之前我们在《孙悟空被排挤时，沙僧一句话也没说》聊过三打白骨精事件中，唐僧、八戒、沙僧三个人的心态，以及这件事背后的团队合作问题。今天单独说下悟空。
悟空在白骨精事件中有没有错呢？自然也是有的，悟空错在他对人情关系的理解还不够。更直白点说，是他的“职场经验”还不够。
01
悟空那时候虽然大闹过天宫，本事了得，也在花果山的集体环境中生活了300多年，但他真正的职场经历是非常少的。
在花果山他既是一把手，也是团宠，不需要太在意猴与猴之间的相处，毕竟谁还能把领导怎么样呢？
到天宫做弼马温后，虽然是官，但因为职级太低，做的都是杂活儿，除了马儿们，并没有什么正经的上司和属下。
做齐天大圣后，又是领导了，所以他在体察领导的需求和观察同事关系的变化这方面，是远不如八戒沙僧的。
比如八戒会特别在意师父的威严，师父说个什么事情，不管难不难八戒先一口应承下来再说，这是八戒的职业习惯。
沙僧更小心，因为曾在大领导玉帝身旁待过，也因为冒犯天颜而被贬，沙僧入团后是，不关己事不张口，一问摇头三不知。
02
所以悟空的真诚、直接、热心肠，在有备而来的白骨精和已经心生嫌隙的唐僧面前，就显得特别莽撞。
悟空觉得自己在除妖，唐僧认为他是在先斩后奏地作妖；悟空认为自己在和师父解释，唐僧觉得他在狡辩；悟空认为自己大局为重，唐僧则觉得这猴子到处捅篓子，团队随时可能被散伙。
这时候的悟空最应该做的是啥呢？
是理解唐僧的情绪、是搬出佛祖的金面、是表明此后的改正态度，而不是跟唐僧解释这事儿是因为您肉眼凡胎认不出妖怪、也不是告诉他没有我您后面取经难着呢，更不是说您以后有难处的时候不要千里老远地念紧箍咒把我叫回来。
人与人相处时，这样说没有对错之分，只有立场不同。可在职场中，这处处都是在领导的雷点蹦跶，为啥？因为上下级之间的权力关系不同。他说你你最多忍着，你说他那就不好说了。
有本事如孙悟空，终究还是经历了被裁这样的心里磨难，那要是本事一般的普通人呢，要是没有后路呢？
