佛法中讲：人生就是修行，只有通过艰苦的实修，才能洞见生命的智慧。管理之父德鲁克也强调：管理者管理他人从来就没有被验证过，管理者只能管理自己。为了让我们能够在工作中荣辱不惊、百折不挠，在生活中从容淡静、安心快乐，我们确实要实修一下“十项全能”:能早能晚、能饱能饿、能冷能热、能前能后、能进能退、能有能无、能大能小、能乐能哭、能荣能辱、能上能下。如果我们在精神上以“十项全能”的要求来修炼，再加以能力上的不断精进，立身立业的愿望自然会水到渠成。
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中国中小企业占企业总量90% 以上，其中大部分管理者在管理技能上都没有接受过系统的学习与清晰的指引，管理者不懂管理、不会管理、凭感觉管理是普遍存在的现象，这正是导致中小企业生存艰难的一个主要原因。虽然管理类的书籍浩如烟海，但很难找到一本为中小企业管理者量身打造的（图文并茂、通俗易懂、注重实操）管理类图书，这正是我写本书的初衷。在过去四年多的时间里，我对自己二十多年管理顾问工作的经验与心得进行了梳理。期间天天自问 ：“如果用一段话、一分钟把管理的理念、管理的观点、管理的方法说清楚，该怎么说？这种模式对那些基础薄弱的管理者有帮助吗？普通的管理者能一看就懂吗？” 在这样不断的追问中，我在 1 000多篇自己整理、书写的管理文章中挑选出 365 篇，内容涵盖了企业战略、企业文化、团队建设、用人方法、绩效考核、管理工具等，做成了一本学习管理知识和技能的工具书，每日一篇，并配以图片和语音进行出版。希望这种“每天阅读一分钟，读懂管理一件事”的学习方式，能为管理者们做出清晰的引导。
