辅警的工资问题、待遇保障问题一直是辅警兄弟们关心的核心问题。
辅警兄弟们的工资本来就比较低，辅警工资的保障应该不是难于上青天的一件事。
辅警工资以及待遇保障的难题关键在于——重视不够。
所谓老大难、老大难——老大出马都不难。
某地的辅警兄弟们，每天坚守工作岗位，认真负责的工作。
可是，辅警的工资问题始终无法解决。
尤其是工资的晚发，有的甚至晚发几个月。
这就导致很多辅警兄弟们有苦说不出。
说多了没有全局意识，说少了解决不了任何问题。
关乎辅警切身利益的问题关注的人是非常少的。
这也使得辅警工资问题，在整个社会上激不起一点浪花。
甚至，很多人会抱着负面的评价，把矛头对准辅警兄弟们。
但是，辅警兄弟们的苦和难又有谁能知道呢？
就在不久前，某地辅警的工资还是被长期拖欠。
以至于辅警同志们不得不向所在地领导反映一下这个情况。
大概也是由于领导工作非常繁忙，也可能是财政压力过大。
所在地领导对辅警的工资问题也没有彻底的解决方案。
辅警同志只好和自己单位的一把手反映这个情况，单位一把手大怒。
由于单位一把手身兼政府副职领导。
所以单位一把手再次督促。
如果辅警工资这一项落实不好，其它的工作我一律不予认可、不予通过。
就这样才算是解决了辅警的工资问题。
不过，通过如此强硬的手段虽然解决了一时的辅警工资问题。
但是，辅警和所在地领导关系僵化后，辅警以后的日子也是不好过啊。
辅警的难，还难在身份认同。
辅警兄弟们心底里总有一根刺。
这根刺我们无法言语，那就是身份认同问题，虽然干的是公安的工作。
在抓捕嫌疑人、执法执勤等等公安工作中辅警同志。
哪一次不是冲锋陷阵在前、吃苦耐劳在前；
哪一次不是兢兢业业。
可是，无论那些人怎么从外表上表现出对辅警同志们的尊重。
但他们掩盖不了对我们辅警身份的隔阂，他们始终对我们心存芥蒂。
不过好在目前辅警兄弟们的前途是一片光明。
各种辅警的利好措施。
尤其是，辅警同志们转正的消息纷至沓来。
给我们广大的辅警带来了希望和温暖。
