一
日前，某国有银行重庆分行员工疑似在工位上轻生的视频引发广泛关注。
有目击者介绍说，事发时间是11月6日下午4点左右，该中心一名在职7年多的员工“被离职”后，试图在工位上悬绳轻生，另有疑似该银行内部员工介绍称，从2023年开始，银行开始“降本增效”，因此不少员工“被优化”。
据说这次是员工合同到期后银行方面没有跟其续约，逼员工签字放弃在该中心的工龄，然后到分行重新签订外包合同，重新定岗定薪，一次只签两年。
大部分老员工被迫降薪签字。
对此，华商报记者致电银行求证相关事宜，一名工作人员称此事还在进一步调查处理中，事发现场附近派出所一名工作人员称，当天他们接警后高度重视，民警赶到现场发现这名男子已经被救下，原来该男子因改制降薪情绪激动，在工位上轻生。
事后，公安方面协调银行与该男子解决协商。
二
这两年，确实以平安银行为首的很多股份制银行大规模的降本增效，也有裁员的情况，但是国有银行大规模的，还因为裁员闹出这么大动静的，还真是第一次。
至于吗？至于。
对于很多在银行工作了十几年的员工来讲，他从一毕业就在这里工作，只会做这个，也早已把这里当家看待，经济不景气，收入都不行，可能他是全家的依靠，现在告诉他，你被解雇了，他会怎么想。
再者说，就算是解雇一个人，也没问题，按照劳动法来做就可以了，不能说你既想解雇员工，又不想出补偿，想让人家自己走。
很多外企撤离的时候，给员工多缴纳一个月的社保，给N+3补偿，咱们银行好歹也是世界盈利前十位的企业，怎么能丢份？给N+2就好。
但是别想着用孤立、单方面调岗这种龌龊下作的小作坊伎俩。
三
很多银行基层员工，都太委屈自己了，宁可自己吃苦受气，也不好发做出来，所以个人的底线越来越低，受的气越来越多。
但是这样真的好吗？
从今天开始，不妨做一个这样的人：
放下个人素质，享受缺德人生，拒绝精神内耗,有事直接发疯，与其委屈自己，不如为难别人。
你就是真不同意走人，银行有什么手段逼你吗？当然，肯定有一些阴暗肮脏的方式，但是，你也可以有啊。
大疆无人机，一个也不贵，咱买一个，说不定就能触发什么新手保护期，解锁人工智能，自己飞去看看行长在哪个会所玩，回哪个家，喝什么酒，交往哪些企业老板，可能是无人机单纯好奇，八卦，随你。
阿SIR，我刚买的无人机，不会用，乱飞的，这玩意自带人工智能，我也不知道啊。
