用好“职海启航”品牌
推动就业育人走深走实
为建立健全湖北大学就业育人体系，我校成立了“职海启航”职业生涯规划与就业指导工作室，并于2021年获批省级特色工作室。通过打造“职海启航”品牌，开展生涯咨询、课程教学、求职培训等特色活动，切实把就业教育、就业引导全面纳入大学生思想政治教育体系，厚植家国情怀，促进学生全面成长，全力推动高校毕业生实现更加充分更高质量就业，取得明显就业育人实效。
01
“精准化”咨询服务
提升就业育人效果
依托“职海启航”品牌，加强校内外生涯咨询队伍建设，组织校内多位咨询师参与全球职业规划师（GCDF）培训，邀请知名企业人士定期为学生提供职业规划咨询，更高质量助力学生的职业生涯发展。建设生涯咨询工作室，配备专业化的场地，设立规范的生涯咨询管理制度，开通网上咨询预约服务系统，顺畅学生咨询流程，建立咨询档案，打造优质的学生职业生涯发展加油站。
建立校院两级生涯咨询平台，摸排就业困难学生，针对学生生涯发展困惑，进行跟踪式一对一咨询，切实为学生求职提供帮助，促进精准化生涯咨询落地。在咨询过程中，咨询师根据霍兰德人类类型理论、社会学习生涯理论、舒伯生涯发展理论等，遵循学生大学不同阶段成长规律和思想政治规律，通过自我认知（兴趣、能力、价值观等）、外在环境（宏观趋势、岗位要求、发展前景等）两方面切入，针对不同年级提供精准化就业辅导与服务，实现学生发展期望向精准需求调整，从而提升生涯咨询的针对性和有效性。
02
“立体化”资源整合
延展就业育人内涵
整合各类线上和线下资源，对接校院两级就业工作队伍、校内外生涯教育与就业指导课程。开设《职业生涯规划》课程，全方位升级新生生涯发展相关服务，前置生涯教育，面向全体新生完成生涯教育方案整体性设计，推出《求职策略与技巧》课程，提升中高年级学生的就业技能，实现“低年级有生涯辅导、中高年级有就业指导”的目标。开展生涯人物访谈“学子访HR”、职前体验“学子企业行”等相关活动。组织举办大学生职业生涯规划比赛、模拟求职大赛，推广使用简历优化实验室等。做好“国家大学生就业服务平台”的使用推广。组织“就为你来 职指成功”就业育人团体辅导，活动内容重点鲜明，目前已开设西部计划专场，拟开设教师专场。落实就业困难群体兜底帮扶，按照“一人一档”“一人一策”精准开展就业帮扶工作，开展“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训班，增强学生求职信心、提升就业竞争力，为学生实习就业打下坚实的基础。
03
“智慧化”系统建设
搭建就业育人平台
以“智慧就业”为目标，建成以就业信息网为主体、新媒体矩阵为双翼的就业信息化系统，集合信息发布、政策咨询、网上招聘、直播带岗等功能于一体，搭建起就业育人传播载体。综合发挥网站、微信公众号等官方融媒体的信息传播与育人引导功能，分层次建立“学校—学院—学生”信息链，实现育人信息渠道畅通；分类型建立重点岗位就业意向微信群，提升就业信息传递精准度。上线简历优化实验室，提供上千份简历模板，智能优化简历内容，助力学生顺利就业，不断利用新技术新平台新应用提升就业育人工作实效。
文字 | 王嘉莹
排版 | 陈祺
编辑 | 唐钰玺 张滢
责任编辑 | 刘念 范磊
审核 | 陈腾
