根据《Migration Strategy》的近期规划，到2024年底，澳大利亚的482 TSS签证将被新的Skill in Demand（SID）签证所取代。SID签证将根据申请人的年收入分为三个层次：专家技能通道、核心技能通道和基础技能通道。以下是对482签证即将发生的一系列变化的详细解读。
SID签证是一项为期四年的临时工作签证，分为三个不同的类别，以适应不同技能水平和行业的需求。主要变革点如下：
专家技能通道
（Specialist skills pathway）
申请人的年收入需达到13.5万澳元。该通道不设特定职业清单，但排除了低技能职业。职业范围包括建筑经理、网络专家、建筑工程师等。每年的名额限制为3000个，中位数审理时间为7天。
核心技能通道
（Core skills pathway）
申请人的年收入需达到7万澳元。职业清单将由Jobs and Skills Australia制定，包括教师、护士等职业。目前没有名额限制，预计大部分签证申请将通过此通道处理。移民局预测，核心类别的平均审理时间为21天，相比当前482签证的4个月审理周期有显著提升。
基础技能通道
（Essential skills pathway）
针对特定行业，申请人的年收入不必达到7万澳元，目前提到的职业范围包括老年护理等。SID签证旨在为所有持有人提供通往澳大利亚永久居留权的途径。作为增加海外工人流动性和更换雇主能力的一部分，新规定将承认在经批准的雇主处工作的时间，以便获得永久居留权。此外，SID签证持有人将有权在180天内寻找新雇主，同时保留工作权利。
截至2024年10月，澳大利亚核心技能通道的职业清单仍在草案讨论阶段。以下是预测的分类情况：
有信心在清单上的职业
（Confident on list）
共有183个职业，包括幼教、小教、中教、大学讲师；社会工作者、律师；注册护士、助产士；超声技师、牙科专家；职业治疗师、物理治疗师；足病医生、听力学家；全科医生、专科医生；程序员、ICT经理、研发经理；网络管理员、数据库管理员；土木工程技术员、工程经理；工料测量师、测量员、建筑项目经理；电气工程师、工程专业人士；销售及营销经理、精算师等。
有可能不在清单上的职业
（Confident off list）
共有214个职业，包括公共关系经理、幼儿中心经理、咖啡馆或餐厅经理、客户服务经理、会议和活动组织者、平面设计师、演员、艺人、歌手、摄影师、撰稿人、脊椎按摩师、整骨师、针灸师、电信工程师、信息通信技术项目经理、口译员、TESOL教师、会计、企业财务主管、银行工作人员、金融经纪人、物业经理、房地产中介/代表等。
正在讨论征求意见的职业
（Targeted for consultation list）
共有307个职业，包括公司总经理、人力资源经理、项目建设者、采购经理、生产经理、财务经理、会计师、审计师、数据分析师、数据科学家、ICT客户经理、建筑师、景观设计师、室内设计师、多媒体设计师、制图师、网站设计师、Web开发人员、软件工程师、电子工程师、工程技术员、儿童护理员、牙科治疗师、厨师、美发师、导游、保险代理人等。
需要注意的是，这份草案并非最终版本，最终的核心技能通道职业清单将受到澳大利亚就业与技能部、利益相关方讨论等多种因素的影响。建议关注澳大利亚政府官方发布的信息以获取最准确的职业清单。
请留意，目前的草案并不代表最终结果，真正的核心技能途径职业清单将会受到澳大利亚就业与技能部以及各利益相关方讨论的影响。为了获得最准确的职业清单信息，建议定期查看澳大利亚政府官方发布的最新消息。
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