我们要理解任正非，要知道华为成功的方法论，那下面这6个字是必须要了解的：
开放、妥协、灰度。
任正非在《干部要担负起公司价值观的传承》一文中表示，这是他对美国一个政治家说的，那么这个人是谁呢？
华为公司管理顾问田涛在其《在悖论中前进》一书中指出，此人正是美国第64任国务卿马德琳·科贝尔·奥尔布赖特，她也是美国历史上第一位女性国务卿。
奥尔布赖特是哥伦比亚大学博士毕业，曾任乔治敦大学沃尔什外交学院教授，颇有学者气质，她在卸任国务卿职务后曾与任正非有过一次交流，就问及华为成功的主要因素是什么。
任正非说了上面6个字，奥尔布赖特把这6个字写在纸上，她对于“开放”是最有共鸣和认同的，对于“妥协”也可以理解，但对于“灰度”就感到陌生了。
1、开放就是强盛之道。
无论是个人还是企业或国家，都必须保持开放，美国就是个例子，它就是通过开放走向强大的。
比如华为创业数十年，就是坚持做一个开放的群体，始终没有停止过开放。任正非说华为是以开放为中心，和世界进行能量交换。这其实就是通过开放来克服组织的熵增。
任正非对于美国开放的文化很赞赏，在同CBS交流的时候任正非还提到过奥尔布赖特，说她是东欧（出生于捷克斯洛伐克布拉格）人，但能够在美国担任很高的职务，这就是美国开放的结果。
所以华为公司也是向美国学习这种开放的胸怀，让所有优秀人才愿意到华为来做贡献。
古人讲“毋意、毋必、毋固、毋我”，实际上也是一种开放的思维，避免头脑的僵化，以“苟日新，日日新，又日新”来与时俱进，自强不息。
很多人都不懂、也不想开放，于是固执己见，自以为是，固步自封，一叶障目，这样人就落后了。田涛在《在悖论中前进》里也表示开放是妥协和灰度的前提。
2、妥协是强者的方法论。
“开放·妥协·灰度”可以让人有更大的宽容和包容度，懂得妥协才意味着一个人的思想成熟，否则还是幼稚。
任正非告诉奥尔布赖特这六个字，就是想让她明白太强势、太霸权不如适当的妥协和示弱，毕竟这个世界是多元的，现在不可能再有“成吉思汗模式”成功的可能了。要种地，“任何强者都是在均衡中产生的”。
一个不开放的文化，就不会努力地吸取别人的优点，逐渐就会被边缘化，是没有出路的。一个不开放的组织，迟早也会成为一潭僵水的。
任正非在《逐步加深理解“以客户为中心，以奋斗者为本”的企业文化》一文中指出，开放、妥协、灰度是华为文化的精髓，也是一个领导者的风范。
我们在前进的路上，随着时间、空间的变化，必要的妥协是重要的。没有宽容就没有妥协；没有妥协，就没有灰度；不能依据不同的时间、空间，掌握一定的灰度，就难有合理审时度势的正确决策。开放、妥协的关键是如何掌握好灰度。
在企业领域来讲，每个老板都应该深刻领会这段话，它其实就是任正非哲学思想的核心和精髓。
3、领袖就是掌握灰度！
大家看上面的图片，这是任正非2015年《任总在与法务部、董秘及无线员工座谈会上的讲话》里的话，他再次提到了开放、妥协和灰度。
这个世界是复杂的，人也是复杂的，因此我们的思维也要复杂一些才是。但“复杂”并不意味着繁琐、迟缓和复杂化，实际上智慧有两大特征，其一就是化繁为简，其二就是灵活机动。我们要理解任正非的灰度概念，主要是从这两方面来理解。
如何去理解“开放、妥协、灰度”？不要认为这是一个简单问题，黑和白永远都是固定的标准，什么时候深灰一点，什么时候浅灰一点？领袖就是掌握灰度。
任正非认为他跟乔布斯不一样，乔布斯是追求极致的，而任正非在哲学上信奉灰度，信奉妥协，他说在“白”与“黑”之间有一个妥协是灰度。
“度”的难以掌握的，治大国若烹小鲜，做菜最难懂的就是火候，这里的火候也就是灰度。总之，灰度是动态的，是“应用之妙，存乎一心”。我们看轮扁斫轮的故事，也有助于理解这点。
我们看任正非的名字，正即非，非即正，这就是一种灰度。奥尔布赖特难以理解其中的奥妙是可以理解的，这需要懂得东方传统哲学才行。
4、灰度，对人的评价和战略。
任正非曾告诉田涛，他所讲的灰度，主要就是讲对人的评价和战略。田涛认为灰度管理是任正非关于企业管理的理论与实践创新，但不能泛化和极端化，如果走向神秘主义就不是理性了。
古人有“爱而知其恶，憎而知其善”的说法，这就是说管理用人需要把握的灰度。
喜欢一个人又能知道和包容他的缺点，讨厌一个人又能知道和赞赏他的优点。这才是客观公正的态度，普通人可以顺应人之常情，但作为管理者就必须有全局观点，能够客观公正的看待下属和员工的工作。任正非也讲过管理干部要不亲不疏，这样才能让员工信服。
至于灰度之于战略，任正非有句话说得非常精妙，“当长则长，当短则短；长短结合，相得益彰。”我认为是这句话无法增减一个字了，果然经典。
“一个企业要能持续有效地增长，当期看财务指标；中期看财务指标背后的能力提升；长期看格局，以及商业生态环境的健康、产业的可持续发展等。商业成功永远是我们生命全流程应研究的问题。”
真的让人叹服，在中国企业界，迄今为止还没有能够在理论高度跟任正非比肩的企业家。老方经常说我们学习要跟高手学，100分能学到60分也不错了，否则跟60分的学又是怎样？既然知道有任正非这样的标杆、榜样，乐而学之，见贤思齐才是明智之举啊。
