今年6月
山钢集团党委下发了
《关于表彰五星级党支部的决定》
山钢股份特钢厂中棒车间党支部
名列其中
该党支部已连续两年获此殊荣
……
今天
让我们一起去看一看
他们是如何通过
实施“七彩党建”
助力打造高端精品钢样板线的
“七彩”党建助力打造高端精品钢样板线
——山钢股份特钢厂中棒车间党支部
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作为公司新旧动能转换的明星产线，特钢厂中棒车间党支部以“打造高端精品钢样板线”为工作定位，创建四色课堂（“初心闪耀”政治理论红色课堂、“责任铸安”安全技能黄色课堂、“清风徐吹”廉洁教育青色课堂、“品质匠心”业务提升绿色课堂）+三色平台（“创新创效”紫色平台、“人才培养”蓝色平台、“亲情关爱”橙色平台）的“七彩”党建品牌，党员干部做到带头学习作表率、观念转变作表率、敬业奉献作表率，充分发挥出党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力助推生产经营指标大幅提升。车间先后荣获全国青年安全生产示范岗、山钢集团五星级党支部、山钢集团安全生产先进单位、山钢集团五四红旗团组织、山钢股份模范职工小家等荣誉称号。
聚焦中心任务 提升产品质量
党支部大力推进党建工作与生产经营深度融合，开展党员主动认领项目攻关，大力推动创新创效。在一次车间走访客户过程中，客户提出希望生产部分特殊规格的小订单产品。由于特殊规格产品尺寸非常规且用量较少，属“私人订制”产品，需要重新设计孔型，优化调整工艺参数和路径，带来较大挑战。车间党支部立即成立党员突击队，加班加点设计精轧机组成品孔型，持续验算和优化精轧机组孔型系统，确立轧制工艺参数和工艺路径。根据生产计划要求装配调试减定径轧机组，反复校准减定径轧机径向值、轴向值数据，保证了特殊规格产品一次性试轧成功。今年以来，先后有多个新规格产品在中棒产线“亮相”，满足了客户个性化和差异化需求。
强化党建引领 激发创新活力
党支部充分发挥党建引领作用，通过实施“党建+项目”工作模式，发挥党员标杆引领作用，激发全员创新创效活力，有效破解生产经营、改革发展中遇到的难点问题，推动生产经营绩效持续提升。围绕“强党性、作表率、担当作为”主题实践活动，根据支部和党员实际，深入开展岗位创新、揭榜攻关等竞赛活动，建立党员课题30项，改善事项23项。近年来，先后实施了《打捆机盘圆改造》等500余个改造项目，累计申报8个实用新型专利。
加强廉洁教育 筑牢思想防线
“虽然车间离验货点距离比较长，但我们的验收人员从不乘坐客户车辆，这样减少了与客户的直接接触，最大程度降低潜在风险。”该车间负责人介绍。党支部坚持强化廉洁教育，定期组织开展廉洁微讲堂、专题案例教育、主题廉日等学习教育，引导全员知法守法，进一步牢筑思想防线。同时，设有专门备品备件验收人员、外委施工的验收经办人员，对车间物资进出工作进行监督检查、验收，做到账物相符，把牢各项关卡。今年3月份，党支部被评为公司一星级廉洁示范点。
素材提供｜高翠萍
编辑｜郭 城
主编｜王玉军
审核｜张成德
监制｜李 锐
山钢股份党委宣传部
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