《真北·新兴领导者成长指南》（第三版）译者徐中博士，应邀在光明世界读书会接受了朱新月老师的访谈，向广大观众介绍这本书的内容和意义，希望每位观众都能够探索自己的真北（道德指南）和追随自己的北极星（人生使命），从而做到“顺境不骄、逆境不怂、绝境不乱、平境不怠”，带领团队和组织成就非凡。
小编整理了此次访谈的主要内容，略有删减，依次推送，便于大家阅读。
您为这本书做的序，题目是《在动荡的世界中做一个绽放的真实领导者》，这句话特别精彩，您翻译这本书和其他书有什么不同？
今天的世界和三十年前、一百年前完全不同，今天已经是人工智能时代了，二三十年前还是工业化时代，在一百多年前中国还是农业时代，这是一个大的背景。
此外，有几个主要的影响因素在改变我们的世界，第一个是技术（科技）。从二十多年前互联网的兴起，到现在人工智能的兴起，对我们的工作生活带来了前所未有的改变。第二个是疫情。这三年多的疫情对我们的工作、生活的这种影响是巨大的，并且疫情不是一次性的，按照比尔·盖茨的说法，可能平均每20年就会来一次。第三个是极端的气候。今年的夏天的炎热大家感受最为明显。再有一个是今天的中美关系，地缘政治等等，包括俄乌冲突、巴以冲突等等。所以，我们会看到，今天影响这个世界，影响我们商业的这种变量越来越多越来越快，所以这是一个动荡的世界。
乌卡（VUCA）这个词大家非常熟悉，是美国军方在上个世纪90年代提出来的，这是一个不稳定，不确定，复杂和模糊的一个世界。哈佛商学院的变革第一人，约翰·科特教授还用了两个词来描述今天的世界，第一个难以预测，第二个叫指数级的变化。所以我们用这些词来描绘今天这个不确定的时代，动荡的世界，这是第一个。如果按照美团的创始人王兴的一个比方讲，如果二三十年前是在工业化时代，我们就像登山，山是确定的，就是你的市场、客户、竞争是确定的，你只要产品质优价廉，就能够活得很好，在竞争当中胜出。但今天在互联网时代，做企业就像是航海，是不确定的，用户的需求、竞争是变化的，是动荡的，我们看到商业环境是发生了变化，这是第一个核心词“动荡的世界”。
第二个就是做一个真实的领导者，要绽放自我。为什么要绽放自我？我们看到很多年轻人要躺平，跟不上这个很卷的时代，其实这个问题在两千多年前孔子就提出来了，做人要“智仁勇”。后来梁启超先生在一百年前的苏州的演讲中讲到，“智者不惑，仁者不忧，勇者不惧”。今天我们做人也是要这样子。但是我们看到今天大家好像有很多的担忧，很多的畏惧，甚至有些佛系。所以在这个时代，我们如何做一个绽放的领导者，实际上英文叫flourishing，是积极心理学之父塞里格曼教授提出来的，所以我用了这个关键词。
第三个就是真实，因为叫Authentic，是《真北》这本书的作者比尔·乔治教授提出来的，杨斌教授有时候在某种情境下把它翻译成“本色”，就英雄本色的本色，其实这两个翻译都是可以的，语境不一样，它的简单的意思就是不装。大家知道，今天尤其是00后要整顿职场，就是见不得我们很多传统的一些管理者戴着面具，大家感觉不真实。不装，哪怕你有缺点也没关系，做一个真实的自己，我们才能够有心的连接。
所以我用的这几个词，“动荡的世界当中绽放的真实的领导者”来讲明我们今天这个时代这个特点，我们要做一个什么样的人。
这本书为什么叫《真北》，这个是比尔·乔治教授提出来的，《True North》，直译叫《真北》，其实它的核心就是讲，我们每一个人要有做人做事的道德指南。比如说做人要诚实，要团队协作，今天这个时代要创新等等，这就是你做人做事的一些基本的原则，如果你没有这些原则或者这些信念或者价值观的话，你可能非常的忙乱，没有方向感，没有边界感，所以这是他认为在今天这个（动荡）的世界，我们要坚守的，非常重要的。后面他还提到了北极星，这个北极星就是我们人生的使命，就是你来到这个世界上，你到底想要做什么。
我记得我上高中的时候就看到一句话，就说不要“枉入红尘若许年”，你这一辈子就是来到红尘走一遭，什么也没留下，也不知道要干什么，随波逐流。至今依然时刻提醒着我。
《真北·新兴领导者成长指南》（第三版）是全球著名成功企业家、哈佛商学院的管理实践教授比尔·乔治教授长达50多年的领导力实践和研究的成果。比尔·乔治教授访谈了222位全球领导者的真实故事，以及最新访谈的50位新兴领导者的经历，提炼出了成为杰出领导者的关键要素和成长路径。他们强调了真北的重要性，即我们内心的道德指南，真实信仰，价值观以及领导准则。
比尔·乔治教授在书中详细解析了个人发展的四个基本要素：自我觉察、价值观、黄金点和完整人生。这四个要素构成了你寻找并坚守自我方向的指南针，确保你的人生旅程能符合你的价值观和追求。
这本书能帮助读者了解一位领导者是如何通过回顾自己的人生故事，熔炉经历，找到人生的主题，找到自己的真北，进而更好的发展自我，从而去领导他人，激发团队，成就非凡。
比尔·乔治教授曾任世界500强企业美敦力公司董事长兼CEO，在高盛集团、诺华公司、梅奥诊所及美国世界经济论坛等组织担任董事，被评选为“25年来最顶尖的25位商业领袖之一”。卸任美敦力公司CEO后，他整理自己关于领导力的思想和经验，出版了《真实领导力》《真北》《找到你的真北》等多部具有广泛影响力的著作，并在哈佛大学商学院开设“真实领导力发展”课程，深受各界商业领袖的推崇。
