在教育革新的浪潮下，落实新课程理念、夯实课堂教学常规管理，是提升教学质量的关键之举。近日，双鸭山市教师发展学院积极响应市教体局《关于开展市直学校新入职教师课堂教学达标听课评价的通知》与《关于进一步加强市直属学校（幼儿园）“推门听课”活动管理的通知》要求，精准发力，助力新教师蜕变。
11 月 29 日上午，市教师发展学院初中教研部走进市直属第四中学，一场对新入职教师的“推门听课”量化考核工作火热开启。马云增院长参加活动。
没有提前预告，没有预设彩排，原汁原味的课堂在这一刻真实呈现。此举旨在以最直观的方式检验新教师教学功底，从课程设计、师生互动、课堂把控到教学效果等多维度细致考量，挖掘闪光点，直击薄弱处。这场“推门听课”，是试炼场，更是成长梯，借精准考核、贴心指导，托举新任职教师奔赴教学新高度，为教育事业持续蓄能。 量化考核的数据背后，是教研员们对新教师成长的用心守护。每一份评价表、每一次课后研讨，都凝聚着前辈们的期许与指导，帮助新教师快速找准方向，融入教学节奏。
这不仅是一次考核，更是新教师扬帆起航的“东风”，在双鸭山教育沃土上，助推他们茁壮成长，为未来课堂注入源源不断的新生力量，书写教育新篇。
