安东尼·罗宾（Tony Robbins）是一位著名的激励演说家和个人成长领域的专家，他的核心观点和假设主要围绕人类行为和心理需求。
以下是他的核心观点及其假设：
• NAC心理学：安东尼·罗宾是NAC（神经链调整术）心理学的创始人，这是一种从NLP（神经语言程序学）中提取并简化的方法，旨在帮助人们改变旧有行为并形成新的行为模式。NAC认为，通过逃避痛苦和追求快乐的力量，人们可以改变行为。
NAC的核心观念是“我是责任者，我对自己的生命100%负责”。它认为，通过逃避痛苦和追求快乐的自然反应来调整我们的神经系统，而不必用意志去追求我们所期望的人生。
当我们能够控制住神经链，也就能够掌握住自己的人生。
• 人类的六大需求：安东尼·罗宾提出了人类的六大需求理论，这些需求是人们行为背后的驱动力。这些需求包括：
• 确定性（Certainty）：对安全、舒适和秩序的需求。
• 不确定性/多样性（Variety/Uncertainty）：对冒险、变化、惊喜和自发性的需求。
• 重要性（Significance）：对认可、批准、接受、价值和重要性的需求。
• 爱与连接（Love/Connection）：对归属感、理解、亲密和被看见的需求。
• 成长（Growth）：对发展、扩展和成就的需求。
• 贡献（Contribution）：对回馈、产生影响、解决问题和留下遗产的需求。
• 行为与需求的关系：安东尼·罗宾认为，所有行为都是为了满足这些需求。如果一个人的需求没有得到满足，他们可能会采取不健康的方式来填补这种空缺。他强调，了解这些需求如何在我们的生活中发挥作用，可以帮助我们更清晰地观察所有人类行为。
• 改变的四个原则：罗宾提出了四个原则，解释这些需求如何在我们的生活中发挥作用：
• 所有需求都必须得到满足。未满足的需求会产生必须填补的空白。
• 需求超越价值观。如果人们没有发展出高质量的、成人的策略来满足每个需求，他们的需求仍然会得到满足，不管他们的价值观如何。
• 每个行为都有积极的意图。我们天生就有做好事的动机，总是试图为自己带来和平和舒适。
• 改变总是通过用更好的策略取代不良的“需求满足”策略来实现的。如果一个行为满足了需求，你不能简单地停止这个行为，否则会再次产生空白。
这些观点和假设构成了安东尼·罗宾的理论基础，他通过这些理论帮助人们理解和改变他们的行为模式，以实现个人成长和成功。
