培训课程内容围绕“课程设计”和“课程讲述”两项基础授课技能，通过体验式、互动式课堂教学，让学员快速掌握授课的基本功，助力团队管理和带教。
以“凤头”“猪肚”“豹尾”形象生动的讲授构思课程内容原则、课程开场方法、讲师控场技巧、讲师礼仪规范，以及课程主题总结方式等主要内容。
通过场景演练、分组比拼等环节，开展讲师授课基本实战技巧演练，让学员通过演习，加深对“声音”“手势”“互动”“调频”等实用技巧的理解与应用。
培训结束，李金元老师、人力资源总监陈蓉为培训过程中积分最高的“最佳团队”“优秀学员”“宣传先锋”“优秀组长”颁发荣誉证书和奖品。学员们表示，通过培训学习到了很多实用性的授课技能与方法，受益匪浅。
除了课堂授课，培训的开场和中间安排现场分组、团队建设、互动游戏等项目。让学员们在轻松愉快的氛围中提升团队凝聚力和合作意识，并且加深了本次课程内容的理解。
此次内训师技能提升培训活动的成功举办，提升公司内部讲师的授课技能，为进一步搭建内训师团队，开展内训师认证奠定坚实基础。
11月份，将在全国各地区举办本课程其他场次的培训。未来，将继续秉持以人为本，持续创新的理念，开展“百战归来再读书，蓄力前行启新程”系列课程，为员工提供更多、更好的培训和发展机会。
来源：人力资源部
总编：李英杰
编审：郑丽梅
编辑：马兰
视觉设计：马兰
