1月15日，杭钢集团召开安全环保系统会议暨年度安全先进表彰会。集团公司党委副书记、总经理吴东明出席会议并讲话，党委委员、副总经理孔祥胜主持。相关部门主要负责人，各单位主要负责人、分管领导、安全部门负责人参会。本次会议采取现场和视频会议相结合的形式举行。
会议指出，要清醒认识到做好春节期间安全防范工作的重要性，以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，扎实开展风险隐患排查整治专项工作，严格落实灾害性天气应急预案，严格执行值班值守、请示报告等制度，确保职工安全健康和生产经营平稳有序。
对下一步工作，吴东明提出五方面要求：
强化安全红线底线意识，杜绝重发展、重生产、重效益而轻安全的麻痹思想，树立“隐患就是事故”的安全理念，强化对安全生产的组织领导，带头抓、亲自管、重点督，以高水平安全保障集团公司高质量发展。
加强教育培训的源头管理，切实增强各类人员的法律意识、安全意识和责任意识，强化作业人员严格遵守安全操作规程的自觉性，各级安全管理人员要加强法律法规、专业知识、行业标准和安全操作规程的学习，营造浓厚的安全氛围。
立足安全生产“治本攻坚”三年行动，以深化安全生产“五大提质工程”为载体，持续完善本单位安全责任、制度和应急体系，深化双重预防机制、安全标准化体系的有效运行，积极推动安全治理模式向事前预防转型。强化对标对表，打造“标杆示范”项目，实施“强弱项补短板”行动，加大科技兴安推进力度，提升安全生产技术保障能力建设。
严格按照“管的严、查的勤、改的快”管理要求，坚持问题导向，聚焦短板弱项，夯实现场管理和末端管控的根基。涉及委外业务、危废处置、重大工程和重点项目的单位，更要围绕合同履行、人员持证、风险辨识、方案编制、安全交底、作业许可、现场监护等重要环节，推动管控举措向下延伸、向下落实。
持续健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，强化安全生产督查、整改、考核、约谈等管理机制，形成上下贯通的责任链条。坚持“铁纪、铁律、铁手腕”，从严考核、严肃追责，牢牢守住安全发展底线红线。
会上，集团公司安委办传达部署《集团公司2025年安全生产（消防）职业卫生和环境保护工作要点》，全面部署集团公司安全生产、环境保护工作；表彰了集团公司2024年度安全生产先进单位及个人。
终审：沈钢锋
