其实金融行业早就开始降薪了，只不过之前降的是高收入的那一批，也就是最市场化的那一批，主要包括投行、基金等。之前基金经理限薪300万，过去几年发的薪水超过300万要退回，这件事情闹得沸沸扬扬。
我之前就发过相关的文章，不得不说这些政策直接把金融干废了一半，金融业的上限直接就没有了。
但是今天的新闻，如果真的实施的话，重磅程度不低于上次对金融的整治。
外国的著名媒体路透社爆出消息，中国将对金融类央国企全面降薪限薪，要求子公司薪资上限不超过300万，普通员工的薪资则要限定在100万以内。
某知名金融爆料大咖（业内人都知道，准确性还可以）发帖称，金融系央企今年2月就会大幅降薪，绩效、奖金全面取消，最后算下来薪资估计要下降60%。
随后中国的半官方自媒体也开始爆料，说27家金融央企将在今年2月开始断崖式降薪。降薪幅度跟之前的大咖说的一样，都是60%。
这一次降薪的宗旨，就是不能让金融类央国企特殊化。其实之前金融类央国企的薪资是要高于一般央国企的，如果听到一个人在央国企当中层干部，一年的薪水接近100万，那么不用说，大概率是在金融行业的央国企。
这是一家咨询机构统计的金融业工资，可以看到从高管到基层，大家的薪水普遍是比一般央国企高的，大概是其他央国企的两倍吧。如果真的要让金融央国企像其他央国企靠拢，那么降薪一半是合理的推测。
如果说上一轮降薪降低的是金融的上限，影响的是业内顶级大佬。那么这一次降薪，整个行业都会被影响。无论你是小领导，还是基层员工，都逃不掉。金融类央国企，再也没有高人一等的资本了。
自此，金融彻底失去和高科技行业比拼薪水的资本。之前说起高薪行业就想起互联网和金融，从此金融将退居二线，科技行业将独占鳌头。
毕竟券商都开始转行做京东阿姨了，还有脸说自己是高收入行业？
我所在的各大金融群都是哀嚎一片，大家普遍说不理解为什么这么做。他们觉得金融是最重要的行业之一，重要性不亚于科技。如果资本都乱投资，那么社会资源将会产生极大的浪费。
但是非金融行业的人看法完全不一样，我看网友的评论就是说金融早就该降薪了，大专生都能干的事情，那么多低水平关系户都能干好的事情，凭什么要那么高的工资。一句话，高科技行业大专生干不了，但是金融行业大专生能干，所以金融的薪水就应该低于科技行业。
说实话，我感觉两边说的都有道理，至于哪边的论据更重要那不好说。只能说金融降薪已经是大势所趋，之后金融行业的人才数量将会下降，到时候再看发展的结果就行。
