2024年5月19-22日，第81届美国人才发展年会在新奥尔良成功举办，今年的大会主题“Recharge Your Soul”非常新颖和鼓舞人心——Hand-Head-Heart！
来自全球近万余人参加了大会，现场有350多位演讲嘉宾，250多个讲座，涵盖了领导力发展等11大主题，其中过去五年来变化最大的是关于AI的话题，达到了100多个，成为前所未有的热议话题！领导力和教练、学习技术等依然是热点和重点。
大会最终统计的参会人数中，来自美国以外的有1250人。其中，韩国265人位居第一，日本159人排第二，大中华区66人排第五，终身学习始终在路上......
本期文章我们将分享著名作家、思想领袖——丹尼尔·平克在其主题演讲《超越复原力：建设强大组织文化的新方法》之后，分享给参会嘉宾的演讲梗概——《引领未来的五种方法》。丹尼尔·平克的演讲是大会现场最受欢迎的演讲之一，他所谈到的“引领未来的5种方法”，视角新颖，极具启发性！
徐中博士亲临演讲现场，将第一手资料及时翻译出来，分享给大家。
丹尼尔·平克
随着世界逐渐走出新冠疫情的阴影，全球各地的组织都在重新审视自己的业务，重新思考工作的优先序。他们的立场是什么? 他们应该如何应对接下来的发生? 他们又该如何建立一种组织文化，让人们在其中享受工作，做最好的自己？
感谢大家参加今天早上（5月21日）在新奥尔良ATD（第81届美国人才发展大会）的我的讲座。正如我所承诺分享给大家的，以下是我的5个建议要点：
在你的工作和生活中找出三件分散你的注意力、消耗你的精力、让你偏离最重要目标的事情。把这些事情写下来，然后......不去做这些事。
记住：减法比加法更有效。
不需要是很大的进步。请花30秒钟回顾一下你做了什么，你是如何取得进步的，列出一张清单。一旦养成这个习惯，你就停不下来了。
记住：工作中最大的日常动力就是在有意义的工作中取得进步。
你向专业人士学习谈论“如何做”的对话，比你意识到的频次更高。你可以继续这样，不过，试着每周两次，把提问”如何做“变成提问“为什么”。
记住：目的感是你所掌握的唯一最具成本效益的效能放大器。
和你喜欢的人一起散步。不要谈论工作，远离你的手机。为你的团队示范这种行为。
记住：休息不是我们工作表现的偏离，而是我们工作表现的一部分。
如果你被困住了，试问自己以下任意一个问题：
如果明天你的职位被人取代，你的继任者会怎么做?
如果你最好的朋友带着这个问题向你求助，你会告诉他/她什么？
2034年的你会希望今天的你怎么做？
趋势专家 商业思想家 丹尼尔·平克
丹尼尔·平克（Daniel H.Pink），美国趋势专家、全球著名商业思想家、未来专家。
二十年来，平克一直在重塑人们对商业、创造力和行为的看法，他的五本《纽约时报》畅销书，包括《驱动力》和《全新思维》，赢得了多个奖项，并被翻译成42种语言，在全球拥有数百万读者。中文畅销书还包括《憾动力》、《全新销售》、《时机管理》等，深受读者喜爱。
管理学大师汤姆·彼得斯甚至称他为商业世界的“哥白尼”。
《憾动力》（The Power of Regret）是全球50位最具影响力的商业思想家之一丹尼尔·平克的重磅力作。
平克在本书中再度顛覆人们的传统认知，他指出：
无悔并非美好生活的蓝图，而是一派胡言！与其忽视遗憾带来的负面情绪，或者干脆沉湎其中，不如将其转化为积极的憾动力。
如果你认为自己应该此生无憾，这本书将顛覆你的认知，助你重新认识遗憾和后悔。如果你常遗憾自己过去没有努力、没能大胆冒险、做了错误的选择，因不够勇敢而与他人关系破裂，这本书将帮助你正确面对，并从遗憾中收获成长和成功！
