公务员降薪,国企裁员

文摘   2024-11-30 15:39   上海  

房地产下行,土地财政无法持续后,中国经济也被支柱产业拖下水。现在国家财政紧张,公务员和国企也不得不面临降薪裁员的局面。

我之前还很疑惑,到底有没有这件事情,因为我所在的地方貌似没怎么听说过。但是最近看了一些偏远地区的视频,发现确实是这样

眼光不要只看到富裕的江浙沪,看看很多中西部地区,财政非常吃紧,公务员、国企员工降薪裁员早就进行了。

比如辽宁鞍山的情况,现在就不容乐观。公务员现在也在降薪,原来五千,现在可能三千多。稳定确实是稳定,只不过是稳定的穷。


甘肃的情况也比较糟糕,体制内福利已经开始取消了。除了一些有钱的或者重要的部门,比如税务局、财政局、公安局这些,福利还能维持。其他大部分倒吃财政的部门,现在已经没有福利了。

这跟我们私企是一样的,能够创收的部门受到的影响是小的,但是靠盈利部门养着的地方,就要开始降薪裁员了。

而且我没有想到的是,还有要公务员把福利还回来的地方。这让我瞬间想到了我们金融行业,基金经理超过300万年薪要退回的悲惨故事。看来所有行业都一样,没有毛病。

降薪/退薪的都算好的了,毕竟是公务员。如果是国企,效益不好的地方直接给你裁员。

裁员的原因,视频里面的国企员工说的是企业业务量减少,实在养不活那么多员工了。

视频里面还是福州的国企,福州都是沿海富裕的省会了,情况都不容乐观,中西部肯定更加糟糕。

这里要说一下,不要觉得公务员和国企就是铁饭碗,现在没有什么是铁饭碗。一定要培养自己无法被替代的技能,最好能够给公司带来创收,这样才是比较安全的。

从去年开始,中央就直接发文,要砍掉大量正式编制。

有网友列举北京某一级主任科员降薪后,一年包括福利收入(扣除五险一金)后,年薪为204000元。这个工资在北京来说不算高了,当然肯定也不算低。公务员学历还是过硬的,他如果去私企应该也能拿20万,但是就是没那么稳定,加班会多一点。


下面是我查到的一些公务员降薪后的待遇分享,说实话就算降薪后,在当地也算是高收入群体了。下面基本算是基层干部,二线城市15000~20000的工资,三线城市6000~8000的工资,在当地妥妥算中高收入群体。

而且公务员的福利待遇也在降,什么米、面、油、电影票发得少我就不说了,这玩意也不值几个钱,关键是养老金并轨对他们影响很大。

之前公务员跟私企不一样,私企养老金是自己和公司各交部分的,但是公务员是在职期间无需缴纳养老金,这与普通职工需自行缴纳一部分、企业补贴一部分的情况形成鲜明对比。

而且退休后,公务员的养老金大概有退休前工资的80-100%,要知道私企一般只有50%左右,所以其实退休后养老金金额是体制内外最大的差异。

但是现在国家财政不是紧缺嘛,所以要进行公务员养老金制度的并轨改革,公务员的养老待遇将逐渐与普通职工保持一致。国家为此设定的10年的过渡期,而今也已开始实施。

我之前一直很疑惑,为什么现在每年的养老金不仅不降、不拖欠,甚至还每年上涨。现在每个月养老金超过1万的人数,已经大于打工人月薪高于1万的人数了,老年人现在明显是中国最富有的一个群体。

按理来说目前在位的公务员和国企员工应该是中国最重要的群体了吧,为什么他们的待遇都能下降,但是就不降退休人员的,难道退休人员的重要性比公务员还要高吗?

当然我不是号召要降低老人的退休金,单纯是好奇。从经济的角度来讨论,他们不应该比公务员更重要吧。正常情况应该他们先降,最后万不得已再降公务员,现实怎么反过来了呢。

不过目前来看国家在这方面也在改变,他们肯定拎得清谁是对他们最重要的人,最重要的人才能领最高的工资,在职公务员无疑是国家的基石。

不过如果还要深究的话,军队才是重中之重。目前从工资待遇来看,军队的工资是基本没降的。

以少校营级正职为例(待遇级别15级、14级、13级为主),月工资在1.3万左右,加上公积金、房补,十三薪等等,如果再加上任务补助等等,总体收入基本也有二十多万左右了。

再加上体系医院免费医疗(父母家庭的优惠医疗,18岁以下的子女优惠医疗)、三餐免费、公寓住房、军装免费等等,开销很少,待遇上真的不差了。

军队是非常非常非常非常非常重要的群体,降谁的工资也不可能降低他们的工资。

那财政不足的情况下,谁最可能被牺牲呢?

那必然是编外人员和合同工!

编外人员是指不属于企事业单位编制内的聘用人员,也就是没有通过正式考试、招聘程序录用的人员。

他们通常是由于一些特殊原因被聘用,例如项目需要、短期替代等。

虽然很多活都是编外人员做的,但是没办法,谁叫你没有编制呢?会干活并不重要,有编制才是王道。

编外人员不仅缺乏稳定性和保障,而且他往往无法享受到相应的待遇和福利。也就是说,同编制内的公务员相比,编外人员和合同工在薪酬、工作稳定等方面,都处于不利的位置。

编外人员工作强度不低于体制内,但是工资低,待遇少,还随时被抛弃,从血统上就低人一等。

之后财政不断吃紧的情况下,可能会简单以合同性质为依据进行清退。

所以现在为什么公务员和央国企员工说很累,因为编外人员少了,必须要自己干活了。不过说实话,他们的累只是相比自己之前,跟私企比还差得远。


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