在前期举行的
“山东国资国企党建品牌建设成果展”中
山钢股份焦化厂环友公司党支部
“深耕红色责任田，筑牢支部战斗堡垒”
党建品牌
入选山东国资国企优秀案例
并进行了现场展出
作为山钢集团五星级党支部，该支部积极打造“红色责任田”党建品牌，创新运用“网格化”管理模式，把车间重点工作按区域、职责、任务划分为若干个网格，让党员主动认领“责任田”，推进党建与生产经营深度融合，带动各项工作不断提升。
深耕“红色责任田”
带动工作“大丰收”
——山钢股份焦化厂环友公司党支部
带头争做安全卫士。郝德冰是车间里的安全员，他的责任田就是做好安全督查工作。在日常工作中，他指导大家查隐患，带领查找现场违规违章行为，组织开展安全培训和应急演练等。在他的带领下，车间党员职工积极参与到隐患排查整改活动中来，认真学习安全知识、事故案例等，安全应急处置能力不断提升。
带头争做环保卫士。为做好环境治理，苯加氢班的党员们带头开展环境治理，排查“跑冒滴漏”。他们成立专项攻关团队，开展突击队、志愿服务等党性实践活动，承担了催化剂更换、制氢系统清萘降阻消除系统性风险、槽区VOC收集项目投用等急难险重任务。今年初，党员们自行研发推进完成了苯加氢火炬系统新增尾气负压收集回收项目，为车间节约改造成本300多万元。
带头争做质量卫士。在苯加氢中控岗位，党员徐强每天对各工序进行检查，及时调整工艺参数，保障生产加工的产品各项指标符合标准。在成品岗位，党员王乾严把进厂原料关，对不符合合同要求的原料采取退回、降价处理等措施。去年以来，成品岗位未接收原料5车次，降价接收挽损4.43万元。
带头争做廉洁卫士。为增强党员职工的廉洁意识，车间班子积极推进“廉洁建设示范点”创建，抓实监督检查、廉洁风险防控。开展谈心谈话、一线宣讲、调研分析。组织开展党纪学习教育、廉洁学习教育、主题实践宣讲、“靠企吃企”整治、全员“堵漏挽损”等专项行动，积极营造“清风化产、廉心廉行”良好氛围。今年年初，车间获得了公司“廉洁建设示范点（三星）”荣誉称号。
带头争做服务明星。针对劳动生产率提升、经济效益改善、职工思想稳定等，引导党员念好“三字经”。一是注重“听”，认真听取职工的想法和诉求；二是注重“讲”，给职工讲形势、讲任务、强信心、提士气；三是注重“谈”，与岗位职工广泛交流沟通、解疑释惑，用实际行动践行志愿精神，增强服务意识。
带头争做创新明星。党员带领岗位职工积极参与到全员改善创新活动中来，一项项改善有力促进了苯加氢生产线的绿色智能升级。在党员班长杨忠华的带领下，苯加氢班获得了公司全员创新改善班组、安全生产示范岗等荣誉称号。
建设“红色责任田”党建品牌以来，党员们精心打理自己的责任区、示范岗，形成了“党员带头干，群众比着干”的良好氛围，走出了一条党建与生产融合发展的新路子，党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用得到进一步发挥。
素材提供｜张波、李本元
编辑｜吴佳盈
主编｜马晶晶
审核｜张成德
监制｜李 锐
山钢股份党委宣传部
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