找个靠谱师傅
开店少走弯路
看到孤独大脑的作者老喻有段话很有启发：
最近有个感受: 过去能帮到你的人，会继续帮到你；过去没做出过啥事儿的，哪怕再熟，再密切，也做不出啥事儿。
这么说，显得有点儿太功利。换在过去，我连想都不会想。 但是最近，我这来生的人生，某些局部经过回炉，有了些不一样的感受。 加上最近想做一些生活中的减法，所以也没啥不好意思这么想了。
所以想起了这个词：马太分配。
具体如下：
1. 犹太人传说的选择智慧传说中，犹太人在逃难时寻找曾帮助过自己的人，而非自己帮助过的人。
这一选择蕴含深刻的关系投资策略：
与那些真正有能力且愿意帮助自己的人建立长期的、相互支持的关系。
这种选择不仅基于人性对互惠的理解，更是一种务实的风险控制，避免无效的情感投入。
现实中，我们也可以借鉴这种策略，将时间和精力投入到那些在关键时刻能够“雪中送炭”的人身上，而非那些仅在顺境中陪伴的关系。
2.动态调整时间与资源分配
像投资股票的仓位调整一样，我们需要定期审视自己的人际关系，并据此调整时间与资源的分配。
对高价值关系增加“持仓”，让这些关系持续产生正向回报；而对于低价值关系则适当“减仓”或“清仓”。
这个过程类似于一种“人际资产”的再平衡，确保资源分配始终服务于个人长远目标。
通过这种动态管理，我们可以有效避免时间和精力的浪费，使每一次互动都更具战略性。
3. 人际分配的1-9法则
传统的二八法则或帕累托法则认为80%的价值来源于20%的关系。
然而，在现代社交环境下，这种分配可能更加集中，接近于1-9的比例——1%的人际关系贡献90%的价值。
因此，识别并聚焦这1%的“核心关系”至关重要。
这些人是我们生活和事业中的“关键联系人”，其影响力远超其他普通关系。
通过将90%的精力集中在这一1%的关键联系人上，我们不仅可以提升人际交往的效率，还能够借助这些关系产生更大的价值和成长空间。
马太分配原理是一种智慧的选择策略，反映了“资源集中”与“风险控制”的重要性。我们可以将这一原则应用在生活、事业、情感等多个方面，优化我们的资源分配与投入，确保每一分精力都能带来最大的回报。
生活方面
我觉得首先要敢于“断舍离”。
随着年岁增长，生活中积累的物品、信息和活动逐渐增多，但许多物品或活动并未真正提升我们的生活质量，反而可能成为一种负担。
马太分配原理提醒我们，应将时间和空间更多地留给真正有价值的物品、兴趣或习惯上。比如，可以定期清理生活空间，把不常用、没有明显意义的物品处理掉，空间大了，神清气爽。
除了物品，很多活动和事情也可以断舍离，有些事情可做可不做，做了反而不快乐，还有消耗太多时间和精力的人情世故，可以减少或者不做。
事业方面
在事业上，要把时间在聚焦核心技能，培养核心能力上。
在一个行业中，不断积累技能和经验是必须的，但资源的平均分配并不总能带来最大化的价值。有些技能没啥用，而有些技能却能四两拨千斤。
当然，各行各业各项工作各种岗位的核心能力是不一样的，你自己要去挖掘，比如销售这种工作，识别和理解顾客的需求是最重要的，倾听能力远大于夸夸其谈口若悬河的能力。
还比如开店，产品能力和宣传能力会决定一个店是否长久。产品上，对产品的理解是否深刻，能否自己开发新品，能否与时俱进创造一些独特的产品；宣传上，要锻炼稳定输出的能力，从各个角度向顾客展示自己的产品，想法和理念。这两项能力就是走开店这套路必须培养能力，其他的，比如人际关系，口头表达，是否内向。。。都不重要。
情感方面
在情感关系中，马太分配则提醒我们应重视那些影响我们人生幸福的人，把更多的情感投入给他们，比如家人，自己的爸爸妈妈，自己的老婆老公和孩子，或者朋友。
有些人把大部分时间给了同事，工作伙伴，有业务关系的人，甚至给了陌生人，比如天天打牌打麻将玩游戏的人，甚至有些在外面找小三小四的人，到头了疏远了身边最亲的人，实属不该。
马太分配是一种“聚焦投入、规避风险”的策略，也是我们常说的所有为有所不为，一增一减，生活事业就会越来越好。
遥遥领先的万元包子店，带你开店
包子店洪老板来自安庆，做包子最出名的地方，做包子生意超过13年了，手艺精湛。店铺经营时间10年，经营稳定。
经营情况：日均10000，上半年日营业额8000-10000，下半年10000-12000，年利润超80万。产品口碑超好。
他们包子店不做外卖，不做营销，营业额非常稳定。
教授产品核心技术，和店铺运营，不控制任何原材料和设备。
对包子拜师学艺感兴趣的老板进入交流群，和老板直接交流。
后面会有具体的详细介绍。
我的书籍《如何开一家小而美的店》当当，京东，抖音里都有实体书购买，电子书可以到微信读书上看：《如何开一家小而美的店》。
