在全球科技协同发展的浪潮中，新兴技术不仅深刻改变了我们的生活方式，也不断重塑着企业的商业模式与社会价值。在此背景下，职场环境不断更新，为海归人才创造了前所未有的职业机遇，同时也为新兴求职者提供了全新的就业方式和渠道。当前，随着国家鼓励科技创新、加速产业升级，新兴技术与专业人才需求的“双驱动”正吸引越来越多的海外学子回流，为中国企业的现代化建设注入新的活力。
科技进步驱动人才需求增长，新兴领域成留学生就业热土
从在医疗、金融、教育等领域展现出巨大作用的人工智能技术，到为数据的存储和传输提供新的解决方案的区块链技术，再到新能源、5G、物联网、虚拟现实、量子计算等新兴技术领域的飞速发展，这些技术在改变我们生活的同时，也在积极推动各行各业的转型升级。
技术的进步背后，不仅蕴含着巨大的商业价值和社会价值，更带来了专业人才需求的激增，在碳中和的大背景之下，新能源行业增速尤甚，为海归人才提供了前所未有的就业机会，据全球最大的职场社交平台领英的数据显示，新能源企业对海归人才的岗位投放量相较2022年增长了超过50%，这亦表明了新兴技术领域对专业人才的巨大需求。
在此基础之上，全球最大的职场社交平台领英于今年10月以线上直播的形式搭建专业人才与企业直接互动的机会，其中人工智能专场和智能制造专场为中国企业吸引到了众多海归专业人才。
不少海归人才都在交流过程中表现出了对于新兴技术领域的浓厚兴趣与相应的专业素养，体现出在大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力的时代背景下，中国企业对于优秀海归人才的吸引力还在进一步加强。
直播带岗打破时空壁垒，助力留学生直面优质就业机会
每年的10月并非是传统意义上的招聘旺季，而领英却另辟蹊径，在今年10月接连举办了6场“直播带岗”活动，携手超过15家全球领先企业，通过线上直播的形式，为超过10万名全球顶尖学生提供与企业直接互动的机会。
科技推动产业变革，人才需求水涨船高。参与此次“直播带岗”活动的企业，不乏美的、宁德时代、ES foundry等来自智能制造和人工智能领域的代表，在对各自的企业文化、发展路径以及对人才的需求进行详细介绍之后，这些企业为广大学生提供了技术研发、供应链管理、市场营销等多种类的岗位，尤其强调对于广大留学生群体，企业不仅表示欢迎，还将为其提供全球工作的机会。
领英的职场导师Calen在直播中提到，在当前全球经济充满不确定性的当下，毕业生在求职过程中面临更多挑战，因此领英希望通过“直播带岗”的形式，为学生提供更多关于风口行业、企业需求的直观信息，帮助他们做出更明智的职业选择。此外，领英还提供包括简历指导、面试练习等在内的一系列的求职支持服务，旨在全方位助力学生成功就业。
此前人社部印发的《关于推进直播带岗在就业公共服务领域应用的通知》中明确指出，“直播带岗”是数字技术与公共服务融合发展的创新实践，而通过这次尝试，广大参与企业也发现通过“直播带岗”的形式不仅可以提高招聘效率，还能让留学生更直观地了解企业文化和岗位需求，这对于他们在做职业选择时非常有帮助。
有参与企业的代表表示：“在领英直播间，我们能实时回答留学生的疑问，提供即时反馈，这种互动性是传统招聘方式无法比拟的，我们相信，这种新模式将为留学生归国就业提供更有力的支持。”
