2024年临安城管
以“一强二破三提升”为目标
深入推进干部队伍素质能力提升年
工作业绩争先创优突破年
“两个年”活动
勇毅前行、砥砺奋进
在守护城市秩序的征程中披荆斩棘
用汗水与智慧铸就了属于这一年的独特记忆
党建品牌持续擦亮
开展专题学习研讨、“三会一课”等学习教育活动106次，创新打造“橙管‘洁’先锋”支部党建品牌,入选区模范机关党建创新重点培育项目，“红天目·蓝管家”党建品牌复评合格，品牌示范效应持续放大。
能力素质稳步提升
加强中层干部、执法队员、协辅人员全覆盖的提质提能培训，组织开展“周四夜学”23期、“三会比拼”6次，线上线下累计覆盖2200余人次。
清廉城管扎实推进
深化党风廉政建设，强化党纪学习教育，排查整改违建、渣土、招投标等重点领域廉政问题11个，开展全覆盖式谈心谈话420余人次，累计签订《两诺一书》1900余人次，发放“清廉家书”400余份。
内控制度不断健全
优化内部事务、业务流程、管理监督、教育培养等管理制度7项，规范了采购、财务等流程5个，完成项目验收50次。
督查考核不断强化
开展各类督查280余次，检查执法、协辅人员 2094人次，执法车辆338辆次，发布队伍正规化建设红黑榜12期，专项督察通报21期。
渣土处置全面规范
建设投用消纳场地77处，统筹保障市区渣土消纳742万吨，查处违法案件165件，规范移送区外源头线索461条，移交公安刑事逮捕7人，行政拘留8人。
违建防控提质增效
建立无人机巡查基站5个，覆盖50个低密度小区房屋4249幢，拆除新增违建142处，面积3180平方米，同比增长59.6%；采取限制交易218户，同比增长186.8%。
建管衔接堵点打通
大力推进“投用即纳管”工作，进一步完善道路建成投用前提前勘验机制，在新民街、西墅街、衣锦街改造等项目中交办整改问题438处。
燃气监管全链闭环
常态化开展燃气生产、销售、运输、使用各环节安全排查整治，完成非居民用户“瓶改管”51家，对全区1320公里燃气管道进行全面排查，瓶装燃气金属软管更换近16万户。
内涝治理成效凸显
整治改造易积水点425处，清淤疏通管网1373公里，清理雨水井2万余只，利用暴雨洪涝模型精准预测内涝，发布59期汛情简报，应急处置效率提升37%，城区主要道路基本实现“雨停水消”。
环境整治持续扩面
深入推进“美丽杭州”长效管理工作，综合整治市容秩序、环境卫生、市政设施等问题5万余个，数字城管立案13余万件，创成“美丽街区”道路10条。
保洁管养不断提标
完成新一轮保洁招标，推行延时、错峰、无缝保洁，打造高标准保洁道路4条，城区新增果壳箱100个，改造提升城区垃圾中转站1座、无障碍点位10处，专项普查整改道路下沉、松动井盖140个。
数智平台迭代升级
稳步推进“一网统管”城市精细管理平台建设升级，整合归集“天目慧眼”“雪亮工程”等监控2.1万余路，“1+3+N”数智治理架构基本成形。
统筹指挥更加有力
升级区综合执法指导办领导规格，出台督办通报、争议处置等机制6项，下发赋权镇街《法制审核指导意见书》1006份，下沉指导重大疑难案件21起。
营商环境更加优化
推进开店“一类事”增值化改革、广场活动“一件事”联办，落实“首违不罚”机制，创新“双向预约”检查，“综合查一次”实施率达55.16%，减少扰企检查5180户次。
执法办案更加规范
建立“案前指导、案中审查、案后督查”全过程法制跟踪指导机制，在9个领域推行“简案快办”，全年2301起案件未发生执法不规范败诉纠错案件。
队伍设置更加专业
新成立天目山自然保护区执法中队，强化《浙江天目山国家级自然保护区条例》贯宣，牵头推行“一支队伍管保护地”，办理林业等案件15起。
城市管理争先进
城区序化度全市排名第一；城市管理工作获区委区政府主要领导批示肯定4次；“天目绿管家”志愿服务品牌被省住建厅评为优秀志愿团队。
综合执法创示范
文物保护监管“一件事”入选全省应用实例汇编；“慎立案、慎处罚”工作入选全市“为企办实事”典型案例；企业监管“双向预约”纳入市政府“为企办实事”动态遴选项目，在《杭州日报》头版刊发。
干部队伍当先锋
1人荣获浙江省五一劳动奖章；4人获市委市政府中心工作个人嘉奖。
展望未来
我们将不忘初心，砥砺前行
持续深化城市精细化管理理念
不断提升城市管理智慧化水平
以更敏锐的洞察回应市民的每一份诉求
为打造更具品质、更富魅力的城市环境
不懈奋斗
