做了十多年辅警，我不知道大家那里是什么情况。
在我们这里，好像从来没有对辅警发过岗位补贴和交通、通信、加班补助、执勤补贴。
也没有发放过年度绩效考核奖金和取暖费。
我不知道大家那里是什么情况？
如果有不同的情况大家可以留言。
让我们羡慕羡慕。
在青海省的海东市互助土族自治县公安局，虽然不是发达地区，但是在辅警职业保障、辅警薪酬体系、从优待辅等方面。
可谓走在前列。
第一，真正落实了辅警薪酬待遇制度。
真正将辅警基本工资、辅警的工龄工资，辅警的岗位补贴、辅警执勤补贴，辅警交通补助、通信补助、加班补助，完全发放到位，并缴纳“五险一金”，真正发辅警放年度绩效考核奖金和辅警取暖费。
这虽然听起来没有什么。
可是在全国真正能落到实处。
切切实实发到辅警手里面的，真的不多。
第二，辅警后勤保障方面。
不用辅警自己掏钱，单位给缴纳人身意外伤害保险。
还给辅警同志们年年体检。
还将辅警纳入伤病紧急救助绿色通道范围。
彻底解决了辅警的后勤保障之忧。
第三，辅警心灵爱护方面。
他别出心裁建立了辅警生日祝福慰问制度。
对患病住院、生活困难的辅警专门申请困难救助。
两年来，单单是海东公安就慰问辅警129人次，发放慰问金、困难救助金154252元。
第四、辅警立功受奖方面。
专门未我们的辅警同志们举行入警仪式、立功受奖仪式、聘任“辅警长”仪式。
更是独创了入警年限纪念仪式。
两年来，累计举行各种荣誉仪式8次。
有十四名同志担任辅警长，立功受奖的人数更是达到了145人次。
这难道不是对我们辅警兄弟们的巨大激励吗？
这起码能让我们的辅警同志们，意识到我是这个队伍中的一员，这个队伍没有忘记我。
能看到有的地方，给我们的辅警兄弟们全部发放这些补贴补助，我内心还是非常的欣慰。
但是，我有一点始终都没有搞清楚。
为什么每次辅警待遇的提升都是从边远省份展开？
希望对辅警同志们的待遇能群全面铺开。
辅警队伍是公安机关重要组成部分和重要的战斗力输出保证。
辅警队伍的稳定来源于辅警工资、补贴、补助等的发放。
海东市在这方面缺失已经做到了楷模和标杆。
