前言：
复盘是为了走对路，然后让事情变更好。
一：什么是复盘
1.要理解复盘的最终目的是“下一步怎么办？，要避免单纯地“找茬”和纠结“谁对谁错”，“对事不对人”，相比无休止的A说B的原因，B说C的原因，找到解决问题的方法更重要，最后要形成可执行的计划，并付出行动。
2.复盘是一件严肃的事情，所以一定要运用科学的方法。要有步骤和计划，要全盘综合评估，而不是东想一下，西想一下。
3.一般情况下，不要找时间不够的原因，时间总是稀缺的，不要总想着通过增加时来解决问题。
4.遵循“行有不得，反求诸己”，有时候复盘我们会发现对方的错更多或者找很多外在环境的原因，但是我们没法改变对方和外部环境的，所以复盘的时候要注意多从自己的身上找原因和方法，多从对方的视角看问题，而不是总想着因为外在的原因导致的失败。
5.如果是组织的复盘，那就要抛开个人的身份和职务，大家平等交流，畅所欲言。
二.复盘的流程：
要有标准，一定要先确定标准，再来评估结果； 要能找到核心问题：很多时候，日常提出的问题并不一定是真正的问题；别人都出现的问题，不一定是自己的问题，只有找到真正的问题所在，才能解决问题。
三、如何进行复盘？
复盘催化师就相当于复盘会的主持人，其主要职责：
控制整体的节奏，主持会议流程；
场域领导者，调节现场气氛，适时进行引导；
顾问，适时抓住关键，进行引导式提问或总结。
复盘准备：
要确定复盘的目的、主题及参与者；
事先预约好独立安静的复盘地点；
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