第437期
第881篇
为提高党支部的
凝聚力和战斗力
推进基层建设标准化、品牌化
车务一段党支部以
“双星闪耀 头雁领航”为主题
按照“1234”工作思路
打造“全域过硬”党支部
着力推动基层党组织建设
补齐短板、打造亮点
全面提质、全域过硬
一条主线
围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，结合党纪学习教育，扎实开展“三会一课”活动。坚持学思用贯通、知信行统一，分层分批抓好学习培训、宣讲宣传，推动党支部、党小组和广大党员锤炼党性、凝心铸魂。
开展“亮笔记、赛学风、促改革”活动。从内容规范、要点清晰、书写整洁等多方面进行赋分，评选出优秀笔记若干并进行了表彰。以此强化全体党员的学习意识，让党员发现学习中存在的差距和不足， 进一步推进基层党建学习教育常态化、制度化，锤炼一支“干事有精神、创业有力量”的党员队伍。
两个重点
以党支部共建项目为重点，夯实基层党建工作基础。与日照有限公司人力储备开发中心受卸保障作业区党支部签订共建协议书，聚焦协同发展，创新支部共建形式，聚焦生产经营中的瓶颈问题，协力承担变革求生发展中的急难险重任务，把组织共建优势不断转化为“闯创干”的昂扬斗志。
以考核评价为重点，发挥考核指挥棒作用。坚持每月通过公示栏晒成绩、晒亮点、晒违章、晒不足，对党员积分、党员上星率进行公示，并将此作为年度评优的最主要指标，综合考虑工作业绩和个人平时表现，增强了典型示范和引领效应。
三支队伍
"选准人、铸好魂"。立足培育过硬党务工作者、过硬头雁队伍、过硬技术骨干三支队伍,聚焦多元化发展，确保人才的多样性与前瞻性，不仅满足当前生产经营要求，也能为满足多样化前景需求和企业将来发展做储备，最终形成一支方向明、能力强的人才队伍。
“支部有特色，党员有形象”。车务一段以落实党建引领与主营业务深度融合为抓手，在基本制度、党员教育、人才培育、廉洁示范等方面创支部“四化四向”品牌。同时强调党员群体的示范作用，切实做好“党员带头、党员带动、党员争先”工作，让党员形象“活起来”，带动全体职工争优创先。
四项行动
开展党支部党员“双星闪耀”行动，突出一个“领”字，推进基层党组织和党员建设“争星晋位”。“融入变革求生、服务根本目标”，实施党建“亮点”工程，建设建强战斗堡垒。把敢想敢干具有“工匠精神”、忠诚担当肯下“绣花功夫”的职工选出来用上去，成为各项工作的领头雁，为各项争先工作注入新的活力。
开展“物流运输全域振兴”行动，突出一个“兴”字，推动高效物流链建设出效率出效益。着力“大动脉”和“微循环”的畅通，打通“最初一公里”和“最后一公里”，让方案可行，督执行到底，助力全域振兴。
开展“颗粒归仓”行动，突出一个“省”字，推动算账经营走深走细。把“节约成本 控制损耗”摆在首位，两次开展主题党日活动，收集厂区内散落矿料。对成本管控形成量化指标体系，完善水电供给、办公用品、柴油消耗、维修配件管控制度，培养职工节约意识、全方位降低损耗，提升节能效益。
开展“执行力文化建设”行动，突出一个“行”字，推动工作立竿见影。全员读书活动，打造“指尖上的课堂”。结合月度学习计划的基础上，将《华为狼性执行力》和《赢在责任心 胜在执行力》分享至群内，实现学习“零距离”。组织人员到兄弟单位对标学习，同时加强各种培训，拓宽职工视野和思路，为更好开展工作提供知识储备、经验积累和智力支撑。
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END
公众号ID：gtdongmai
素材提供：王文涛
编辑：石 雪
审核：孙 鹏
监制：单传东 荣 沛
山钢股份莱芜分公司
物流运输部综合管理室
