新州均速测速摄影机将用于所有车辆
新州明年将进行轻型车辆的平均速度摄影机测速试点，以评估道路安全效益，此前，平均速度摄影机仅用于监测新州重型车辆的速度，而现在新州议会通过立法，这些摄影机现在可以用于所有车辆。此举也使得该州与其他所有澳洲本土州及首都领地的情况一致，这些地方已将此技术作为其速度执法计划的核心部分。
新州政府将试点检测平均速度摄影机的救生效益，作为应对上升的道路死亡人数的努力之一。截至今天，新州今年死亡人数为271人，比2023年同期多出两人。超速是新州道路上的最大杀手，过去十年来占所有致命事故的41%。这项试点将建立在新州工党政府推出的道路安全举措之上，包括：
– 使用现有的手机摄影机检测网络来执行安全带规定 – 移除一个漏洞，强制所有持外国驾照的驾驶者在六个月内转换为新州驾照 – 推行违规积点归还试点，该试点在截至2024年1月16日的最初12个月内奖励了超过120万名保持无积点违规记录的驾驶者
– 将用于移动速度摄影机的路边执法地点增加一倍，新增2,700个可部署摄影机的新地点，但执法时间保持不变 – 主办全州首次国际及本地专家参加的道路安全论坛
– 与联邦政府签署全国道路安全数据协议考虑到地区人口仅占新州人口的三分之一，但是却是新州三分之二道路死亡事故的发生地，两次试点将在新州地区的有限公路上进行，以评估这些措施是否能在这些地点降低超速行为，从而提高安全性并防止伤亡，包括：
– Pacific Highway的Kew至Lake Innes（Port Macquarie）之间的15公里路段 – Hume Highway的Coolac 至Gundagai之间的16公里路段 在2018年至2022年间，这些地点共有6人死亡和33人重伤。
新州支持新PFAS建议数值和各机构合作确保饮用水安全
新州政府欢迎国家健康与医学研究委员会(NHMRC) 关于饮用水和PFAS的建议指南。NHMRC的指南建议降低澳洲饮用水中PFAS的含量， NHMRC设置数值时使用了保守的假设，以确保即使是微小的风险也能得到解决。该草案指南是临时提案，在进一步咨询和审议后可能会有所变更。
根据最近和持续的测试结果，目前由Sydney Water和Hunter Water提供的所有水源均符合现有的澳洲饮用水指南，并且仍然安全可饮用，仅有上蓝山地区由Cascade Water Filtration Plant处理的水源超出了建议的新的PFAS指南值，不过仍远低于现行的饮用水指南。该机构为蓝山地区约41,400名客户提供服务，包括Leura、Katoomba、Catalina、Blackheath和Mt Victoria。
WaterNSW正在调查PFAS污染源，Sydney Water正与WaterNSW和新州卫生厅合作，通过隔离检测PFAS的区域并使用更多来自Oberon大坝的水，来降低该处理厂集水区的PFAS水平。
Sydney Water和WaterNSW也正积极寻求短期和长期的解决方案，以使该系统符合悉尼其他地区的水供应标准，现在，这些地区的测试已低于建议的新PFAS限值。
符合现行指南的所有饮用水都是安全的。迄今为止，地区饮用水供应中未发现任何令人担忧的检测结果。气候变化、能源、环境与水厅（DCCEEW）和卫生厅正协助所有地区水务公司对其饮用水进行PFAS检测，测试正在持续进行中。
EQ Moore Park长租公开招标
新州工党政府将针对Entertainment Quarter (EQ) Moore Park的长期租赁进行公开招标，目的是通过世界级的重建释放该地潜力。招标将寻求提升娱乐区的方案，包括吸引更多游客、举办更多现场演出和活动。政府正在寻求能够提供额外创意空间的提案，如可容纳1.5万至2万人参加现场演出和公共活动的新室内场地。
EQ是悉尼重要的娱乐和体育区，也是创意产业的中心，位于Centennial Park、SCG和Allianz Stadium之间的黄金地段，靠近轻轨直达的中心商务区，目前仍未充分发挥其潜力。新州政府决心确保EQ在转变为世界级的娱乐区时，能够延续其作为悉尼大型活动场所的历史，例如板球世界大赛和旧Royal Easter Show的举办地，当前的租赁最长期限到2046年，尽管尚未就现有租赁做出决定，此次公开招标将允许所有各方提交重建该区域的提案。
公开招标程序将于近期启动，并着眼于未来十年后的长期投资，预计招标程序将持续到明年。此次招标将寻求符合关键区域和基础设施升级的提案，以增加区域的使用，同时加强与更广泛的体育和娱乐区及公园的整合，并保留该地作为公共空间的性质。通过长期租赁，我们有机会确保娱乐区的未来，并实现该地区所需的振兴。
坎培拉大学将裁员200人
坎培拉大学（UC）宣布在未来9 个月内裁员200人，该校校长帕克教授表示，作为紧急而重大的成本节约改革的一部分，坎培拉大学将裁员至少200 人。
帕克说，校方到今年底需要节省5,000万元，高阶管理团队将削减两个职位至三个，另有九名高级主管也将被解雇，有些裁减来自已经空缺或即将空缺的职位以及即将到期的合约，不过裁员似乎是不可避免的，影响该机构的各个层面，五个系所及其专业服务部门的人员配置不会免除裁员，最终立场取决于磋商的结果和仍在进行的工作。
联邦政府计划明年限制国际学生的数量，该政策正在蚕食大学的收入，不过，帕克教授表示，大学本身应对这种不可持续的状况负责，我们不能指望任何外部援助，必须采取紧急而重大的措施来重新平衡该机构，责怪别人是没有意义的。帕克教授表示，如果谨慎管理，大学在目前的资金水平上是可持续的，并且成本节约措施已经在进行中，包括减少高级管理人员和削减高级经理职位，这是一项复杂的任务，需要在短时间内并尽可能协商地完成。帕克教授对需要采取此类行动毫无保留地表示歉意，并承诺会与学生、教职员工和工会进行协商。
帕克说，大学有着光明的未来，并在给学生的一封电子邮件中向他们保证，就学生体验以及课程和单元的交付而言，我保证这些将在整个过程中得到保障。
在坎培拉大学宣布裁员之前，澳洲国立大学（ANU）也进行了裁员，该校已要求员工推迟12月的加薪以节省资金。本月早些时候，ANU宣布，作为重大重组的一部分，到2025年底需要节省2.5亿元，需要打造规模更小的大学。校方提议削减营运成本、就业和工资，并在上周要求员工放弃商定的加薪。
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