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黑石“追加”数百亿投资！
同步开放岗位
日前，据Reuters报道，黑石集团已开始筹集其第三只专注于亚洲的私募股权基金，目标至少为100亿美元。
据知情人士透露，这只新基金将主要集中在印度，目前来看，印度或将成为投入资金最多的地区。
除此之外，该新基金也将在澳洲、日本寻找投资项目。该项目是否还会在更多的国家/地区寻找投资项目，目前还没不确定，可能会根据环境的变化而有所变动。
有关消息我们也会持续跟进，欢迎大家关注我们，获取最新消息！
由此可见，黑石集团对亚太地区的市场信心满满！这也不是没有道理的，去年黑石就以110亿美元完成了其第二支亚洲私募股权基金的募集，管理着超过1万亿美元的资产。
除此之外，前段时间黑石集团确认将投资100亿英镑，在英国东北部建设一个人工智能数据中心。该项目预计明年开始建设，将为英国创造近4000个就业岗位。（简直是打工人的福音）
这就结束了吗？当然不！目前，黑石官网还开放了不少美国的实习岗位，实习期间表现优异甚至有机会留用哦！
黑石的实习岗位不仅名头响亮，实际的东西（工资）也非常可观，导致这些岗位一向热门且抢手，还在找工作的同学们千万别错过！
人人都想进PE，怎么脱颖而出？
面试技巧
为何人人都想进PE？坊间流传着一句话：十个投行人里，八个都想进PE。很多华尔街的banker跳槽的首选都是PE，那为什么PE这么受欢迎呢？
首先是超高的薪资，比如黑石的实习生的薪资能高达$85,626，全职Associate的年薪更是直逼百万RMB。
其次是超棒的福利，不论是工作环境、医疗保障、各类奖金还是退休金，都是优渥到令人羡慕。
最后就是作为正式员工，PE公司的内部晋升途径非常明确，只要加油干，剩下的交给公司就好！
如果是实习生，有些岗位是可以留用的，即使没有留用，也拿到了高薪资和相当优秀的履历。
说完PE公司的好，相信不少同学都心动万分，那么这四条通用面试建议一定要收好，它节选自高盛全球客户关系副总裁Jim DonoVan的一场演讲。
1 | 每天阅读《华尔街日报》
每天从《华尔街日报》上选三篇文章，分别是宏观经济主题、特定行业公司或交易、社论版面各一篇。不论发生什么，都要坚持去做，日复一日对这些文章进行研读，厚积薄发。
2 | 熟悉三大财务报表
首先要知道它们是什么，其次是要熟练的掌握这些财务报表之间是如何相互作用的，并且至少能够在基础层面上对它们进行分析。
3 | 引导面试官谈论自己
在面试中，通过询问面试官“为何选择这个职业”、“为何决定在当前公司工作”等问题，让面试官打开自己的话匣子，人最喜欢谈论的还是自己，这样做会让面试官非常喜欢这次面试，这对你是有好处的。
4 | 避免可以用“是”或“不是”回答的问题
多问一些开放性的问题，最好是需要用句子来回答的问题。一场对你有利且让面试官印象不错的面试，应当是以谈话的形式进行的，而不是审问。
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成为英国&国内名企offer的收割机
英国计划到2030年将留学生人数增加到60万，足见其对国际人才的重视，也侧面印证了英国轻松宜居的生活和工作环境。没有过度的年龄和身材焦虑，一种chill的氛围弥漫在整个社会。
英国的工作环境也更注重work-life balance，充足的年假、各种福利假期，甚至试点的四天工作制，都让平衡工作和生活变得更加容易。也难怪越来越多的留学生选择毕业后留在英国发展。
60万人
英国计划到2030年
将英国高等教育体系下的国际学生人数
从目前的46万人
增加到60万人
留在英国的诱惑力显而易见，但也意味着竞争愈发白热化。几个月前四大疯狂撤回留学生offer的事件依然历历在目，也给不少人敲响了警钟。今年，面对可能再次涌入的大量伦敦岗位申请者，政策是否会再次调整，仍是一个未知数。
VOYAGE 建议，留学生要想顺利留英工作，就得在前期工作上下狠功夫！公司调研、职位筛选、工签信息、面试经验等一个都不能少。像 Glassdoor 这样的求职社区，如同求职界的“大众点评”，可以帮助你深入了解目标公司。
而 LinkedIn 则是拓展人脉的利器，通过建立联系，你甚至可以接触到一些隐藏的就业机会，也可以主动联系行业前辈，进行 informational interview 或 coffee chat，积累人脉。
英国找工作格外注重“社交圈”，有效的 networking 能增加你获得心仪 offer 的几率。专业求职指导也非常重要，能帮助你更好地准备面试，提升求职技能。有了充分的准备和强大的人脉，留英工作自然手到擒来！
有效利用时间差
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回国工作当然也有明显的优势，尤其在薪资方面！像中金、中信等顶级券商，给留学生开出的薪资非常优厚，对于应届生来说更是难得的机会。
然而，即便如此，还是有很多拿到国内 offer 的留学生对留英工作犹豫不决。VOYAGE 发现，大家主要担心的还是国内高压的“内卷”环境、巨大的工作强度以及几乎不存在的 work-life balance。
此外，网络上关于留学生“鄙视链”的讨论屡见不鲜，一年制硕士尤为甚之，一些不友好的声音也让不少留学生感到焦虑。回国就业市场也并非一片坦途，挑战与机遇并存。
为了提升求职的成功率，降低风险，采取“两手准备”策略显得尤为重要。同时进行留英和回国求职，才能在竞争激烈的就业市场中立于不败之地，为自己争取更多选择和机会。
因此，现在正是你弯道超车的好时机！充分利用这段求职“时间差”，积极准备，拿下理想的英国企业 offer 胜算更大。与其焦虑等待，不如现在就开始行动！提早准备，双线并行，同时进行英国和国内的求职准备，才能最大化你的求职成功率！
留英or回国？想同时准备两手求职的留学生，除了了解就业趋势和制定个人目标，更需要高效利用资源。专业求职指导的重要性此刻凸显！想快速锁定优质岗位，高效投递简历？专业指导为你提供全方位支持：简历优化、求职信润色、笔面试技巧提升、实习机会推荐，助你顺利开启职业生涯！
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