中国铁路乌鲁木齐局2025年招聘工作人员公告一(694人)
中国铁路乌鲁木齐局2025年招聘工作人员公告二(1608人)
中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司根据企业发展需要,拟招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘694人,其中管培生10人,招聘岗位、人数和专业要求等内容详见附件(招聘岗位信息一)。
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二、应聘条件
1.2025年、2024年毕业,列入国家招生计划的普通高等院校研究生、全日制本科生。
2.遵纪守法,品行端正,身心健康,身体条件符合招聘岗位要求。
3.热爱铁路事业,认同铁路企业文化,具有良好的敬业精神和团队合作精神。
4.符合具体岗位要求的学历、专业(以主修专业为准)等条件;所学专业为铁路方向或所学课程中包含铁路专业课程的毕业生优先;办学质量较高的优质院校毕业生优先。其中统筹择优在岗位编码为202501001至202501043中招录管培生,管培生岗位双一流院校本科生、本科及以上均为铁路主专业的研究生优先。
5.素质能力适应招聘岗位工作要求,服从企业对岗位及工作地点的安排和调整,能够适应铁路沿线工作环境和轮班制工作。
三、招聘流程
本次招聘采取校园招聘方式,招聘流程按网上报名、资格审查、面试考核、公示录用等环节进行,具体如下:
1.网上报名。报名采取网上报名方式,报名时间为2024年11月1日—2025年3月31日。应聘者请先在“中国铁路人才招聘网”(http://rczp.china-railway.com.cn)查看“咨询问答”,完成实名注册后在规定的时间内登录网站,按照岗位要求与专业要求相一致的原则选择岗位进行网上报名,每人只能投递一次简历且限报1个岗位,简历一经投递不允许撤回和更换,投递前请仔细核对检查。
报名流程(请使用谷歌浏览器在PC端注册登陆):注册用户—登录系统—填写基本信息—上传电子附件—选择应聘岗位投递简历—打印毕业生应聘登记表。
上传的电子扫描件包括:个人照片、身份证正反面、教育部学籍在线验证报告、成绩单(加盖学校教务部门公章)、体检报告(六个月内二级甲等及以上医院检查项目表,包含身高、体重、血压、辨色力、裸眼及矫正视力、听力、心电图、胸透、血常规尿常规、肝肾功能等,须有检查结论)。
2.资格审查。根据招聘岗位要求,对应聘材料进行网上审核,择优筛选符合岗位要求的应聘者参加校园面试考核,面试考核前要进行资格复审。对入围面试考核人员由学校就业部门进行通知,优质院校毕业生同时还电话通知。未入围人员不另行通知。
3.面试考核。面试考核具体时间、地点以学校通知为准。面试结束后,毕业生还须进行岗位复试考核,请按照发送的站内消息链接按时完成测评,未按时完成视为本人放弃。根据毕业生面试综合考核评价结果,确定拟录用人员和拟聘用岗位,由学校就业部门通知拟录用人员,未录用人员不另行通知。
4.公示录用。拟录用人员通过中国铁路人才招聘网进行7天公示。公示无异议正式签订就业协议。
四、其它事项
1.本次招聘仅接受应聘者本人在报名期间通过中国铁路人才招聘网进行网上报名。
2.应聘者应保持手机畅通,及时关注学校通知,及时用报名时的用户名登录中国铁路人才招聘网站查看“我的消息”,按照指定时间、地点及有关要求参加应聘。未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的,视为本人自动放弃。
3.所有信息须由应聘者本人如实填报,资格审查贯穿招聘工作全过程。如发现网上填报及上传信息与实际信息不一致或弄虚作假的,取消应聘资格。
4.本次招聘不向应聘者收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请提高警惕,谨防受骗。
5.参加面试考核时应聘者请携带以下材料及复印件,复印件不予退回:
(1)经本人签字确认的《毕业生应聘登记表 点击下载》(报名网站下载,A4纸正反面打印);
(2)身份证原件,各种能够证明本人资历或能力的证书材料等;
(3)毕业生就业推荐表原件(加盖学校就业部门公章)、成绩单原件(加盖学校教务部门公章),学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》(验证期应至2025年3月31日,专升本、硕士研究生还应准备前一学历验证材料并上传);
(4)全国普通高等学校毕业生就业协议书(实行网签的,须满足签约条件);
(5)体检报告。六个月内二级甲等及以上医院体检并有检查结论。体检项目中血压、辨色力、裸眼及矫正视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目。
6.中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司人事部保留对本公告的最终解释权。
7.报名咨询电话0991-7920215;报名咨询时间:2024年11月1日—12月30日,工作日10:00-12:00。
附件:招聘岗位信息一
中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司人事部
2024年11月1日
中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司2025年招聘普通高校毕业生公告二
公司招聘信息
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2025年度石河子大学第一附属医院、石河子大学附属中医医院(兵团中医医院) 面向社会公开招聘同工同酬工作人员公告
根据兵团事业单位公开招聘工作的有关规定,结合医院发展需求,2025年石河子大学第一附属医院决定面向社会公开招聘同工同酬工作人员73名、石河子大学附属中医医院(兵团中医医院)决定面向社会公开招聘同工同酬工作人员11名。现公告如下:
一、医院简介
石河子大学第一附属医院始建于1949年,现为兵团系统内最大的三级甲等医院,经过数十年的发展,已成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的综合性三级甲等医院、全国百佳医院、全国百姓放心医院、全国改善医疗服务示范医院、全国抗震救灾先进集体、国家紧急医学救援队(新疆生产建设兵团)、全国罕见病诊疗协作网牵头单位,天山北坡医联体牵头单位。
良好的事业发展平台,亟待有志之士加入,聚良材睿智,秀人生舞台。
二、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取面试与考察相结合的方法进行。
三、招聘计划
此次石河子大学第一附属医院计划公开招聘同工同酬工作人员73名,石河子大学附属中医医院(兵团中医医院)公开招聘同工同酬工作人员11名。详细岗位信息见《石河子大学第一附属医院2025年同工同酬招聘岗位需求计划表》(附件1),《石河子大学附属中医医院(兵团中医医院)2025年同工同酬招聘岗位需求计划表》(附件2)。
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四、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.符合招聘条件的应届(2025年12月31日前毕业)、历届毕业生。
2.医疗岗相关要求与《2025年同工同酬招聘岗位需求计划表》内容相符:
(1)专业学位硕士:须具有医师资格证及住培合格证;
(2)科学学位硕士(本科学历为临床医学):具有医师资格证及住培合格证者优先;
(3)本科:
①具有医师资格证及住培合格证者优先;
②有三级医院工作经历者优先;
③通过英语四级。
3.医技、护理、管理岗相关要求与《2025年同工同酬招聘岗位需求计划表》内容相符。
4.具有博士学历、高级职称或紧缺专业的人才可适当放宽条件,采取“一人一议”的方式考核聘用。
5.经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
(二)招聘条件
1.符合招聘岗位年龄要求:年龄要求在25周岁及以下的应聘人员,即1999年1月1日后出生;年龄要求在30周岁及以下的应聘人员,即1994年1月1日后出生;年龄要求在35周岁及以下的应聘人员,即1989年1月1日后出生;年龄要求在40周岁及以下的应聘人员,即1984年1月1日后出生;年龄要求在45周岁及以下的应聘人员,即1979年1月1日后出生;
2.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.热爱医疗卫生事业,愿为新疆、兵团事业贡献聪明才智,有强烈的责任感和奉献精神;
4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;海外留学归国人员需提供国家教育部学位认证;
6.具备岗位所要求的其他资格条件;
7.国家机关和国有企事业单位在职人员报考的,须提供所在单位出具的同意报考证明。
(三)下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规定事业单位不得聘用的其他人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
4.已在国家机关、国有企事业单位在编在册,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的人员;
5.本年度已考取国家统招博士及疆内公务员或事业单位在编人员;
6.除2025年应届毕业生(2025年12月31日前毕业)以外的高校在读学生;
7.现役军人;
8.其他不适宜报考的情形。其中报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
五、信息平台发布
六、招聘工作安排(北京时间)
招聘工作程序为:网上报名、资格审核、岗位核减和取消、面试、体检(心理测评)、考察、资格复审、公示、审批聘用、到岗后资格复核。
(一) 网上报名、资格初审
2024年10月30日-2024年11月17日期间,报考人员按照招聘公告要求,登录石河子大学第一附属医院招聘门户网站(https://zpmh.sdyfy.com.cn/),如实填写相关简历信息,报考人员可登陆邮箱查看初审结果,也可电话咨询(0993-2861701)了解。
报考人员只能选报一个岗位。
凡报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。报名时提供虚假材料的,一经查实,立即取消资格。
(二)心理测试
通过资格审查的人员,需要参加医院组织的心理测试。
(三)面试
根据现实情况,招聘采取线下或视频方式组织面试,面试成绩按百分制计分,由医院考核组负责组织实施,面试内容包括政治素质、职业规划、工作态度、工作技巧、综合知识、专业知识、业务能力以及情景模拟等方面,主要考察应聘者的表达能力、应变能力和综合素质。面试结束后,面试成绩按分值高低进行排序,出现弃岗可考虑依次补录,考核结果以电话或邮件方式告知。
(四)体检和考察
通过综合考核的人员须参加我院组织的体检和考察,具体组织方式及时间、地点另行通知。
(五)公示和聘用
通过体检、考察的人员,根据应聘人员的综合考核成绩按照1:1的比例确定拟聘用人选。拟聘用人选名单经医院党委会研究通过后公示七天,公示无异议后硕士及以上学历人员上报上级部门,批准后办理聘用手续。
出现下列情形时,可按照考试总成绩由高分到低分原则,从应聘人员中依次递补。1.应聘人员体检或考察不符合要求的;2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;3.拟聘人选明确放弃聘用的;4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。
新聘工作人员与医院签订聘用合同(含试用期),聘用人员实行试用期考核制度,试用期为6-12个月。试用期满考核合格者,予以正式聘用;试用期考核不合格者,解除聘用。
2025年应届毕业生取得学历学位截止时间为2025年12月31日,未能提供岗位所需学毕业证、学位证的或证书与证明材料不一致的,取消聘用资格。
(六)报到资格审查
拟聘用人员报到后,我院对考生相关情况进行资格审查,如发现资格条件不符或存在不诚信行为,取消其聘用资格。
(七)监督
招聘工作自觉接受报考人员和社会各界的监督,院纪检监督小组对招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的组织管理人员或工作人员需遵守保密规定,与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,实行回避。对违反规定的组织管理人员、工作人员按有关规定进行查处。报考人员违反考试相关规定的,情节严重的,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,参照有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。
(八)招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加各项招聘环节,超过时限未参加者,视为自动放弃。
2.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。
3.本简章确定的时间、地点因特殊情况发生变化的,以石河子大学第一附属医院官网公告为准。
4.本简章由石河子大学第一附属医院人力资源部、石河子大学附属中医医院(兵团中医医院)负责解释。
(九)招聘联系人及联系电话
1. 招聘工作联系人及联系电话
石河子大学第一附属医院联系人:王老师
联系电话:0993-2861701
石河子大学附属中医医院联系人:张老师
联系电话:0993-2858005
2. 监督联系人及联系电话
联系人:孙老师联系电话:0993-2850377
石河子大学第一附属医院、石河子大学附属中医医院(兵团中医医院)诚邀您的加入,共创美好明天!
附件:
1.石河子大学第一附属医院2025年同工同酬招聘岗位需求计划表
2.石河子大学附属中医医院(兵团中医医院)2025年同工同酬招聘岗位需求计划表
2024年10月28日
2024年第九师白杨市大学生乡村医生专项计划招聘公告
为进一步加强第九师白杨市乡村医生队伍建设,根据《关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》(中编办发〔2023〕248号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(国务院令第652号)等文件精神以及《关于做好2024年大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》(兵卫函〔2024〕126号)等有关要求,结合第九师白杨市实际,面向社会公开招聘大学生乡村医生5个岗位,共计招聘5人,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持公平、公开、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取笔试、面试的方式进行。由第九师白杨市大学生乡村医生招聘工作专班组织实施。
二、招聘计划
计划面向社会公开招聘大学生乡村医生5名。用人计划及岗位要求详见《2024年第九师白杨市大学生乡村医生专项招聘岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
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三、招聘范围和条件
(一)招聘范围
1.2024届医学专业高校毕业生及尚在择业期内未落实工作单位的毕业生(2022年6月以后毕业未就业的高校毕业生);
2.符合其他有关政策规定,按应届毕业生同等对待人员也可报考,包括:
(1)以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员,退役后1年内的;
(2)参加“三支一扶”等基层服务项目人员,服务期满且考核合格后2年内的;
(3)大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员,于2024年培训合格的。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民基本政治权利,遵守宪法和法律,品行良好,有意愿长期从事乡村医生工作;
2.学历及专业:临床医学、中医学类(包括中医学、针灸推拿、维医学、蒙医学、藏医学、民族医学、中医骨伤)、中西医结合类专业大专及以上学历并取得相应学位;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.具有下列情形之一的人员,不得参加招聘:
(1)曾因违法受到刑事处罚的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(3)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
(4)法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、信息发布平台
本次招聘通过“兵团考试信息网”“第九师白杨市政务网”,“美丽九师”“兵团九师医院”微信公众号发布相关信息。
五、时间安排
(一)报名和资格审查时间
11月1日至11月11日。
(二)笔试时间及地点
笔试时间:11月16日
笔试地点:另行通知
(三)面试时间及地点
面试时间:11月23日
面试地点:另行通知
(四)体检时间
体检时间:11月26日上午
以上时间安排,如遇特殊原因发生变化的,另行通知。
六、招聘程序
招聘程序主要有报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。
(一)报名和资格审查
1.报名方式
本次采取线上报名的方式,报考人员可通过“兵团考试信息网”“第九师白杨市政务网”,“美丽九师”及“兵团九师医院”微信公众号查询《岗位表》。
线上报名人员需将以下材料扫描件打包压缩以“岗位代码+岗位名称+姓名”命名发送至784535404@qq.com邮箱。
2.报名需提供以下材料
(1)《第九师白杨市大学生乡村医生公开招聘报名登记表》(附件2);
(2)有效期内的身份证(正反面扫描件);
(3)学历(学位)证书(扫描件)、学信网学历证明(《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》);
(4)如取得相关执业资格证书可提供(扫描件);
考生除提供上述的相关资料外,以下人员还须提供相应材料:
2022年6月以后毕业未就业的高校毕业生,须提供未缴纳社保承诺;
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员,退役后1年内的,须提供中国人民解放军退出现役证书或中国人民武装警察部队退出现役证书;
服务期满且考核合格后2年内的“三支一扶”大学生须提供服务期满证书或“三支一扶”办公室出具的证明;
大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训并于2024年培训合格的人员,须提供规范化培训合格证书。
3.资格审查方式
(1)应聘人员须在《公告》明确的报名、资格审查时限内参加报名和资格审查,逾期不予受理。
(2)应聘人员报名时须认真如实填写报名信息,每名应聘人员只有一次报名机会,且只能选择完全符合自身条件的一个岗位进行报考。应聘人员须按照毕业证注明的专业名称,选择符合自身所学专业要求的岗位报考。因填报信息虚假、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。
(3)资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,依照有关规定取消聘用资格。应聘人员提供的涉及报考资格的证件、材料或信息不实的,给予取消本次聘用资格的处理;应聘人员存在伪造报考证件、材料骗取报考资格等严重违纪违规行为的,给予取消本次聘用资格的处理,并记入事业单位公开招聘考试诚信档案,记录期限为5年。
(二)笔试
1.考试内容为《医学临床“三基”训练医师分册(第5版)》(如:基层卫生政策、基本医疗、预防保健、公共卫生等内容及相关法律法规)。
2.笔试不设开考比例,总分数按照100分设置,考试结束后划定合格分数线,并按照笔试成绩排名确定进入面试人员。
3.考试要求
经资格审查合格的应聘人员进入笔试范围,参加笔试的考生须按资格审查工作人员的通知要求,携带本人身份证或有效临时身份证、其他要求材料按时参加笔试。严禁携带手机等通讯工具进入考场。
4.成绩查询
笔试成绩在11月17日19:00以后,通过“第九师白杨市政务网”进行公布,未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。
(三)面试
1.参加面试人员确定
从笔试合格分数线以上的考生中,根据笔试成绩由高分到低分原则,按照1︰3的比例确定进入面试人员。达不到比例的按实际参加笔试且达到合格分数线的人员确定面试人员。笔试成绩相同且同为最后一名进入面试者,一同进入面试。笔试缺考的应聘人员不能进入面试。
2.面试要求
面试工作安排通知公告于11月17日19:00后,在“第九师白杨市政务网”与笔试成绩同步公布,参加面试人员须按照面试通知的时间到指定候考地点集中。面试期间,对面试人员实行封闭管理,严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场,面试成绩当场公布。
3.总成绩确定
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
同一岗位报考人员考试总成绩出现并列的,并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的,通过加试成绩高低排序(加试形式根据实际确定)。
在面试工作结束后1个工作日内,公布总成绩、岗位排名,按同一岗位招聘人数确定体检人数。
(四)体检
按招聘岗位及人数1︰1的比例确定体检人选。体检在第九师白杨市医院进行。参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织体检,费用由考生自理。体检不合格或放弃招聘资格出现的岗位空缺,按同一岗位总成绩由高到低依次等额递补。
(五)人员考察
按照总成绩由高到低的顺序,结合体检结果,以岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选。考察合格人员作为拟聘人员进行公示。
(六)结果公示
资格审查合格、笔试合格、面试合格、体检合格、考察合格的考生作为拟聘用人员,并在“第九师白杨市政务网”公示。
(七)聘用管理
拟聘人员到岗后,由团场医院与受聘人员签订聘用合同,进行事业单位实名制登记管理。大学生乡村医生入编后要在师市建设的连队卫生室继续服务不低于6年,3年内未取得执业(助理)医师资格的应当解除聘用合同。
七、纪律监督
(一)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督,对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
(二)本次公开招聘实行回避制度,对违反《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关规定的按照有关要求给予处理或处分。
八、注意事项
(一)应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便工作人员联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘人员自负。
(二)本次公开招聘笔试、面试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等,均与本次招聘考试组织方无关。敬请广大应聘人员提高警惕,理性备考,谨防自身利益受损。
九、报考咨询
报名期间关于招聘岗位的专业、学历、学位等资格条件以及报名备注内容的咨询,请应聘人员与第九师白杨市大学生乡村医生招聘工作专班办公室联系。
政策咨询电话:0901-3351573,15739063638,18892997838
附件:
1.2024年第九师白杨市大学生乡村医生专项招聘岗位表.xlsx
第九师白杨市卫生健康委
2024年11月1日
2024年喀什经济开发区(华凌路消防站、创业路消防站)面向社会公开招录政府专职消防队员公告
根据喀什经济开发区用人需求的实际情况,决定面向社会公开招录政府专职消防队员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照面向全社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则,采取考试与考察相结合的方法进行。
二、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;
2、政治立场坚定,遵守党的路线、方针和政策,自觉维护民族团结,遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和端正的人格品行;
3、自愿从事消防工作,爱岗敬业,善于思考,勇于奉献,吃苦耐劳;
4、户籍不限;
5、男性;身高1.6米及以上,年龄在18—30周岁(截至报名时间);
6、具有消防工作经验(在消防救援站、政府、企业消防专职队工作过)或有特殊职业技能者。退役军人年龄可放宽,具体情况根据实际确定;
7、具有中专以上学历,能够流利的说及使用书写国家通用语言(汉语),熟悉掌握计算机应用和办公室应用软件者优先;
8、具有正常履行报考职位职责的身体条件和其他全部条件;
三、有下列情形之一的人员,不得报考
1、在国家机关、事业单位的在编在职正式工作人员不得报考;
2、受过刑事处罚、劳动教养、收容管教,或者近三年内曾受过治安处罚的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;
5、有明显纹身、身体裸露部位有面积疤痕的人员;
6、其他不符合岗位录用条件的。
四、招聘人数及岗位
本次计划招聘人员共5人,将按照考核成绩依次提取前10名,其中5人为试用人员,如试用人员在试用期内无法胜任报选岗位工作,试用期期间自行辞职等情况,由本单位提出不予录用,并按照补录原则从未参加试用期的成绩合格的剩余5名人员中按照成绩依次往上递补。
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回复【1101】查看详细职位表及进行报名
1、消防通讯员2名;
岗位要求:要熟悉的操作计算机办公软件,较强的写作能力和一定的摄像、录像专业技能、视频剪辑技能,能认真履行通讯员职责。
2、消防战斗员2名;
岗位要求:需能够吃苦耐劳、身体素质过硬、服从意识强(部队退役士兵或原从事过消防救援工作者优先)
3、消防驾驶员1名;
岗位要求:持B2及以上驾驶证(驾龄二年及以上)
五、聘程序、地点和时间安排
具体程序为报名、资格审查、体能测试、考察、面试、体检、公示、培训、聘用。
(一)报名、资格审查
报名时间:此次招聘报名时间为2024年11月01日至2024年11月11日。
报名方式:采取现场报名
地点:喀什市消防救援大队世纪大道北路(火炬加气站旁)
现场报名时须携带资料;
(1)《2024年喀什经济开发区面向社会公开招聘政府专职消防队员报名表 点击下载》(1份);
(2)《2024年喀什经济开发区面向社会公开招聘消防员政审表 点击下载》(1份正反面打印);
(3)本人身份证、户口本(全本)原件及复印件、毕业证原件及复印件(大专以上学历需提供最新学信网在线验证报告),近期蓝底正面免冠1寸照片2张;
(4)部队退役士兵须提供退役士兵证和复印件;
(5)报考职位要求的其他相关资料。
报名如提供的应聘材料或信息不实的,取消其本次应聘资格;应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的,如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果,责任自负。
(二)体能测评(时间另行通知)
1、参加体能的考生,须在开考前30分钟到指定的候考地点集中。体能开考后到达的考生,一律取消体能测评资格。
2、体能测评成绩当场宣布,择优进入下一环节。
(三)考察(时间另行通知)
按规定对体检合格人员确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。报名人员须填写《喀什经济开发区面向社会公开招聘政府专职消防员政审表》并提交招聘单位。
在考察中,经审定有《招聘简章》“不得报考条件”所列情况之一的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格,造
成的空缺按总成绩依次递补进入考察。
(四)面试(时间另行通知)
面试方式:成绩满分为100分,面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取平均分的方法计算(试平均分低于60分的,不得进入下一环节)。
(五)体检(时间另行通知)
1、体检组织和标准
体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》有关规定执行。体检人员按照通知要求,在规定时间到指定地点报到。
2、体检要求
体检不合格,本人申请复查的,经招聘领导小组批准,可在指定的三甲级医院进行复查,复查有明确结论的只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用,造成的空缺按总成绩依次递补参加体检,体检费用由考生自己负担。
(六)公示
考察结束后,由招聘领导小组根据报名条件、体能测试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。
(七)聘用及保障
聘用人员名单确定后,由相关部门进行审批,办理入职手续。
新招聘人员试用期三个月,试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理正式聘用手续,不合格的,经主管部门批准,取消其聘用资格。专职消防队员待遇合计6972元/月(含实发工资,单位及个人缴纳五险一金),另工作满半年后每月500元高危补助。录取后实行准军事化管理,由市消防救援大队提供食宿。
(八)培训
新聘用人员统一开展为期3个月的岗前培训,培训结束后根据培训成绩分配至喀什华凌路消防站、喀什创业路消防站各岗位开展工作,对培训不合格人员予以辞退。
(九)资格审查及其他要求
资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退。
六、政策解释
本《公告》由喀什市消防救援大队负责解释。
联系电话:0998-2843009、15770126119
附件3:2024年喀什经济开发区招聘政府专职消防员体能测项目及标准
喀什市消防救援大队
2024年10月30日
2024年平安银行金融类社会招聘启事(乌鲁木齐市)
客群经营岗-私行财富管理部
岗位职责:
1、负责推动客户指标达成。通过对客户数据的监测与分析,及时掌握客户动态,为业务决策提供依据。同时,督导各团队及个人确保指标按时完成。
2、推动私财客户经营,洞察客户需求,提升客户满意度与忠诚度。推动一线积极拓展新客户,利用多种渠道挖掘潜在客户,制定营销策略,对客户进行分层管理。
3、熟悉银行各类金融产品,为客户经理等进行培训,策划营销活动,协助销售并协同合作,为客户提供全面金融服务。
4、负责客户权益管理。制定优化权益方案,包括积分兑换、优惠活动等,广泛宣传推广,确保客户知晓权益并监督兑现,提高客户参与度与对银行的认同感。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备相关岗位工作经验,具备产品经理经验者优先;
3、市场敏感度高,目标感强,具备较强的学习创新能力、组织协调能力和团队合作意识;
4、具备较强的数据分析能力和文字表达能力,善长ppt制作;
5、职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为,无处罚记录。
产品顾问-私行财富管理部
岗位职责:
1、负责公募、理财、存款、复杂产品的推动,根据总行产品推动节奏及要求,并结合分行实际利润及销售指标要求,做好产品的落地推广、推动,实现产品销售,提升资产规模;
2、推动队伍从单一产品销售向从客户视角出发的资产配置转型,发挥产品顾问“专科医生”、投资顾问“全科医生”联动效能,推动私财客户产品渗透率、财富健康度提升;
3、研究分行本地私财客群和主要渠道产品需求、搜集同业市场产品信息,与总行产品、推动、投顾团队对接和及时反馈;
4、承担当地分行产品中台角色,推动投研、投顾、投后服务在分行落地,统筹负责分行产品培训。配合总分行对所属机构相关产品进行培训、督导及推动;
5、国债业务监管对接。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备相关岗位工作经验,具备产品经理经验者优先;
3、市场敏感度高,目标感强,具备较强的学习创新能力、组织协调能力和团队合作意识;
4、具备较强的数据分析能力和文字表达能力,善长ppt制作;
5、职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为,无处罚记录。
零售贷款部-个贷团队长
岗位职责:
1、负责管理个贷业务团队,
2、带领团队拓展消费金融业务外部合作渠道,
3、负责个贷客户经理的日常管理、销售推动、产能管理、业务培训、品质管理、资产质量管理等。
岗位要求:
1、本科以上学历,有1-3年零售贷款部-个贷团队长工作经验,
2、2年以上银行或金融行业一线销售经验;熟悉基本财务会计知识,具备基本的信贷与财务分析判断能力,
3、具有多种实际市场开拓技能,具备较强的市场开拓能力、团队管理建设及组织能力与知识,
4、职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为。
个贷客户经理
岗位职责:
1、拓展消费金融业务外部合作渠道
2、负责产品销售和客户经营
3、促进消费金融业绩目标达成
4、完成上级主管交办的各项工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、2年以上银行或金融行业一线销售经验;熟悉基本财务会计知识,具备基本的信贷与财务分析判断能力
3、沟通及表达能力佳,具备较好的抗压能力、团队协作意识与态度
4、职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为
综合金融拓展部-综拓经理
岗位职责:
1.推动AUM和LUM业务。通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式,线上线下相结合,推动渠道业务发展,达成业绩指标、通过考核。
2.促进其体验及使用银行的产品及功能,提升其满意度,通过宣导俱乐部业务(含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等)招募有意愿的潜力会员,同时推动会员实现新获客、存量客户提升。
3.推动协调银行经营平台和队伍,包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍,共同协助业务员服务好客户。
4.遵守各项法律、法规、制度,落实合规及风险管理工作要求,严格控制风险,确保渠道业务健康发展。
岗位要求:
1.本科学历
2.1-3年相关工作经验
3.了解平安寿险优先
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