伯恩斯新情绪疗法

文摘   2024-09-11 17:00   北京  

摘自《伯恩斯新情绪疗法》,作者:伯恩斯


新情绪疗法即认知疗法,核心的原则是——情绪是源于你自己的想法,即思维决定情绪

改变导致抑郁的消极思维模式可以战胜抑郁。

理论:三大原则

1、你所有的情绪都是源于认知和思维。

2、情绪消沉时,你的思维就会被无法摆脱的消极感所左右,

3、达观的心态和治疗至关重要。

康复的指标:你能否鉴定积极地采取措施来帮助自己——态度决定成功


十大认知扭曲

1、非此即彼思维(极端)

2、以偏概全

3、心理过滤(跳出一件负面细节反复回味,最后严重的整个现实世界都变得黯然无光)

4、否定正面思考(只关注负面体验,正面体验“这个不算”)

5、妄下结论:读心术——猜测别人的想法,对自己的负面评价;先知错误:未卜先知,算准了自己会不幸

6、放大和缩小:放大错误、恐惧、不完美处;缩小优点

7、情绪化推理:通过感觉反映想法和信念

8、“应该”句式:应该句式强加于自己或他人导致内疚和愤怒

9、乱贴标签:给自己和他人乱贴标签树立一个完全负面的自我形象

10、罪责归已:认为某件事的责任在于自己


只要认知扭曲形成惯性思维,抑郁情绪就会不请自来,归根结底,只有你自己的自我价值感才能决定你的感受。认知疗法的一个主要作用就在于它可以强硬地抵制自卑感。反问自己:我坚持认为我是一个不折不扣的失败者,这样看法真的对吗?


方法:三栏法——可以改变你评价自己的思维方式。你在消极事件发生时,头脑中会下意识涌入一些不合逻辑的、苛刻的自我评价。三栏法的目标就是更客观的理性思维来取代这些有害的自我评价。


例:


每天用理性回应来反击消极思维虽然是个简单的练习,但对改变情绪来说是至关重要得方法。

在人生中,别人的批评从来就没有伤害过你分毫。无论这些批评是多么恶毒无情、多么的残忍尖刻,他们对你没有丝毫影响力,也不会让你产生哪怕一丁点的不适。这世上没有一个人有能力把你打倒,除了你自己——只有你会伤害你自己。

如果批评是准确的,你也没理由感到崩溃。你本来就不是完美的。只要承认错误想办法改正就行了。


语言技巧破解困局:

步骤一:移情

你应该不断地提问,问得越详细越好,想办法从批评的人的角度来看问题。就是问具体的问题,找出批评者的真正的意图。

步骤二:消除批评者的敌意

不管批评者说得是对还是错,一开始都要想方设法地认可他,可以在原则上认可批评;或者你也可以在批评中发现一些真实的成分,然后予以认可;或者你也可以承认,从对方的角度来看,他的愤怒是可以理解的。

步骤三:协商和反馈

倾听-消除对方的敌意-机智而又不失坚定的方式解释你得立场和感受,同时还要探讨双方之间的任何认知差异。


反驳质问法:(1)感谢问题(2)承认对方的问题的重要性(3)强调自己需要更多的知识才能回答质问(4)鼓励批评者开展深度研究和调查。邀请质问者一起进一步的探讨他的看法。

有人批评你时,你的第一反应就是反省。对方的批评是否有点道理?你做过什么冒犯别人的事?你真的做错了吗?


愤怒情绪:你的情绪反应完全取决于你对事情的理解。


两条指导原则:

1、让我愤怒的人是不是故意的,他是不是非得伤害我 。

2、我生气有用吗?它能帮我实现预期目标吗?还是只会打击我?你不可能要风得风、要雨得雨,这不现实。你得协调解决。移情是愤怒的终极克星。最顶级的魔法:摸透他人确切想法和动机的能力,让别人不得不说:没错,我正是这样想的。记住,实际上使你愤怒的不是别人的行为,而是你的想法。一旦你领会了别人的意图,它就会自动反驳惹你生气的想法。

内疚:引发内疚的思维扭曲可能是你认为自己做错事了、乱贴标签、罪责归已、应该句式。

要想快速解决内疚情绪:1、承认错误。2、制订改正错误的策略。采取自爱、放松的态度会对你有帮助,而内疚一般只会添乱。


功能性失调性态度问卷:

1、认同:具有独立精神,即使遭到他人的批评和反对也能保持积极健康的个人价值感。

2、爱:即便没有爱,你也一样会快乐,一样会有自尊心。

3、成就:创造才能和成就,但并不认为没有了他们就没有自尊和快乐。

4、完美:从做事的过程和经历中获得满足感,你并不是一味地只强调结果。

5、资格:并不理所当然地认为自己有资格得到一切

6、全能:接受自己不是宇宙中心的这一事实,你也知道只有这样才能快乐。既然你控制不了别人,所以你只能为自己负责,对于别人你无法负责。

7、自主性:一个人也能快乐,所有的情绪来源于你的想法和心态。


关于愤怒的10大须知

1、这世上没有任何事可以使你愤怒,使你愤怒的只不过是你的“愤怒想法”。

2、一般情况下,愤怒毫无用处。

3、在你愤怒的想法中,认知扭曲(非此即彼、以偏概全....)几乎无所不在。

4、你之所以愤怒,归根到底是因为你认为别人对你不公或者某件事有失公道。你越觉得对方心存不良,有意为之,你就会越愤怒。

5、如果你能学会从别人的角度看问题,心中的一大半愤恨和沮丧情绪都会消失殆尽(从他的行为角度看有可能是很公平的)。

6、别人通常会认为你没资格惩罚他们。

7、当别人批评、反对、没按你得想法做时,你产生的情绪多半是为了维护自尊罢了,只有消极思维才会影响到自尊,不要自欺欺人。

8、沮丧源于期望落空,解决方法是改变你得期望值,不要为不现实的期望沮丧。

9、不要坚持的认为你有权生气。

10、人很少需要愤怒,心情平静了才能做事更高效。


克服内疚6法

1、消极思维日志(三栏法、五栏法):什么事让你内疚,记录下此刻的情绪,写出下意识思维想法,看看犯了哪些认知扭曲,理性的回应,写完后结果如何(是否感觉轻松了)

2、消除“应该”法:把我应该。。。。换成如果。。。。就好了,或者我希望。。。。。增加对自己的信任,另外要知道我们的知识是有局限性的。例:这个股票跌了2个点,我真不应该买他。真正的意思是如果我知道这支股票会跌的话,我不会买他,要做到这一点你可能需要专业的知识和预测未来的能力,你能做到吗?如果答案是:不,那就请接受你是个普通人会犯错。

3、学会坚持原则:内疚的人一大弱点就是别人会用你得内疚控制你。可以采用——“消除敌意法”,坚持自己的原则,如果你无视自己的最佳利益,长此以往所造成的伤害往往会大得多。

4、反哭诉法:当被人哭诉、抱怨、唠叨时,使你会感到无助、内疚、无奈,可以使用此法:不要试图提建议,而是应该对他们的悲叹感到认同,他们反倒很快就泄气了。

5、莫瑞反哭诉法:在牢骚中发现一些积极的方面并专门围绕这些方面说事,以分散注意力。例:朋友说:老板没给我升职,自1年前升职后就再也没动静了,我在这干了5年了,我认为我该升职了。你:确实,你资历摆在那,而且对公司的贡献很大,5年前你来这里上班时什么样的,我相信肯定和现在大不一样。

6、改变心态:划清你实际的责任范围,对方的责任始于哪里。“客观的看问题”。


认同上瘾症

“如果别人反对我,那就意味着所有人都会反对我。这就说明我哪里做错了。”“我得到了一些正面的反馈了,所以我的自我感觉好极了。”

以上说明为什么不合逻辑,因为忽略了一个事实——只有你的思想和信念才能提振你的精神。别人反对你,只能说明有可能你在这件事上做得不对,这并不能否定你的价值。没有人会永远做错事,一件正确的事也做不了!


认同上瘾症的根源

只能推测是小时候和亲人朋友们开始交往时埋下了。只要你不听话,你父母可能就会严厉地批评你。有时即使你没有犯什么大错,他们也会对你发火。导致养成了坏习惯,只要别人一反对你,你就会下意识地看低自己。

现在作为成年人应该理性的考虑一下这个问题,你更有责任采取明确的措施来克服这一弱点。切记,能使你保持快乐心情的最终只有你自己,而不是任何其他人。


改变的方法

1、成本-收益分析:不要相信任何一条自挫性假设。问问自己,有人反对我会降低我的价值?这样有什么好处和坏处?列出优劣之处,然后你就可以采取明智的方法,以建立一种更健康的价值体系。

2、重写假设:例:假设是:不管别人要我做什么,我都必须一一满足。写出相信这种想法的好处和坏处 。最后重写假设:别人认同固然好,即使没有一个人认可我,它也不会减损我的自尊,只会让我不舒服,我的价值也不会减损。

3、自尊蓝图:练习写短文,只写对自己有帮助的理由。写的理由必须让自己相信。有了新的想法就记下来,坚持几个星期。客观地看待别人的批评和反对意见。

4、口头技巧:用消除敌意法问问反对和批评你的人。

5、反拒绝技巧:不要妄自菲薄看清自己,真诚的赞美别人不要猜测人家喜欢不喜欢我,询问别人的爱好,做出感兴趣的样子来。让他们谈他们最感兴趣的事,然后用快乐的方式回应他们的话。

受到批评后可以把消极的想法写下来,找出其中的扭曲之处,然后再理性回应。要想摆脱情绪上的困扰,关键在于一项认识——只有思想才能影响情绪。


工作≠个人价值

隐性假设:我的个人价值取决于我在实际生活中所取得的成就。这种想法错的离谱,而且还会挫伤自信,产生极大的危害。

同样可以用“成本收益法”分析,将价值(自尊)=成就的好处,以及将价值等同于成就的缺陷在哪里。

答案会很明显,成功不等于快乐。他们是两个截然不同的概念,它们之间不存在因果关系。因为你所追逐的不过是幻影而已。决定情绪的是思维而不是成功。所以胜利的喜悦很快就会退去。是非成败转头--回望过去的辉煌时,你心中只余悲伤、厌烦和空虚。


我们应该明白一点,大部分人都不是社会精英,但他们很快乐,也很受人尊重。事实上,绝大多数人从定义上来说都不过是普通人,但他们都有人爱,也都很幸福。因此,要说丰功伟业才是幸福和爱的唯一来源,这话肯定是不正确的。抑郁和瘟疫一样,它不会看你的身份地位,无论你住在富人区还是贫民区,它都一视同仁。显然,快乐和丰功伟绩之间没有必然的联系。

如果有人批评你,认为尊卑体系,源于“价值=成就”。击败他的幻想方法很简单,可以在有些方面认可他(智力、影响力、地位等)。然后可以质问他:单凭这就能证明你做人比我强、价值比我高吗?这种问题是无法回答的,对于任何使人有高低贵贱之分的价值体系。你只需要主动认可他批评中真实成分,然后再问他为什么根据这些就能证明你的价值不如他。最后总会找到真相——你可以不完美。不成功,也可以没有人爱,但你的价值不会因此而减少一丝一毫。

其实,世上没有“个人价值”这种东西,它只是一个概括性的概念,不着边际、没有具体实际意义。


“如果没有价值概念,那生活还有什么目的和意义呢”答案很简单。不要老想着“价值”,你可以盯着日常生活中的满足感和快乐,多学习,多掌握一些技能,尽量多和人沟通,以实现个人成长。应为自己设定一个切实可行的目标,然后朝着这个方向努力。这样,会发现其中的无限乐趣,继而忘掉所有与“价值”有关的概念,因为所谓的“价值”归根到底不过只是金玉其外而已,它真正的购买力有限。

当然,并不是说没必要取得成功和成就,这是不现实的。勤奋努力、认真工作会给人带来极大的满足感和快乐。但是,要想获得最大的快乐,不需要做出一番丰功伟绩。要想获得满足感,要想获得自尊和内心的平静,不需要劳心劳力地去赢得别人的爱或尊重,更不需要成为人上之人。思维决定情绪,反驳那些消极思维带来的认知扭曲,当你完全了解自己的优点和缺点并能全部接受时,你就拥有了它。谦逊低调地看待自己的长处,坦然地承认自己的错误和缺点,不带一丝自卑的情绪。这种态度就是自尊自爱的具体表现,自尊无须争取,也争取不来。




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