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双河市阳光萌托托管中心招聘信息
一、职位信息
1. 职位名称：托管老师2名
2. 工作地点：双河市书实验学校旁书香瑞景商铺北2楼
二、岗位职责
1. 负责学生的接送工作，确保学生安全到托管中心和学校。
2. 监督学生完成学校布置的作业，解答学生在学习中遇到的问题。
3. 组织学生进行有益的课外活动，培养学生的兴趣爱好。
4. 负责学生的日常管理，包括纪律、卫生等方面。
5. 与家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习和生活情况。
三、任职要求
1. 热爱教育事业，有责任心和耐心，喜欢与孩子相处。
2. 具备一定的教育教学经验，有教师资格证者优先。
3. 有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与家长和同事有效沟通。
4. 具备一定的组织管理能力，能够有效地管理学生。
5. 有较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的教育教学水平。
6. 拥有至少一项特长，如绘画、音乐、书法、体育等，能够在托管期间为学生提供特色课程或活动指导。
四、福利待遇
1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 丰富的带薪培训和晋升机会。
3. 良好的工作环境和团队氛围。
4.带薪年假和节假日福利。
5.管午餐和晚餐。
五、应聘方式
2.邮件主题请注明“托管老师应聘+姓名”。
3.相关资质和证书电子版随简历一起发送。
4. 我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。
期待你的加入，一起为孩子们的成长助力！
联系电话：曹女士扫码查看
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和田地区教师招聘、托管中心招聘信息
和田地区
招聘岗位：20名教师
工作地点：和田市、洛浦县、策勒县、墨玉县、皮山县、民丰县。包住宿
薪资待遇：面议
岗位要求：普通话二级甲及以上教师资格证
二级乙者必须有普通话教学经验
电话(微信)：点击查看
和田地区-托管中心
招聘岗位：市场咨询师/招生老师10名，市场顾问20名，市场主管1名。
薪资待遇：试用期2000元，转正4500-8000以上（上不封顶）业绩达标，可以提前转正。
工作要求：有市场招生，市场销售开发，2年以上经验者优先，男女不限， 学历不限，有服务意识客户拓展沟通协调能力，吃苦耐劳，工作认真踏实，有责任心，服从管理。
任职资格:
1、年龄22到35岁，
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
工作时间:上午10:00-13:45
下午15:30-19:35每周一至周六上班，周日休息。
联系电话：19316480081张老师
面试地址：和田市团结广场
教师招聘
招聘岗位：中小学各科兼职老师20名，全职托管6名老师，人事1名（执行力强，服从管理），幼师2名（秋季班）
招聘要求：对托管中心工作相当熟悉，具有一定托管工作经验1-2年，和田市本地，大专以上学历，男女不限，具有教师资格证，普通话二乙，工作踏实努力，对学生有耐心，有责任心，有爱心，服从管理者优先考虑。（地区限制：要求和田市）
薪资待遇：兼职1750元-3000元不等/月结
全职试用期2000，转正4000-4500元/月，可接受应届毕业生，可开实习证明。
联系人：张老师
联系电话：点击查看
工作地点：和田市团结广场
备注：兼职业余时间每周一至周六晚上20:30-22:30上班。
和田开放大学墨玉县分校
招聘岗位：校聘老师
招聘人数：2人
工作地点：墨玉县
学历要求：本科及以上
专业要求：不限制(计算机、思政课专业、写作能力强的人员有限考虑）
其他要求：普通话二级乙以上证书，教师资格证
工资待遇：面议
联系人：热比古丽校长
长按识别下方二维码
回复【和田】查看联系方式
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博乐市统计局现根据工作需要，特招聘以下工作人员：
招聘岗位及人数：公益性岗位1人
招聘要求：大专学历，具有一定的文字功底、计算机类、会计类、统计专业优先，工作细致严谨、踏实肯干、身体健康，有吃苦耐劳的精神。
薪酬待遇：博乐市公益性岗位待遇。
招聘时间:2024年10月10日-15日
简历投递邮箱：1415926631@qq.com
联系电话：0909-2277105
地址：博乐市市直机关三号楼
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2024年十二师法院公开招聘聘用制书记员的公告
按照最高人民法院、最高人民检察院、财政部、人力资源和社会保障部《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案（试行）》（法〔2017〕143号）和《十二师法院聘用制书记员管理办法》要求，十二师法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员2名。现将有关事项公告如下：2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质，遵纪守法，诚实守信，品行端正，能保守工作秘密，服从组织安排，有良好的职业道德，无违法违纪行为；3.年满18周岁及以上，35周岁及以下（年龄计算时间截止到报名首日）；7.具备良好的语言表达和文字写作能力，能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；1.曾受过刑事处罚或因违法违纪被开除、辞退、解除聘用合同的；6.其他不符合应聘资格条件或不适宜担任聘用制书记员情形的。具体职位详见《十二师法院2024年公开招聘聘用制书记员职位表》（附件2）。长按识别下方二维码
聘用制书记员是从事法院审判事务性工作辅助人员，在法官指导下开展工作，主要职责包括：5.法律文书校对、印制、收发和各类工作材料的管理；招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。在第十二师中级人民法院官方微信（微信公众号：十二师中级人民法院）发布公开招聘公告。采取网上报名的方式，报名时间为2024年10月11日-10月18日（每日上午10:30-13：00，下午16:00-18:30）; 电子版发邮箱（1137024358@qq.com）,纸质版材料在笔试时提供。符合条件的报考人员应填写《十二师法院2024年公开招聘聘用制书记员报名表》（附件1），如实填写相关信息，并粘贴本人近期（半年内）免冠正面证件彩色一寸照片。符合条件的报考人员应在报名时间内至兵团第十二师中级人民法院参加现场资格审查。报考人员须提供以下证件、资料：①《报名表》(一式二份)；②本人身份证原件及复印件一份；③毕业证原件及复印件一份；④本人近期(半年内)与《报名表》同底免冠一寸彩照3张（照片背面注明姓名）。通过资格审查的人员，由工作人员登记相关信息，领取准考证。未在规定时间内领取的，视为放弃笔试。笔试满分为100分，时间为120分钟，采用闭卷方式进行。（二）考试内容为政治理论、法律基础知识、公文写作、计算机应用、时事等综合知识。根据各岗位招聘人数从高分到低分按1：3的比例确定面试入围人员。考生可在第十二师中级人民法院官方微信查询入围面试人员公告。1.入围面试人员在规定的时间内(详见入围面试人员公告)，携带身份证、毕业证原件及复印件、准考证到第十二师中级人民法院进行资格复审，并领取面试准考证。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、人际交往、主动性、应变能力、语言表达、举止仪表等。根据考生的考试总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，按照招聘岗位计划数从高分到低分确定体检对象，如考生的考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检对象。体检名单在第十二师中级人民法院官方微信发布。根据应聘人员考试总成绩，按照1:1比例确定参加体检人选。体检人员按规定到指定的医院进行体检，体检时间另行通知，体检费用由考生自理。体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消聘用资格。因自动放弃或体检不合格等原因出现空缺，按报考该岗位考生的考试总成绩从高分到低分进行递补。由十二师法院组成考察组，对体检合格的考生，从思想政治、遵纪守法、道德品质等方面进行全面考察。考察主要采取个别谈话、查阅档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消聘用资格。经体检、考察合格的人员，根据岗位安排，确定拟聘用人员名单，并在第十二师中级法院官方微信公示5个工作日。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，确定为招聘人选。聘用人员试用期为2个月，试用期考核不合格的取消聘用资格，考核合格的与第十二师中级法院签订为期1年的劳动合同。合同期满经考核合格的，可以续签劳动合同。聘用制书记员所需经费由十二师财政部门予以统筹保障。（一）聘用人员试用期月工资2500元。试用期满后，工资标准参照十二师机关事业单位新招录公务员工资标准执行，固定薪酬待遇为每月4600元左右（含个人缴存社会保险），缴纳住房公积金。聘用期间根据工作表现可享受一定的绩效和福利待遇。（一）本次招聘考试不指定考试复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。（二）资格审查贯穿考录及聘用阶段等全过程，对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。（三）请考生及时关注公告信息并保持通讯工具畅通，因通讯未达或通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。（四）本次公开招聘的相关政策以本公告为准。本公告未尽事宜，按照有关规定，十二师法院保留对本次公开招聘的最终解释权。咨询电话：0991－3778906、0991-3778903
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