为深入实施国有企业改革深化提升行动，以更高站位、更大力度纵深推进国有企业改革，促进集团干部员工解放思想、开拓视野、提升本领，12月2日，吉高集团举办“提升核心竞争力，建设一流企业”国有企业改革深化提升专题培训（第二期），采取集中授课、研讨交流等方式，为集团干部职工“充电蓄能”。集团党委副书记、总经理邵新怀作动员讲话。党委专职副书记呼显臣主持会议。
邵新怀在动员讲话中指出，一是要着眼战略高度，以提高专业素质为突破口，适应深化国资国企改革发展要求。以国有企业改革深化提升专题培训为有利契机，坚持围绕“一利五率”指标管理考核体系，依托高端师资资源、高水平教学管理，紧密结合工作实际加强学习教育，进一步发挥新质生产力“生力军”作用。深入实施管理升级和能力提升，增强业务能力和综合素质，为吉高集团高质量发展增添新动力、注入新动能。二是要聚力治企兴企，以学用结合、学以致用为重点，持续深化三项制度改革，保障现代企业制度改革方向不动摇。着力提升国有企业的核心竞争力，进一步聚焦主责主业、锚定奋斗目标，打好改革“主动仗”，塑造推动国有企业高质量发展的新动能。三是要抓重点、补短板、强弱项，持续完善现代企业制度，提升企业治理能力，立足岗位职责，瞄准自身盲区，把培训所得、所悟转化为推进工作的具体思路、办法和举措，运用到提升业务素质、争创工作业绩中去，为推动落实新时代国企改革工作提供坚实保障。
本期培训邀请了上海国有资本研究院产业发展中心主任、多地省市国资委外聘专家周傅峰进行现场授课，围绕国资国企发展新形势与高速产业发展进行了深入浅出的讲解，并就新一轮国有企业改革深化提升背景下，如何探索市场化经营机制与深化三项制度改革相融合等方面内容，开展专题交流学习和研讨。
集团部分领导、各部室以及所属各分子公司负责人、业务副职以及2024年以来新提拔部分主管级年轻干部，相关部室工作人员参加培训。
作者：王楚盈
初审：薛雪
复审：饶波 张碧纯
终审：聂大兴
