1.财务主管岗位
(1)负责组织编写、组织审核本单位各项收入管理制度、管理办法。
(2)负责审核本单位的月度用款计划。
(3)在授权范围内，保管本单位法定代表人名章。
(4)负责审核本单位收入状况的报告。
(5)督促本部门财会人员履行岗位职责。
(6)负责组织制定本单位各项支出管理制度、管理办法。
(7)负责组织制定本单位内部支出范围、支出定额及支出标准。
(8)负责收集并向局长/局长办公会报告国家法定的支出控制标准及规定等有关材料。
(9)审核本单位支出计划。
(10)审核本单位大额支出申请，审核本单位大额支付事项。
(11)组织对不可预见事项进行可行性分析，为局长/局长办公会决策提供依据。
2.非税收入管理岗位
(1)参与拟订非税收入征收、减免、催缴等方面的制度、管理办法和工作规范。
(2)监管局系统非税收入管理系统的使用规范。
(3)协助业务处室做好非税收入征缴工作。
(4)非税收入的会计核算、报表编制、台账统计、收入分析及征管系统维护。
(5)非税收入票据及档案查询管理。
3.稽核和核算管理岗位
(1)核算制度拟订工作。负责拟订局系统核算制度、管理办法和工作规范，并监督执行。
(2)票据及账表审核。审核票据、原始凭证、记账凭证;审核会计系统中的电子凭证、会计报表、账簿。
(3)财务报表、报告编制。负责局系统定期财务报表的汇总和分析工作，编写财务报告。
4.会计及合同管理岗位
(1)会计制度拟订。负责拟订局系统各项会计工作制度、管理办法和工作规范，并监督执行。
(2)负责编制本单位月度用款计划。
(3)记账工作。负责局机关会计账务记录，监督局机关项目执行情况。
(4)报表及决算。负责局机关财务报表、年终财务决算报表及其报告的编制工作，负责局系统重大项目的财务决算工作。
(5)会计信息系统管理。财务信息化操作，负责用户设置、授权等管理工作。
(6)会计制度拟订。负责拟订局系统各项会计工作制度、管理办法和工作规范，并监督执行。
(7)负责制定本单位内部支出范围、支出定额及支出标准。
(8)编制本单位支出计划。
(9)向本单位各处室转发市财政业务处室批复下达的月度用款计划。
(10)对支出申请是否在市财政业务处室批复的财政预算、月度用款计划内进行事前的预算审核。
(11)按照规定日期发起由财政直接支付的基本支出事项。
(12)审核本单位大额支出申请，审核本单位大额支付事项。
(13)审核支出原始凭证的真实性、合法性、合理性。
(14)负责本单位支出的核算与记账工作。
(15)对不可预见事项进行可行性分析，为局长/局长办公会决策提供依据。
(16)定期与离退休管理人员核对离退休人员、退职人员个人和家庭补助发放情况。
(17) 定期与代理银行就财政资金收支结余情况进行核对。
(18)编制本单位财务分析报告，提高财政资金使用效率。
(19)按照相关规定，定期、及时向上级部门、财政部门报送本单位财政预算支出情况。
5.出纳及账户管理岗位
(1)日常财务管理制度拟订工作。负责拟订局系统货币资金、银行账户以及公务卡管理等日常财务管理制度、管理办法和工作规范，并监督执行。
(2)账户管理。负责局系统银行账户申立、核销及日常管理。
(3)负责保管本单位法定票据，建立票据台账，并做好票据台账的登记工作。
(4)保管本单位现金、银行存款，及时登记现金、银行存款日记账或备查账簿，做到日清月结、账款相符。
(5)日常财务管理制度拟订工作。负责拟订局系统货币资金、银行账户以及公务卡管理等日常财务管理制度、管理办法和工作规范，并监督执行。
(6)日常报销。负责局机关现金、支票管理，请款报告、票据等凭证审核;负责机关项目、分局经费及中央财政资金的支付;负责支票接受、开具、保管工作。
(7)外汇管理。负责局系统出国外汇购置及核销工作。
(8)账户管理。负责局系统账户开立、注销的审核及申报工作。
