物业项目岗位职责根据不同的职位有所不同,以下是一些关键职位的物业项目岗位职责概述:
一、物业项目经理岗位职责
全面管理与协调:
全面负责所在项目的物业服务工作,包括招商业务和内部行政工作的统筹安排。
监督和控制各部门运行,确保达到既定的方针和目标。
制度与预算管理:
组织制定各项物业管理计划、制度,并协调实施。
制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及财务运行情况。
团队建设与培训:
负责搭建项目团队,并进行有效的管理。
负责员工的业务培训、考核及奖惩工作。
公共关系与沟通:
执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关部门保持良好关系。
负责与业主、业委会、居委会的联络、沟通、信息传递与关系维护。
紧急事件处理:
妥善处理一切紧急及突发事件,确保物业项目的安全和秩序。
其他职责:
负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪。
定期对业主进行满意度调查,并根据反馈进行改进。
二、物业项目管理岗位职责
项目规划与预算:
根据项目实际运转情况,制定各部门年度工作计划和考核指标。
负责项目的预算编制和控制,确保项目在预算范围内进行。
施工管理:
监督项目的施工过程,包括施工进度、质量控制、安全管理等方面。
确保施工工作按照规划和标准要求进行。
供应链与物资管理:
负责与供应商、承包商等合作,确保项目所需的物资、设备等按时到位。
完成相关的采购和调配工作,确保项目的顺利进行。
项目监督与验收:
对项目进行全程监督和管理,包括质量、进度、成本等方面的控制。
负责项目的验收工作,确保项目符合相关标准和要求。
沟通与协调:
与项目团队、业主、政府部门等各方进行沟通与协调,解决项目中出现的问题和困难。
及时向相关方通报项目的进展情况。
风险管理与控制:
识别项目中的潜在风险,并制定相应的应对措施,以降低项目的风险程度。
团队管理:
对项目团队进行管理和指导,分配工作任务,协调团队成员之间的合作关系。
对团队成员的工作进行评估和考核,提供必要的培训和指导。
三、物业项目总监岗位职责
整体管理与战略制定:
全面负责物业项目的整体运营管理工作,确保项目各项业务工作品质达到公司目标要求。
制定并落实总部/区域的经营管理要求、任务督办和制度规范。
工程与技术管理:
负责工程部的工作统筹,制定设备维护保养计划、工程改造计划等。
负责各种设备运行、维护保养及设备的资产管理。
制度与流程优化:
负责制定、修订及实施物业各项管理制度、标准及规范。
监督、检查各项制度、标准及规范的执行情况,并进行必要的改进和优化。
公共关系与外联事务:
负责统筹处理各类与物业管理相关的企业外联事务。
与政府部门、业主、业委会等保持良好关系,维护企业形象。
团队与人才培养:
负责项目团队的组建和管理,包括招聘、培训、考核及奖惩工作。
注重人才培养和选拔,提升团队整体素质和服务水平。
其他职责:
关注重大招调、大型企划活动等重大经营事项,从工程物业角度提供支持。
完成上级交办的其他事务。
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