11月6日，中国电子党组成员、副总经理谢庆林到中国瑞达调研督导，听取生产经营、专业化整合、党建工作等方面的汇报，并与干部员工代表座谈交流。
在听取中国瑞达董事、副总经理郭颖代表经营班子的工作汇报后，谢庆林对中国瑞达专业化整合和经营管理工作表示肯定。他指出，要把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，紧密结合企业发展实际，直面问题、迎难而上、攻坚克难推进改革重组；要坚持科学的改革方法，不断优化完善改革具体措施，以改革重组的实效助推改革不断深化；要认真贯彻落实集团公司年中工作会部署要求，围绕年度经营任务和考核指标，强化责任担当，逐级压实责任，千方百计超额完成全年经营任务指标。
在与干部员工代表座谈中，谢庆林对中国瑞达干部员工提出殷切期望，一是珍惜平台，把握机遇。中国瑞达具有六十余年的发展历史，目前正处于改革发展的关键阶段，公司干部员工要共同珍惜事业平台，努力把握企业和个人共同的发展机遇。二是心怀理想，奋发有为。要坚定企业发展理想和发展目标，努力当先锋、打头阵、立新功，积极主动推进公司改革创新发展。三是审视自我，提升能力。要对标先进找差距，在攻坚克难中练就过硬本领，在推进改革创新中历练成长。四是真抓实干，创造业绩。要用务实管用之举破解经营发展难题，立足本职，脚踏实地，努力为公司当期经营创造更多效益。
集团公司运营管理部、北京工作部负责人陪同调研。中国瑞达领导班子、相关部门负责人参加会议。
