一年前，ChatGPT横空出世，成为全球性的热议话题，仅用 2 个月的时间便打破了史上最快破亿应用程序的记录。作为一款基于AI的自然语言处理工具，ChatGPT势必会在语言服务行业掀起一场颠覆性变革。
基于当下背景，许多高校纷纷跨出传统翻译教育模式，开始着手培育新一批“语言+技术”复合型人才。
对此，仍有不少同学心存疑虑，甚至发出质疑：ChatGPT如此强大，将翻译与技术融合后，未来所学专业知识是否还有所用？
为帮助同学们了解行业现状，北京语言大学王立非院长带领翻译（本地化）和国际语言服务专业的优秀学生来到甲骨易国家语言服务出口基地，通过实践探寻真相。
针对同学们比较关注的一些问题，甲骨易团队特邀内外部专家对进行1v1答疑，并整理成一份QA，希望能消散同学们心中的一些疑惑。
Q1
语言服务与各类视听新技术（如视觉本地化、语音合成、唇形同步等）融合，这些技术较少有专门人才，甲骨易是否需要这些技术？这些技术人才通常是怎样的定位，如何招募，以及如何融入语言服务流程中去？
这些技术都是语言服务公司的重要助手，背后依靠的是计算机视觉、语音处理、机器学习等领域专业人才的支撑。
将新兴技术与行业发展结合是甲骨易一直以来的工作方向。甲骨易期待的人才是可以独挡一面、能够在实践中发现需求、分析问题、提供解决方案、对行业技术发展趋势有深刻了解的人。同时，甲骨易鼓励动手实践。如果同学们对这些融合技术有兴趣，都可以参与到开发链条里来，变成真正的参与者。
欢迎同学们积极探索→ www.besteasy.com
Q2
通常而言，本地化工程师在甲骨易从事什么样的工作？
本地化工程师的工作融合在整个本地化流程中的，会参与到本地化的每一个阶段。
译前环节涉及文件分析，即按照翻译需求对源文件进行分析、定义翻译范围、提取待译文本、排除非译元素、测试工程处理方法、规划译前译后处理流程、统计翻译字数及工时。
在翻译过程中，执行译前译后处理工作流程、创建和维护翻译QA规则；为生产提供技术支持，比如CAT辅助工具的开发和推广，提供批处理解决方案等。
在翻译结束后，根据源文件的格式进行文件还原，质量检验，创建目标文件包以及最后对记忆库及术语库进行创建和维护。
Q3
能否给未来有意从事翻译行业学生的一些学习建议？
1. 持续提升语言能力。在校期间尽一切可能以考促学、以练促学。尽早确定自己要从事的翻译领域，深度学习该领域专业词汇及文本类型，成为一名终生学习者。
2. 培养技术应用思维。重视翻译技术是“北语特色”，除学习工具本身，更要思考如何应用工具解决问题。比如熟练掌握MT/CAT/TMS工具，了解同类型工具的共性原理和解决的具体问题；运用ChatGPT等AI工具，掌握Prompt提示词技巧，高效完成重复性工作。
3. 关注前沿技术发展，思考技术发展对个人、行业、社会产生的影响；有终身学习的意识，拥抱新技术，及时更新自己的工作方式，要勇于借助新技术拓宽自己的工作边界。
4. 走出学校实习实践。在实践中认识行业，了解真正本地化流程、了解业务运行逻辑和所需人才应该具备的能力、发现自身能力局限并及时弥补、找到自己所热爱的工作的同时，也有助于选择专业领域。
Q4
在如今的游戏和影视本地化领域，机器翻译（智能技术等）的应用程度如何？是否已经进入常规的工作流程中？在这两个强调创意、文学和个性化的翻译领域中，如何对内容产出质量和工作效率之间的矛盾进行适当的优化？
甲骨易从不排斥新技术。在本地化工作流程中，机器翻译和其他智能技术的应用正在增加。甲骨易希望通过机器的辅助，提高每一位语言服务工作者的工作效率与翻译质量。就像甲骨易的LanguageX平台所秉持的“让机器的工作归机器，人的工作归人”。
机器翻译并不能取代人工。人可以把重复的、机械性的工作留给机器，在强调创意、文学和个性化个领域，更全身心地投入到更真正属于我们的工作中。翻译是一门艺术，甲骨易希望每一位语言服务工作者都能够更享受这一过程。同学们潜意识里不要把AI当作对手，而应该将它当作伙伴来辅助我们提高工作效率。
Q5
甲骨易有哪些已经在工作流程或项目管理中使用到的CAT工具？
目前甲骨易在用的就是完全由技术团队研发的LanguageX，也欢迎各位同学们试用。这是一群做过翻译的人开发的CAT工具。他们曾经在从事翻译的路上“淋过雨”，所以一心想为新生代的翻译在成长路上“撑伞“。
*LanguageX产品开发组：我们为到场的每一位同学都准备了一个Pro账号，大家在试用后有任何反馈和建议可通过：www.languagex.com 随时与我们交流~*
Q6
甲骨易对本地化工程师的能力要求主要是哪些方面，怎么样考察这些能力呢？
1. 作为工程师对文件的处理能力是处于首位的，要拥有对不同类型文件，包括但不限于文档、软件界面、游戏、网页、多媒体等任何包含需要本地化信息文件的处理方法的掌握。做到译前可以处理，译后完美还原。
2. 学习能力，能够拥抱变化、不断挑战自我、主动探索新技术，并能在技术革新中推动生产力的持续增长。
3. 团队合作能力和沟通能力，与其它项目参与者沟通、配合，为特定项目对工程处理流程做出适应性调整。
4. 还需要拥有面对生产压力的时间规划及执行能力，以及把握生产任务优先级的能力。
Q7
请问甲骨易对"计算机+翻译"方向的研究生是怎样定位的？在招聘的时候会更青睐复合型人才还是在翻译领域拔尖的人才？
不论任何岗位，一专多能是甲骨易对所有应聘者的期待，无论是复合型人才还是和翻译领域的拔尖人才都是行业需要的人才。
我们希望加入甲骨易的每一位成员都是热爱语言且专业能力过硬的，对行业前沿技术发展有充分理解和自己的思考。甲骨易团队重视自我驱动的学习能力，希望大家对新兴技术怀有强烈好奇心，充满探索精神。同时，拥有开放包容的协作者心态，主动解决问题，为团队不断带来新的知识和活力。
Q8
甲骨易在翻译领域涉猎广泛，岗位也多种多样，那哪类岗位目前是属于“饱和”状态，哪类属于缺人状态？
在甲骨易，岗位的设定其实非常模糊。进入大模型时代之后，大家的能力范围扩张了、能做的事情更多了，岗位和专业的关联性就弱化了。在甲骨易，经常有项目经理转营销、营销转资源、翻译转开发。比如现在LanguageX开发团队的算法工程师Felix曾经是做翻译的，自己还做过翻译软件，产品负责人David是学俄语专业的。
我们想告诉同学们：首先，不要被所学专业“困住”，要相信自己的能力和可塑性，努力追寻最适合自己的发展领域，大家的未来在自己手中；第二，努力成为领域内的佼佼者。当你们足够优秀，前方会有更大的机会在等待大家。
实践是检验真理的唯一标准。王立非院长在本次交流活动开场就表示：“希望同学们通过本次真正深入一家本地化公司，对所学专业有更深的认知，并应用到实践中。”
甲骨易与北京语言大学同为首批国家语言服务出口基地，荣誉获评国家文化出口重点企业，在语言服务行业有近二十年的沉淀与积累。
甲骨易国家语言服务出口基地CEO姜征先生鼓励同学们勇于拥抱新事物，在校园不断培养能解决社会中问题的能力。同时，不要被专业与职业禁锢，更不要畏惧新技术，而是不断创新、不断提高，善用它们，成为行业的佼佼者。
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每位即将活跃在行业的冉冉新星
请相信自己永远都有无限可能
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