提高五种能力 提升工作实效

文摘   2024-10-24 19:59   山东  

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办学宗旨


立德树人,为学生终身发展奠基



办学理念


努力创造适合学生发展的教育



工作愿景


让课堂更加高效;让德育更有魅力;

让学生更有朝气;让校园更有活力;

让教育更富创造;让质量更大提升;

让教师更有尊严;让一中更加靓丽。



工作思路


坚持立德树人,为党育人、为国育才;

坚持教育教学管理一体化,凝聚教育合力;

坚持因材施教、分层教学,

让每个学生都得到充分发展。



提高五种能力   提升工作实效


10月23日下午,陵城一中校长张振凯主持召开教学管理工作会议,对前阶段教学督导工作进行总结梳理。校委会全体成员出席,四个督导组所有成员,三个年级和卓越部管理团队所有成员参加。

四个督导组代表分别发言,从导学案、集体备课、教研活动、听评课、课堂模式、校本研究和作业批改以及师生访谈等方面,给高一年级、高二年级、高三年级和卓越部的常规工作进行了反馈。

副校长王长江对督导调研进行了总结。两周来,督导组成员深入课堂听课,和老师学生面对面交流,了解了实情,发现了问题,提出了建议,下步要积极整改、认真落实。

张校长讲话指出:这次督导调研,过程真、问题准,效果实;针对发现的问题,大家积极提出了建议,只要是有利于教学提高和学校提升,校委会都会认真听取,大力支持。

分析近期工作,考虑下步发展,张校长要求,提升工作实效,提高五种能力:

一、提高学习的能力。

向外学习,借鉴吸收先进学校经验;向内学习,发挥标杆示范引领作用。“走出去”,老师们有外出学习的需要,校委会积极安排。学习归来,把自己的感悟、体会形成书面材料和大家分享,结合校情学情,认真落地落实。全校上下形成学习永远在路上的发展氛围。

二、提高探究的能力。

真正拿事当事,乐于发现问题,敢于探索研究。督导过程中,发现的好课堂、好老师、好做法,下一步要积极总结梳理。坚持叩问初心,做落实任务的实践者;坚持问题导向,做攻坚克难的破冰者。探究,就要有强烈的团队意识,相互欣赏,互相借鉴,才能把个人的好做法扩大成成熟的模式,效益发挥才能最大化。

三、提高创新的能力。

因循守旧,再努力,只能停留在原点;勇于创新,迈一步,也能甩开他人。创新教育理念,结合我们的分层教学,要抓“培养式教育”,不放弃每一个学生,不搞“淘汰式教育”。针对学生特点,制定施行个性化成长方案,采取不同的教学办法和提高措施。

四、提高提炼的能力。

认真、扎实、能干,但如果没有提炼,就会沉溺于日复一日年复一年的低水平重复中。天长日久积累下来,干的工作数量巨大,但质量体现在哪里?对比过去,有哪些改进和提高?上课要有教学反思,工作要有梳理提炼。每一天、每一周、每一月,每位教师、每个年级、每个处室,都要反思提炼,才能扬长避短。

五、提高分享的能力。

一滴水,终会干涸;汇成海,力量磅礴。分享,不会越分越少,只会越分越多、越分越大、越分越强。有个成功经验,有项创新点子,有篇心得体会,都要学会分享,乐于分享。我们一中不是缺少好老师,而是有很多好老师在僻静的角落独自开放。积极分享、大力推广好的理念、经验和做法,搞好团队建设,时时处处工作在积极向上的正能量氛围中。



推送 ▏办公室

初审 ▏杨营营





排版 ▏李希燕




审核 ▏李冬华 付广生





     

  

     
     





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