审报告,献良策 | 潘凤代表:加强人才队伍建设提升基层医疗服务水平

政务   2025-01-23 11:34   贵州  

“很有高度的‘政治报告’、很有温度的‘民生报告’、很有实度的‘规划报告’。”省人大代表、安龙县普坪镇戈塘村农民、村医潘凤认真阅读政府工作报告后这样评价。
“报告指出去年我省持续增加优质医疗资源供给,取得了一系列成果;又安排部署了今年提升医疗卫生服务能力的具体工作,特别是其中的‘深入实施医疗卫生强基工程’、加强村卫生室能力建设等工作安排,让我感到任务紧迫又责任重大。”潘凤说。
怎样实现“深入实施医疗卫生强基工程”?
潘凤认为人才队伍建设好了,后续工作才能顺利开展,基层医疗卫生事业才能高质量发展。
“目前黔西南州共有村医2281人,其中执业(助理)医生占乡村医生的比例仅为29.42%;基层医疗机构的妇科、儿科、中医科、影像、检验等专业人才严重匮乏,人才流失等问题也比较突出。”潘凤担忧的说,这对基层医疗服务能力的提升造成了严重影响,难以满足群众的就医需求。
基层怎样吸引人才、留下人才、用好人才?
长期在基层工作的潘凤对此有发言权。
在今年提交的《关于加强基层医疗人才队伍建设的建议》中,潘凤建议一是改善人才待遇,提高基层医务人员的薪资福利,落实“两个允许”要求,加大财政投入,确保基层医务人员收入合理增长。在职称晋升方面,放宽限制不受编制和岗位设置的约束,为基层人才提供更多发展机会。
二是加强人才培养与引进,建立基层人才队伍保障机制,加大对卫生人才引进、培养培训的资金扶持。简化人才引进手续,开辟引进中高级人才的“绿色通道”。
三是拓宽乡村医生引进渠道,采取公开招聘、订单定向免费培养等方式充实乡村医生队伍。并参照企业职工缴纳养老保险的办法解决现有村医的养老后顾之忧,也可采取个人,卫生院和财政补贴结合的办法逐步解决。
“希望通过加强基层医疗卫生人才队伍建设,不断提升基层医疗服务水平,让更多村民在家门口就能享受到更好的医疗服务,以健康的身体享受美好生活、共享经济社会高质量发展的成果。”潘凤表示。

文图:王晓琳

编辑:甘玥

编校:吕跃
审核:杨震


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