史上最早!北美学生已开始抢投行高薪岗位!

文摘   2024-10-14 20:00   上海  





















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一年更比一年早

2026北美投行暑期招聘一触即发

加拿大综合性银行——RBC,已经开始招聘2026年的暑期实习生了,作为加拿大市值最高、资产规模最大的银行,这次提前开启招聘无疑将银行业,尤其是投行的“内卷”推向了一个新的高度!华尔街之战愈演愈烈!


坐标北美的同学立马坐不住了,投行向来竞争激烈,如果普遍开启提前招聘,意味着大一就要开始为大三的暑期实习做充足的准备。

有了RBC的带头,北美各大投行暗中较劲,蓄势待发。随着招聘时间节点的不断提前,深入的求职调研显得尤为关键,选择合适的office更是收获offer的关键因素之一。


选对office可以让求职之路减少很多无形的阻碍,在面试中表现出更强的针对性和洞察力。今天就让我们来看看投行选择office可以有哪些考量要素~



在按下Apply键之前

你想好office怎么选了吗?

对于北美院校的毕业生而言,投行的选择通常聚焦于两大主要地区:美国市场或大中华区市场。这种抉择主要适用于那些拥有庞大全球网络的顶级投行。值得注意的是,一些规模较小的精品投行,如Moelis & Company,其业务主要集中在美国本土。


从整体布局来看,大中华区的办公室选择相对有限。以Goldman Sachs为例,该公司在大中华区主要设有北京、上海、香港三个重要据点相比之下,美国市场的选择则更为多样化。高盛在美国不仅在纽约设有总部,还在旧金山、洛杉矶、芝加哥等多个金融中心设有分支机构,为求职者提供了更广泛的地理选择。


对于北美院校的毕业生来说,选择在哪个地区和办公室开始职业生涯,需要考虑多方面因素。这不仅包括个人的职业目标和专业兴趣,还要权衡语言能力、文化适应性以及长期发展机会等因素。无论选择哪个地区,顶级投行都能提供卓越的学习平台和职业发展机会,为未来在全球金融市场的成功奠定坚实基础。

总的来说,大中华区投行办公室的选择相对有限,毕业生在这方面的选择压力可能不会太大。然而,当我们将目光转向美国市场时,选择合适办公室的难度就大大增加了。


以Morgan Stanley为例,其在美国的办公网络相当广泛。根据摩根士丹利官方网站的信息,该公司在美国主要城市设有众多办公室:纽约(总部)、旧金山、洛杉矶、芝加哥、波士顿、休斯顿、迈阿密、亚特兰大、西雅图等。相比大中华区仅有的几个选择,美国市场的选项确实多了许多,这无疑会让那些"选择困难症"的求职者感到不知所措。


每个办公室都有其独特的优势和专长领域。


纽约几乎涉及所有的投资银行业务领域;旧金山办公室更专注于科技行业的并购和融资业务;休斯顿办公室在能源行业交易方面可能更具优势;芝加哥办公室可能在中西部企业的并购和融资业务上更有经验。


对于"选择困难症"的求职者来说,建议可以先确定自己最感兴趣的几个行业或业务领域,然后根据各办公室的专长来缩小范围。同时,也可以通过参加校园招聘活动、与校友网络交流等方式,获取更多关于各个办公室的第一手信息,这样能够更好地做出适合自己的选择。


不过,选择虽多,但未必都适合自己,草率做出选择或许会直接让你在申请阶段就埋下后期被拒的伏笔。为此,VOYAGE特地给各位同学整理了一些小Tips,供大家在选择时进行参考~


参考各office招聘偏好 最大化自己的院校优势

目标投行的应届毕业生应该都了解,华尔街顶级投行都有自己的重点招聘院校名单。然而,在不同办公室的实际招聘过程中,投行官网列出的那些院校并不一定受到同等程度的青睐。


以高盛(Goldman Sachs)、摩根士丹利(Morgan Stanley)和摩根大通(J.P. Morgan)等顶级投行在美国的主要办公室为例,我们可以观察到一些有趣的招聘趋势:


纽约、旧金山和波士顿作为金融中心,提供了最多的就业机会,但申请人数也最为庞大。这三个办公室通常是常春藤盟校和其他顶尖院校毕业生的首选,竞争异常激烈。这里是哈佛、耶鲁、普林斯顿等名校毕业生的主要竞技场。


然而,像芝加哥、亚特兰大、休斯顿以及华盛顿特区等办公室,往往会在一定程度上为本地或邻近州的大学毕业生提供更多机会。例如:


1. 芝加哥:芝加哥大学、西北大学、密歇根大学等中西部名校的毕业生


2. 亚特兰大:埃默里大学、佐治亚理工学院等当地名校


3. 休斯顿:莱斯大学、德克萨斯大学奥斯汀分校的毕业生


4. 华盛顿特区:优先考虑乔治城大学、乔治华盛顿大学等当地知名院校的毕业生


虽然存在这样的地域偏好,但并不意味着其他学校的毕业生就没有机会。顶级投行仍然重视个人能力、经验和潜力。优秀的候选人,无论来自哪所学校,只要展现出卓越的分析能力、团队协作精神和职业素养,都有可能在这些竞争激烈的岗位中脱颖而出。


对于求职者来说,了解这些招聘趋势可以帮助他们更好地制定申请策略,选择最适合自己的办公室,从而提高求职成功的几率。


深入挖掘 自己与所选office之间的联结

以上两点之外,请一定要记得选office时个人原因也很重要!如果你的个人经历与所选office之间有比较多的联系,那么不管是在Networking时,还是在网申或面试过程中,你都会获得更高的信任度,不太会被拒。


比如,如果你有校友在心仪office,那么TA就可以帮助你在申请阶段更充分地了解local office,以及如果面试遇到校友,也有可能有更好的chemistry~

除了校友,另外可以深挖的联结还包括:你学校所在的位置,是否有家人/朋友在此生活,以前是否在这个地方做过实习等等,总之一定要努力在你自己和心仪office之间建立起一种相关性,否则,如果你只是因为一时兴起而选择了一个和自己的经历完全没有关系的地方,提交界面也没有文字解释的空间,那可能这个决定就有点让人匪夷所思了...


做好Research 了解各office所覆盖的行业

对于纽约、旧金山、波士顿这样的大office来说,这一点或许没那么重要,但对于美国其他office,提前了解清楚各大office的行业强项还是很有必要的。


比如,如果你是环境工程或能源专业的学生,实习也是这个方向,那么申请休斯顿office就很make sense。相反,如果你的简历都是科技行业相关,但申请office时却选了休斯顿,那就有点奇怪了。


说了这么多,VOYAGE无非是想提醒各位同学在求职咨询的过程中尽可能多地关注一些细节,哪怕小到选office这样的事也不能太过草率和随意。


当然,比起选office,更重要的是做好从OT到Case面的一系列求职准备,只要能顺利拿下offer日后总有机会转到自己更心仪的office~


而说起求职准备,OT和Case面其实都可以通过集中练习快速提升,但Pre-talk这一环节却总是凭借各种意外创下超高淘汰率,如果你不想因为Pre-talk断送自己的投行梦,那么不如来一场mock看看自己该如何查漏补缺~



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