六项大奖!上海外服在“人力资源供应商价值大奖“评选中再获殊荣

文摘   2024-09-06 21:58   上海  

9月4日至5日,“ALL IN 2024人力资源服务展-上海站”智享会人力资源供应商价值大奖”荣耀在沪揭晓。上海外服凭借卓越的服务能力和丰富的人力资源管理经验,成功获得了六项大奖,这一系列奖项不仅是对上海外服专业水平的高度认可,也进一步彰显了上海外服在人力资源领域的行业领军地位。



本届智享会人力资源供应商价值大奖按照服务类别和场景,分为“学习发展、薪酬福利、人力资源技术、招聘任用”4大类及40个小类。评比基于市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等维度,并结合2424家企业相关负责人和HR高管的调研结果甄选得出。


在“智享会ALL IN 2024人力资源服务展”的重磅环节——“2024薪酬与福利供应商价值大奖”评选中,上海外服连获“2024薪酬管理外包HR臻选服务机构”和“2024弹性福利HR臻选供应商”两项大奖。



在“2024智享会招聘与任用供应商价值大奖”评选中,上海外服连获“2024灵活用工-白领岗位HR臻选服务机构”和“2024招聘流程外包HR臻选服务机构”两项大奖。同时,上海外服远茂企业发展股份有限公司(以下简称“外服远茂”)获得“2024灵活用工-制造业蓝领岗位HR臻选服务机构”。


 


上海外服云信息技术有限公司在“2024智享会人力资源技术供应商价值大奖”评选中,荣获“2024员工体验平台HR臻选供应商”。 



外服远茂总经理王建波在9月4日主会场上作了题为《蓝领群体发展和企业管理现状》的演讲,基于国家统计局及外部数据细致分析了蓝领群体的发展态势,深入剖析了新时代企业对蓝领管理上面临人才缺口和结构性变化的挑战。并结合外服远茂的实践案例,展示了外服远茂在人力资源服务领域的专业能力和价值。



南京绛门信息科技有限公司(以下简称“绛门科技”)副总经理虞伟在9月5日主会场上作了题为《企业数字化转型筑路者》的演讲,结合企业数字化转型的驱动力作为背景,从数据作为生成要素的重要性为切入点,总结企业数字化转型的路径及注意事项,并分享了绛门科技为企业提供数字化转型的实践案例。



在本次“智享会ALL IN 2024人力资源服务展”上,上海外服作为行业领先的人力资源服务商参展。展会期间,上海外服展台吸引了众多专业观众纷纷前来进行业务咨询和合作洽谈。


FSG上海外服
上海外服(集团)有限公司官微。上海外服成立于1984年,是业界领先的国际化专业人力资源企业,始终致力于构建人力资源领域的旗舰品牌,为各类企业提供领先的一站式专业化人力资源服务解决方案。
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