上海市医学会神经外科分会青年委员活动——“神外青年大学堂”栏目聚焦神经外科的新生代医师，通过构建一个深度思考与广泛交流的平台，以推动神经系统疾病诊疗的高质量提升与发展。2024年11月23日，脑医汇-神外资讯邀请到上海交通大学医学院附属第六人民医院（简称“六院”）田恒力教授进行专访报道，欢迎各位同道阅读，分享！
脑医汇-神外资讯：田教授，您好！请您跟我们青年医生分享一下，您是如何从一个神经外科小医生逐步成长为如今的神经外科大咖的？
田恒力教授：
我从事神经外科事业已30余年，最初求学于安徽蚌埠医学院，当时毕业留校所选为胸外科，但由于神经外科缺人，我被分配至神经外科。初入神经外科时，由于学科专业性太强，我一直懵懵懂懂，去医学院附属医院实习时，三五年内基本上都是在跟着上级医生做换药、辅助手术等工作，不得其门而入。直到五六年过去，才豁然开朗，可以独立做手术。之后，我从安徽考学到上海，师从张天锡教授读硕士、周良辅院士读博士，并在六院工作期间得徐涛教授提携，感激不已。这些老一辈专家在专业和为人上均给予我巨大帮助。六院神经外科依托医院在骨科、断肢再植、创伤及急诊领域的特色，地处上海市郊结合部，接收了大量创伤病人，特别是脑外伤患者，从而形成了颅脑创伤救治的学科特色。我早期在神经外科领域涉猎广泛，包括肿瘤、椎管及脑血管病等方面，但六院更侧重于颅脑创伤、脑出血及神经重症的救治。多年来，六院神经外科救治了大量颅脑创伤病人（接诊各类脑创伤最高达12000例/年），尤其在急诊救治方面，设立了24小时值班制度。尽管神经创伤救治面临诸多挑战，但六院凭借丰富的经验和不断更新的救治理念，整体救治水平较高。在救治过程中，六院神经外科参与了多起具有重大影响的抢救事件，包括上海师范大学6个大学生车祸集体救治、交警执行公务受伤等突发事件，以及众多为生计奔波的青年民工（如外卖员）颅脑创伤救治。这些事件不仅体现了科室的救治水平，也让我们深刻感受到救治工作的重要性和责任。面对颅脑创伤救治的困难，六院神经外科始终坚持不放弃任何一丝希望，努力提供最负责任、最好的救治能力和水平。
脑医汇-神外资讯：可以请您简要介绍一下，六院神经外科目前的概况和诊疗特色吗？
田恒力教授：
六院神经外科于20世纪60年代成立，历经多年发展。颅脑创伤与神经重症是我们科室的重要特色，但神经外科涵盖多个亚专业，因此科室致力于各亚专业的均衡发展。当前，除颅脑创伤与神经重症外，脑出血的救治也是本院的发展重点。由于脑出血多发于老年人，且近年来年轻人发病率亦有上升，加之六院位于上海南区，周边居民众多，故脑出血的救治尤为重要。此外，功能神经外科亦是本院近年来着力发展的领域。我们自安徽省立医院引进了丁宛海主任，其业务精湛、技术娴熟、手术高超，迅速推动了功能神经外科的发展。在丁主任的带领下，该亚专业在短短两三年间已趋于成熟，并成功举办两次论坛，每年完成上百例DBS手术。我们对丁宛海主任未来的工作充满期待，并坚信他能取得更大成就。其次，我们还关注椎管肿瘤的治疗。近年来，椎管肿瘤的治疗技术不断进步，形成了独特特色。我们采用了多种手术方式，包括微创手术、开放手术以及椎板固定等，并不断探索新的方法，如套筒微创椎管肿瘤切除术。这些个性化的手术方式都是不可或缺的。因此，六院神经外科作为一个综合性科室，不仅在颅脑创伤和神经重症领域有所建树，还重点发展了脑出血、功能神经外科以及椎管肿瘤等领域。我们致力于在这些领域取得进步，以全面提升神经外科的整体实力与水平。除临床工作外，科研平台构建与人才培养同样至关重要。科研机构与平台的建设普遍遵循平台、人才、项目三位一体的原则。而针对临床科室，其临床工作与救治的实际能力和规模水平亦不容忽视。因此，我们需围绕这些方面进行全面学科建设。在人才培养方面，人是所有工作的基础，缺乏人才，学科便难以取得进步。一个学科不能仅靠个别优秀人才支撑，而需要形成人才辈出的局面，各亚专业均需拥有其人才。人才类型多样，包括全面型、临床型、科研型等，均需得到尊重和发展。科主任需负责挖掘、发现并培养人才。我们期望有一批综合性人才全面引领学科发展，同时，人事处也为不同类型的人才，如临床型、综合型、科研型等，设定了不同的发展路径。只要有能力，每个人都有其存在的价值，关键在于能否被发现并为其提供适合的平台和氛围。因此，学科建设是一个复杂而长期的过程，需综合考虑多方面因素，包括人才、平台、项目以及临床救治和实践能力的提高等。
脑医汇-神外资讯：作为学科带头人和神经外科科主任，关于科室的未来发展以及整个创伤神经重症领域的进步，您有何规划，能否与我们分享一下？
田恒力教授：
上海市医学会创伤专科分会于今年进行换届选举，我有幸担任候任主任委员一职，其实大创伤领域涵盖之广，不仅不限于神经外科，还包括骨科、胸外科及重症医学科等多个重要学科。因此，上海创伤救治工作未来面临的挑战将十分艰巨，任务亦十分严峻。无论是在战争年代还是和平年代，意外事故时有发生，这些事故不仅关乎个人健康，更是社会问题的体现，是社会文明程度的一个映照。故而，创伤作为一类重大疾病，其重要性不言而喻。据疾控中心2019年统计数据显示，中国大陆创伤死亡在重大疾病死亡原因中位列第五，进一步凸显了创伤问题的极端重要性。因此，未来上海在创伤救治领域应首要致力于学术发展，广泛推广救治规范。同时，我们需引进或创新治疗技术与理念，以期显著提升上海乃至中国颅脑创伤及神经重症的整体救治水平。其中，规范救治至关重要，由于基层医院常承担大量就近救治任务，提升其救治普及能力显得尤为关键。此外，随着医疗技术的革新，治疗颅脑创伤的理念已发生显著变化，从过去的经验性治疗转向目标性治疗。例如，CT复查的应用不再仅凭医生经验，而是遵循既定规范，从而提高了治疗的时效性。同时，创伤重症的目标性治疗也在不断改进和完善。综上，通过不断推进技术进步与规范治疗普及，我们期望在颅脑创伤及神经重症救治方面取得进步，挽救更多生命，帮助更多家庭恢复正常生活，这是全体创伤救治工作者共同的心愿。
脑医汇-神外资讯：在您的心目中，对于科室未来青年人才的培养与成长，您有哪些具体的期待和期望呢？
田恒力教授：
学科建设离不开人才支持。在科研机构中，常言“平台、项目、人才”三位一体，对临床科室而言，还需增加临床实践这一要素。对于纯科研机构，或许平台、项目、人才已足够，但临床学科还需在实践中，特别是在重症病人救治中积累经验。因此，在年轻医生的培育过程中，这四方面同样重要，其中临床实践要予以指导并适时放手，即指导性放手，此过程需耗时良久。同时，由于个人能力和专长差异，应通过观察与引导，发挥各自优势。此外，人才培养除临床实践外，还需满足大医院对医教研全面发展的要求，课题、临床、基础科研等均需跟进，旨在培养全面型人才。然而，因为个人专长不同，医院人事处已推动多项改革，如职称改革，为临床专门人才提供发展通道。换言之，医院设有不同职业发展路径，综合型、临床型、科研型均可，旨在发挥个人所长。古语云：“有教无类”，即每个人都有其独特之处，无不可用之人。作为科主任或老师，应善于发现并利用个人长处，培养其才能，使之为集体多做贡献。最终，综合性人才或将脱颖而出，这也是我们所需。
上海交通大学附属第六人民医院神经外科主任；医学博士，主任医师，二级教授，博士生导师，上海市领军人才，国务院政府特殊津贴专家
现任中华医学会神经外科分会全国委员、中华医学会创伤学分会全国委员，中国医师协会神经外科医师分会委员、世界华人神经外科协会颅脑创伤专业委员会常委、上海市医师协会神经外科分会副会长、上海市医学会创伤学分会副主任委员等。《中华神经外科杂志》英文版、《中华神经创伤杂志》、《上海医学》、《中国临床神经科学》等杂志编委
先后主持国家级课题5项，及上海市领军人才、上海市重点、上海市科委科技创新行动计划、上海交大医工交叉重点项目等10余项课题研究。第一或通讯作者发表SCI论文50余篇
作为主要参加者曾获国家及上海市科技进步奖共4项
擅长重型颅脑创伤的抢救，脑肿瘤、椎管肿瘤、颈、腰椎间盘突出症的手术治疗，以及各种脑出血的急诊手术治疗
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