海协作工程部署要求，持续开展“幸福杭钢”建设，时时处处彰显杭钢人沧海弄潮的弘德风范。
成绩的取得，归功于习近平新时代中国特色社会主义思想的正确指引，归功于省委省政府、省国资委的坚强领导，归功于集团公司全体干部职工牢牢把握高质量发展这个硬道理，不断增强干事创业的责任感使命感紧迫感，以层层抓落实筑牢改革发展工作新胜势。
2025年是“十四五”规划收官、“十五五”谋划之年，是推动浙江高质量发展建设共同富裕示范区取得明显实质性进展的重要一年，也是集团公司改革创新攻坚年。我们要忠实践行“八八战略”，大力弘扬“六干精神”，聚焦省委“一个首要任务、三个主攻方向、两个根本”，坚决履行省属国企的使命担当，以打造高水平“创新杭钢”、大力发展新质生产力为引领，以持续增强核心功能、提升核心竞争力为重点，推动企业实现更高质量发展。我们要坚持一张蓝图绘到底，切实增强“没有走在前列也是一种风险”的忧患意识，坚定信心、迎难而上，用栉风沐雨的耕耘、朝乾夕惕的勤勉、与时舒卷的智慧，始终“勇立潮头”。
祝愿大家在新的一年身体健康、家和事兴、一帆风顺、吉祥如意！
2025年1月1日
