昆州航空小镇住宅引发关注
每天早上6 点左右，赛伍德都会被飞机起飞的声音吵醒，飞机离他家只有几米远，他并非住在悉尼或布里斯本市区的航道下，而是住在昆州一个航空小镇（airpark）。
赛伍德表示，他们想把飞机停在靠近跑道的地方，而这正是理想之地，他的住宅离Whitsunday Airport跑道仅几米远。
有时早上观光航班多，这里会很嘈杂。他的飞机库就在房子旁，方便他使用自己的80年代水上飞机，这架飞机曾用于运送游客穿越Whitsunday群岛的74个岛屿，是连接岛屿的重要工具和游客货运方式，现已被直升机取代，但仍可正常使用，且轻型飞机几乎能永久维护。Whitsunday Airport经理霍洛威在参观墨尔本西部的Avalon国际航展上首次了解到航空小镇的概念。
他认为，在拥有珊瑚礁和Whitehaven Beach的Whitsundays附近，这种为休闲飞行员和爱好者提供在家门口安置飞机的住宅区非常合适。该概念起源于美国，但在昆州、新州和西澳等地已有多个项目。在昆州的热带北部，距离Airlie Beach7.5 公里的简易机场可追溯到20 世纪60 年代，当时水上飞机不仅运送游客，还向离岛度假胜地运送重要物资。在过去的二十年里，这块占地57 个街区的土地逐渐被房屋填满，但仍远未达到饱和状态。机场两侧土地被划分为不同大小的区块，面积从1000 平方米到1400 平方米不等。
较西边的一些地块被保留给了带有内置生活区的棚式飞机库，而东边的其他地块则被预留给了更大的房屋。虽然建造房屋费用高昂，但停放飞机的费用相对较低。霍洛韦认为，这是一个双赢的局面，让人们因共同爱好航空而聚在一起。
Blacktown设永久乳腺筛检中心
新州卫生厅长帕克（Ryan Park）今日宣布一所永久性的乳腺筛检服务中心将很快在Blacktown开设，为当地妇女全年提供免费的乳腺筛检服务。该中心的设立将有助于更好支持大悉尼西区卫生区（WSLHD）近60%检查逾期的妇女，按时进行每两年一次的乳腺筛检。
新中心将设立在Blacktown的Warrick Lane，预计在2025年年中开放，每周七天营业，为居住或工作于Blacktown的超过8万名妇女提供重要的乳腺筛检服务。
目前，一辆流动筛检车正在Blacktown地方政府区的多个地点提供服务，包括Blacktown工人运动俱乐部和市议会，为当地社区提供便捷的筛检服务。悉尼西区的其他筛检点包括位Mount Druitt Hospital/Castle Towers Shopping Centre和Parramatta Westfield。
这些中心和流动服务车均有充足的筛检预约空间，无需等待。
您可以访问新州乳腺筛检NSW官网：https://www.breastscreen.nsw.gov.au/your-mammogram-appointment/screening-centres
查询筛检中心的详细位置，或致电13 20 50咨询。对于50到74岁的女性，每两年进行一次乳腺筛检是发现乳腺癌早期迹象的最佳方式。
乳腺筛检从40岁开始开放。新州乳腺筛检机构建议原住民和托雷斯海峡岛民女性从40岁开始每两年进行一次乳腺X光检查。如果乳房已经出现症状，应立即联系全科医生或健康工作者，家族中有乳腺癌病史的女性应与全科医生讨论个人需求。若要预约乳腺筛检，请拨打13 20 50或 https:/www.breastscreen.nsw.gov.au。
帕克说，我们鼓励悉尼西区所有符合条件的女性将乳腺筛检作为健康优先事项，及早检测是对抗乳腺癌的关键，乳腺X光检查是符合条件的女性为健康所能做的重要事情之一，我强烈呼吁Blacktown的女性在新服务开放后前往筛检，仅需20分钟，不需要医生的转介，可能就此拯救生命。
Blacktown议员巴利（Stephen Bali）说，在该镇设立永久性筛检中心将让更多悉尼西区的女性在便捷的地点进行这项救命的筛检，这个配备舒适环境的新筛检中心将尊重女性，增强筛检参与率，特别是来自多元文化社区的妇女，这些社区通常因语言、健康认知和创伤等障碍而难以参与筛检。
涵盖9月21日至10月4日提交的拟议协议的最新数据显示，共有186项协议，涉及196476名雇员，其中超过一半的人受雇于卫生和福利服务部门。虽然数据没有提供个别企业协议的细节，但报告期间恰逢维州公共部门护士和助产士签订了一项利润丰厚的薪酬协议，该协议规定，到2027年，工资将上涨28.4%。
公平工作委员会表示，卫生和福利服务领域的协议共涉及104755名员工，平均年工资涨幅为6.6%。涉及近3万名银行、金融和保险业员工的协议平均年工资涨幅为5%，而涉及6641名教育和1324名制糖工人的协议，平均工资涨幅分别为5.4%和7.5%。6.1%的整体增速明显高于过去两周的数据，后者最近一直徘徊在4%左右。
悉尼几家医院减少一线人员
悉尼五家医院的医务人员要求管理层解释该网络中数百个工作岗位的无声淘汰，因为卫生部门受到新州政府越来越大的压力，要求控制支出。
上个月被任命为悉尼地方卫生区行政总裁的威尔科克斯（Deb Willcox）11月1日会见了皇家阿尔弗雷德王子医院（RPA）、Concord、Canterbury、Balmain和悉尼牙科医院的高级医生。
此前，Concord医院的员工对政府在本财年削减全职职位的提议表示担忧。10月24日，医生们在Concord医院医务人员委员会的一次会议上表示，本财年医院获得了2241个全职职位的资助，而管理层告诉他们的数字比上一年减少了约60个。
医生们说，他们被告知，整个卫生区将失去400多个工作岗位。一位熟悉裁员情况但未获授权公开发言的消息人士表示，裁员人数接近210人。悉尼地方卫生区没有回答有关将裁减多少全职工作岗位以及临床工作人员是否会受到影响的详细问题。
一位发言人表示，卫生区正在从应对新冠的工作中过渡，并对人员结构进行了审查，以确保我们处于可持续增长和持续提供高质量护理的最佳位置。Concord医务人员委员会一致投票支持一项反对任何裁员的动议，称这对我们为病人提供的护理和员工的健康和福祉产生了不利影 响。新州卫生厅长帕克（Ryan Park）的办公室证实，人员减少的主要原因是现有的空缺没有去填补，临时合同没有续签。帕克说，这次裁员不会影响到永久职位人员。
作为三年计划的一部分，悉尼地方卫生区正在适应大流行后的社区需求。他说，政府已经在州预算中为悉尼地方卫生区设立了近100个永久性护士职位。RPA的护士们没有被授权公开发言，他们表示，由于职位空缺没有被填补，临时雇员离职，员工人数几个月来一直在下降。他们说，医院的药房受到的打击尤其严重，导致其他临床工作人员的工作量增加，等待时间延长。
新州第11届国际教育奖颁奖礼隆重举行
2024年新州国际教育奖（NSW International Education Awards）颁奖典礼隆重举行，新州优秀的国际学生、教育机构、企业和社区团体获奖。今年也是该奖项设立的第11年，奖项旨在表彰国际学生在新州的成就与贡献，并赞扬为国际教育提供杰出支持的机构和组织。本届颁发了两类奖项：
*新州年度国际学生奖：表彰在学业及广泛社区中有杰出贡献的学生。
以下是三个类别的得奖者：
学校组别：来自越南的Minh Thiem (Evelyn) Lieu，就读于Canley Vale High School。
职业教育与培训（VET）及海外学生密集英语课程（ELICOS）组别：来自厄瓜多的Cristina Gabriela Tacuri Garcia，就读于Greenwich College。
高等教育组别：来自印度的Aradhana Grover，就读于纽卡素大学（The University of Newcastle）。
新州国际教育产业奖：表彰为国际学生提供支持的教育机构和组织。
以下是两个类别的得奖者：
教育机构组别：新南威尔士大学悉尼水上安全项目 合作卓越奖：Redfern法律中心国际学生法律服务（新州） 颁奖典礼周三晚上在悉尼当代艺术博物馆举行。
完整的决赛入围者和获奖名单请访问Study NSW网站：https://www.study.nsw.gov.au/news-and-events/nsw-international-education-awards/
新州工业与贸易厅长钱提翁（Anoulack Chanthivong）说， 我向所有今年的得奖者和决赛入围者致以热烈祝贺，他们正在帮助新州成为国际学生进一步学习的更佳之地。国际教育展示了澳洲是一个极具吸引力的留学目的地，新州是全国领先的教育服务出口地。
获奖学生Aradhana Grover说，获得这个奖项让我充满了喜悦和感激，这不仅是个人荣誉，也反映了我们之间有意义的连结和影响，提醒我们集体努力提升彼此并推动积极改变的重要性，也强调了每一个善行都可以带来改变，这个奖项也肯定了国际学生对社区的热情和贡献，非常重要，因为它们庆祝了国际学生的多元贡献，突显他们独特的视角和经验，这些奖项创造了分享国际学生故事和成就的平台，增强了社区的归属感。
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