躬耕教坛守初心 勤研善思促成长——双鸭山市教师发展学院深入红兴隆第一高级中学、第二高级中学开展“推门听课”活动

政务   2024-11-21 23:13   黑龙江  

      教育为本,质量为魂。 为进一步落实市教育和体育局《关于开展市直学校新入职教师课堂教学达标听课评价的通知》和《关于进一步加强市直属学校(幼儿园)“推门听课”活动管理的通知》精神,切实加强课堂教学管理,打造真实、朴实、扎实、高效的常规课堂,努力提高教育教学质量,11月18日,双鸭山市教师发展学院院长马云增及高中和职成教研部专兼职教研员,一行12人深入红兴隆第一高级中学、第二高级中学开展“推门听课”活动。

      本次活动采用按照课表随机选课的形式深入课堂听课,共听课36节,其中新入职教师18节,中青年教师18节。教研员们按照评分细则要求:检查教案,记录授课内容、观察学生学习状态,最后按照课堂教学目标的达成度,给予量化考核。
      听课后,教研员和教师进行一对一的评课指导,评课中教研员从课堂教学的教学目标设定、教学内容设计、教学方法的多样性和科学性、课后作业的合理性和有效性等方面给予指导。

     听课任务结束后,在红兴隆第一高级中学召开了两校集中反馈会,马云增院长及高中部教研员对教师的课堂教学和管理给予了深入细致的评价并给出中肯建议。如:教研员们一致认为,教师们教学踏实务实,教学思路清晰,注重课堂教学管理,教学细致耐心。同时,教学中也存在一些具体问题,如:要摒弃传统知识为主、教师为主体的“一言堂”教学,要依托学科知识结构,建构立体育人空间;要注重教考衔接,创设学科知识情境,促进知识跨界融合;同时,还要注重学生思维品质的培养,提供学生思考质疑的时间和空间等。

      反馈会上,马云增院长对学校的课堂管理提出了几点要求:一要发挥强化“两个主体”作用,市教师发展学院将对市直学校加大听课力度,尤其是对新入职教师,确保对每所学校新入职教师听一轮量化考核推门课。二要努力实现教育的最高境界“不教而教”,教师要备好课,课堂教学给学生思考实践的空间,把课堂交给学生。三要把握精细化课堂的各个环节,提高教学质量要抓住课堂主阵地,书写规范教案、提升教学水平。四要“见贤思齐”,注重青蓝工程建设,新教师向老教师学习,做好“传帮带”,还要向网络平台的优秀教师们学习。同时,学校也要加大对新教师的培训力度,关心新教师的工作和生活,助力新教师成长。

     “无涯之海,而行者无疆,唯有积跬步,方能致远”。双鸭山市教师发展学院将一如既往地把推门听课活动作为践行新课标的一个重要途径,促使教师在教学上下功夫,抓住课堂教学主阵地,努力提高课堂教学效率,全面提升学校的教育教研质量。我们期待每位教师都能将评课的成果转化为教学实践,不断优化教学方法,提高教学质量,为学生的成长和发展提供更有力的支持和保障。 

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