张雪峰宣布:中秋放5天,国庆放10天!我承认我酸了...

文摘   心灵鸡汤   2024-09-16 12:40   北京  
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昨晚眼一闭,今天眼一睁,这中秋假就剩明儿一天了。
离家远的估摸着要么压根就不回家团圆了,要么就是十五晚上已经在回程路上堵着了。也是我时运不济,偏偏刷到张雪峰这么个视频——
只见张雪峰提着他的大话筒闲庭信步道:
“中秋节放5天假,不调休啊,我们是从9月14号放假,放到18号,19号上班。”
“根据我们国家法定的情况是14号上班的,但是周六,大家知道以我们的风格,对吧?周六就不上班了哈。14号到18号,因为18号正好是周三,大家都懂的啊~
“国庆节是放10天假,从28号放到10月7号,29号我们正常是要上班的,但正好是周日,我们就不上班了啊~
“我们国庆和中秋加起来一共是15天的假,希望大家都能够度过一个愉快的假期,好吧~”

作为一个高素质小编,既然我酸了,独乐乐不如众乐乐,分享出来让大家一起酸一把。
羡慕使人面目全非,已经有网友打趣要举报人家非法放假了...
有没有发现,调休这事是越高越复杂,越高越火大,专家们是不是得忙到飞起才能把这计划给整出来?
原本是给大家多放假的好事,硬是调成团圆夜要赶路的模样,美其名曰为了让大家能够拥有更连续的休息时间。
拜托,谁给你们的勇气说出这种话的?
假期一出,中秋3天呢、国庆7天,哇,真好!
掐指一算,中秋补1天,国庆补2天,正常双休的还好,那些单休、少休的直接苦不堪言。
有人可能会说:"但是至少我们还有假期啊,总比没有强。"这种思维方式恰恰是问题所在。我们为什么要对这种不合理的制度心存感激?难道"有假放"不是最基本的权利吗?
看看张雪峰这豪横的放假,他之前就提到过:“报考季特别忙,大家都睡在公司,所以在不忙的时候多放假来平衡。"
与之形成鲜明对比的是,很多人的老板是这样式的:
"年初辛苦点,争取开门红;年中继续辛苦,任务要过半;年尾冲刺全年目标,为明年打基础。"
这种永无止境的"辛苦",到底换来了什么?除了老板口袋里的钞票,恐怕就只剩下我们日益消瘦的身影和逐渐消失的生活。
更讽刺的是,很多企业连这种基本的权益都不愿意给予员工。
有班真加,有假不放,钱也不给
一对比,张雪峰的做法确实显得难能可贵。但我们不应该因为一个老板做到了最通人性的事情就感恩戴德——这本应该是常态,而不是例外。
有人可能会说:"那你去创业啊,自己当老板不就行了?"
这种论调简直就是典型的"成功学"毒鸡汤。难道只有当老板才配拥有正常的生活吗?打工人就活该被压榨吗?
经济学家马光远所言:频繁的调休不仅扰乱了社会资源的平衡,还加剧了假期拥堵。中秋节本应是家人团圆的日子,却因为调休变得支离破碎。这不仅是对传统的不尊重,更是对人性的漠视。
那么,我们该如何改变这种局面?
很抱歉,作为打工人貌似真的是无能为力,即使吐槽再多,制定调休zc、实行放假的也是zf和公司,只能寄希望于多多从普通老百姓角度出发,而不是为了所谓的"黄金周"而牺牲人们的正常生活节奏。
我们追求的不应该仅仅是"有假放",而是真正意义上的休息与生活品质的提升。毕竟,人生不只有工作,还有诗和远方。
你说呢?

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