先说重点：
7月16日（周二）晚20:00 我将直播发售把自己产品化商学院 本期只开放35个席位，首发早鸟价6880元/年（正式价9880元/年）
你是否处于职业瓶颈期，感到自己的职业发展停滞不前？
你是否以为自己获得了铁饭碗，却在一夜之间面临降薪、裁员的现实？
你是否发现过往的成功模式在当前快速变化的环境中失灵了？
你是否迷茫自己身处何方，对未来感到不确定和困惑？
你是否.......
你并不孤独，因为你我正身处VUCA乌卡时代！
VUCA乌卡是不确定性（Uncertainty）、波动性（Volatility）、复杂性（Complexity）、模糊性（Ambiguity）的缩写，我们的生存环境已经发生了翻天覆地的变化，社会在转型，但我们的思维方式、组织方式、协作方式等存在滞后，也不是我们不想变，是这个世界变得太快。
不确定时代，你我该何去何从？
乌卡时代，唯一确定的就是不确定性。我的一个朋友小卡，他的经历很有代表性，充满魔幻现实主义的色彩：
他毕业之后，进入了大家都以为很稳定的国企，他工作也非常努力，其中参与的一个大项目是为非洲一个国家造发电设备
突然有一天，那个非洲国家总统带着他的内阁到了他们公司，带来了一个非常魔幻的消息：国内军方发动了暴乱，把他的政权推翻了！之前的所有合作与努力都化为泡影。小卡当时傻眼了：他意识到个体的力量在宏大的历史洪流面前竟是如此微不足道。自己的职业生涯，寄托于某个组织，现在看来只能听天由命
他很不喜欢这种感觉，痛下决心决定转行，成为一名程序员，进入互联网行业，几年内都在狂补基础技术，后来终于在26岁成功跳槽到业内著名的一家互联网公司360，结果你猜怎么着？
他刚入行就面临360公司清退老白兔的行动，小卡自嘲：我虽然还是小白兔，但入行已经26岁了，坊间都说程序员30岁会被优化，我从入行到被优化，只有四年的窗口期了。
此时该何去何从？传统升职加薪路径无非是三条：第一，向上管理第二，学历提升，第三，拼命内卷
抬眼望去，他发现这三条路径对他而言都非常艰难：自己是理工男，不会搞人际关系，向上管理pass；入行已经26岁，没法和那些大学就读国外各种名校的同行卷学历,第二条路pass；那更拼命，更努力，卷同行总可以吧，但谁知互联网大厂卷到令人发指的程度：他凌晨12点推开会议室的门，发现同事们在激烈争夺会议室的位置.......
为什么人生如此艰难，充满各种不确定？该何去何从？有没有一条确定的道路？
这个小伙伴的经历只是一个缩影，在巨大的社会转型期，个体很容易陷入巨大的迷茫，旧的道路走不通，新的路径还未成型，转型迫在眉睫，但转型之路究竟在哪里，如何避免刚跳出狼窝，又进入虎穴的情况......
为什么转型那么难？
我在过去1年多时间里推广把自己产品化，接触了各行各业近千人，在时代的洪流下，发现各行各业的人都处在转型中：
传统行业，比如地产和教培行业没落，从业者被迫转型，寻找新的职业机会
从职场打工人（代理人）转型为人生主理人，开启第二人生，过上自己喜欢、擅长、社会需要且愿意为之付费的人生
（30-35岁职场人士渴望通过把自己产品化，实现人生转型）
从2倍线性发展、内卷忙碌的工作方式转型为10倍好非线性发展、进入无争之地的新型生活方式
（像滚轮笼子里的老鼠一样，陷入疯狂忙碌的模式，但成效甚微：职场人士和一部分苦苦支撑的创业者渴望突围）
从初期创业者看中流量和卖货转型为知识型创业者，将成功建立在岩石而不是沙滩上
（已经做到某垂直赛道的头部，如何从一个成功走向另一个成功的创业者）
人生前期已经非常成功的企业家，渴望在人生新阶段重新开启自己的第二人生
（让我非常敬佩的一位50岁的女性创业者，在人生前期三连跳：从体制内跳到媒体行业又跳到房地产领域，现在正在推进第四次转型）
我在和这些转型的朋友们深入沟通的过程中，发现有两类情况很有代表性：
一类：渴望瞬间实现转型，追求一步到位
一类：不断学习准备，但迟迟没有迈出行动的一步
这两类情况都很有代表性，这两种情况背后的心理也非常容易理解：
谁不想少走弯路，最好从一个山巅（高峰）直接飞到另一个山巅（高峰）呢？
为什么迟迟不行动呢？万一选错了，投入的时间、精力、金钱岂不是都打了水漂？！
但问题是，第一类，急于求成，很容易动作变形，所谓欲速则不达，这种火急火燎的心态很容易被人利用，韭菜通常就是这么被割的。
第二类，总是瞻前顾后，恨不得准备完美再上路，你会发现，永远都没有准备好的那一天（完美永无止境呀），永远没有上路的一天。到了人生的一个阶段，唉声叹气：想当年，如果我行动了，那我今天就.......
我的转型故事
我非常理解这两类小伙伴的心态，因为我过往人生经历过多次重大转型，各种坑都踩过，转型不是一蹴而就的，背后的故事是这样的：
转型1: 体制内一员转型到教育心理学赛道
我从体制内单位离职，到备考教育心理学研究生，花了一年时间过渡，为什么？因为这是重大人生转型决定，我要花时间说服家人，家人凭什么不反对你，甚至会支持你？后院起火，你还怎么备战？所以我前期做了大量准备工作：查资料调研、找相关人士聊、各个击破、先说服家里可能支持我的一方......
备注：转型不是你一个人的事，要和家人统一战线，至少后院不要起火
转型2: 教育心理学赛道转型新东方英语老师
好不容易考上心理学研究生，我本来计划在教育心理学赛道深耕，在高校做老师，结果了解相关信息后，发现高校老师的主要功能竟然不是教学，而是搞科研，深思熟虑之后，我决定曲线救国，去新东方当老师。
但问题是，凭什么去新东方当老师呢？当时我还在读研期间，我一边做实验、写论文，一边备考英语托福、每天读英文原版书、每天朗读两小时英文，准备了一年半时间，我才成功转型到新东方当英语老师的
备注：转型不是立刻抛弃手头事情，一蹴而就的（我当时备考托福的时候，心理学实验照常做、论文照常写）
转型3: 新东方英语老师转型为社群运营人、产品人
这次转型是因为遇到了我的贵人李笑来老师，他邀我在他创建的社群讲逻辑课（讲了20轮），与此同时，我还负责社群运营、做读书会、做各种项目、做各种产品......，我从一个英语老师转型为一个会做产品做运营的人，花了4年时间，相当于重新上了一次大学。
.......
备注：转型需要贵人指点，自己瞎折腾，会白白浪费很多时间，大家看电视剧《繁花》阿宝想学习做生意，得找老法师带他，不然自己摸索，得掉多少坑啊
转型4:从单打独斗的宅女转型为把自己产品化东方发起人、活动家，和把自己产品化英雄联盟共创共建共赢
我去年发起并推广把自己产品化，独狼作战，今年开始和把自己产品化英雄联盟一起协作一起推广把自己产品化，我又处在一次新的转型中，还有诸多需要学习适应调整的地方，但因为之前一次次转型经历，我心态很平稳，知道不可能一蹴而就，需要一个过程，而且这次转型是和一群志同道合小伙伴一起，我们互相支持，觉得很踏实。
备注：转型是一个持久战，做好心理准备，不要一个人孤军奋战，最好有同行者一道
.......
经历过多次转型，我知道转型期是非常不容易，甚至是痛苦的，要安全顺利渡过这个阶段，光靠你一个人是很难的。因为人类是很讨厌变化的一个物种，即使是好的变化，而转型意味着各个维度的变化
“工作环境变化（比如开启副业尝试)
工作内容变化(比如被迫离职的地产、培训行业人员)
心理感受(站在十字路口，不知道该去向何方的迷茫感)
”
这个过程，光靠你自己基本上是不可能完成的任务，很容易半途而废, 因为转型需要心力、新的能力、新的资源、新的人际网络圈子，这是一个重塑自我的过程。
你不能指望一成不变，一直做着跟绝大数人一样的决定，而后竟然过上和绝大多数人不一样的生活。
把自己产品化商学院：想转型，先把自己产品化
去年我刚生完宝宝，还在坐月子期间，在浏览纳瓦尔推特时，看到他推荐的Productize Yourself这本书，我立刻着手将英文版翻译成了中文版，开启了国内第一个把自己产品化实战营、社群、专栏，带领150+来自一线的知识博主、生活博主、艺术家、程序员、金融保险从业者等走上把自己产品化的道路，帮助小伙伴们实现转型，回归价值创造的核心环节：构建和销售，小伙伴各种反馈：
“把自己产品化实战营一个月太短了，刚进入状态就结束了，之后又是我一个人孤军奋战，我一个人很容易熄火......
我自己也行动了，但是没有反馈，没有指导，我不知道做的对不对....
我有XXX技能，什么行业适合我转型？缺乏相应的信息....
我已经有了构建技能，但销售有卡点，这该怎么破....
我已经有了基本的商业闭环，但发现陷入了同质化竞争，如何避开2倍内卷
....
”
今年，应大家的需求，将其升级为把自己产品化商学院：一个专注于支持和促进向内求、追求复利增长、崇尚小而美的个体转型的生态和孵化器。
未来7年，深度赋能支持10000+小伙伴转型为一人企业，投入自己内心热爱、获得改变人生的商业教育、实现转型，过上你喜欢、你擅长、社会需要且愿意为之付费的四圈交集的生活，绽放自己独特价值，和其他拥有独特价值的人构成价值创造/交换网络（把自己产品化英雄联盟），共同创造更大的社会价值。
如果，你处在职业瓶颈期，迷茫疲惫，不用怕，这里有你的锦囊；
如果，你处在职业转型期，不得方向，不用怕，这里有你的指南针；
如果，你总是一个人苦苦徘徊，不得志，不用怕，这里有你的同行者；
如果，你才华横溢，无人赏识，也不用怕，我们可以帮助你传播你自己，搭建你发光的舞台。
如果，你想站上更大的舞台，打造你的产品化商业帝国，那就更欢迎你来了，十倍化的商业思维复利进化，就在我们把自己产品化：一人企业商学院。
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