最近在工作中的一件事，让我心情沉重。
因为行业形势变化，我手里有一项业务要停掉。这个曾经的明星业务，运行十多年，拿过不少奖，还专门成立了机构，在一个三线城市，创造了几百人的就业岗位。现在，这批同事，可能面临失业。
同时，我负责的另一项新业务，将接替停掉的业务。新业务的设计理念、模式都更先进，有AI技术含量，需要的人更少。经过几年运行，正好“备胎转正”，就像当年面对美国制裁，华为海思芯片备胎转正那样。
前几天，机构的经理打电话来，声音很焦虑：“这个事情还有回旋的空间么？业务什么时候停？多久要完成切换？我们几百号人呢，这么多年了。”
我说，“这个业务能扛到今天，已经算长寿了。新的业务模式，你们以前也接触过，这次‘备胎’转正后，需要的人更少，能力要求更高了。留下来的人，收入也会提高。”
对方还想和我争取能不能多留一些人下来。
我接着说，“好在这几年新业务线你们也有所接触，能快速上手。不然可能整个机构都要切掉了。现在就是要转换思路，尽快升级技能，适应新的模式，确保业务平稳。”
对方没有再多说。
我特别理解经理的心情，与这么多员工朝夕相处，面对这么大的变革，一时难以接受。我曾经去看过他们的工作场所，对于生活在三线城市的人来说，这算是不错的工作。工资虽然不算高，但是足够覆盖当地的消费水平，而且关键是稳定。
我也能想到这些同事，多年来每天正常上下班，但在持续十年之后，这种“岁月静好”的生活要打破，碗饭不保，太过突然。从方案确定到执行，留出的时间并不会太久。
时代变革往往就是这样，起初信号很微弱不被注意，到来的时候却很突然，不会多给时间准备。而更残酷的是，变革的原因，与他们本身并没有关系。他们都很敬业，也很努力，但是只是时代变了，需要改变了。
这让我想到另一件事。2018年，唐山市把所有收费站撤销，收费站工作人员失去工作。他们集体反对，有人表示，“我今年36岁，除了收费，啥也不会”，这句话火遍全网。
如果我们长期从事一项工作，轻松又稳定，这背后一定积累了大量的隐藏风险。这些风险迟早会在某一天冒出来，给我们一记重击。
最近一年来，我经常写社会热点文章。偶尔会有读者留言，说还是喜欢前的文章，不想看那么多社会热点。这样说话的人，和上面的收费员的底层逻辑是一致的，喜欢岁月静好，安心刻舟求剑，却不思考什么在改变，顺便还能绑架一下他人。这是很危险的。
我们专注个人成长，既要埋头赶路，积累认知，投入行动，也要抬头看路，关注社会变化，及时调整方向。
过去十年，我写的个人成长、学习行动的干货文章，帮助了很多人形成了认知体系。而现在我结合社会热点分析讨论，是在把知识与实战结合，以真实的社会事件，进一步提升认知本领。
这是更高阶的成长，因为分析社会热点事件，本质上是锻炼自己分析信息、独立思考以及识人看人的本领。在不同的事件中，能看到人性的参差，看到时代的动态，看到不同立场的交织。这个事情练得越多，越了解这个时代，越有转型的空间，也越不容易落伍。
有的人说，时代抛弃你时，连招呼都不会打。也有人说，时代的一粒灰，落在个人头上，就是一座山。
我想说，时代一直会给我们变化的暗示，尤其是灰尘快要掉下来的时候，会把警告拉满。我们如果视而不见，只贪恋自己世界里的小稳定，没有提前准备应对大变革，可能最终就要面临最难以承受的后果。
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