幼儿园老师的环创噩梦,让人心疼!

教育   2024-10-27 21:03   浙江  


收到一位幼儿园老师的求助:



乐爸你好,关注你很久了,这是第二次冲动的想给你发消息。

我是幼儿园老师,因为幼儿园要评级,我们所有老师从这学期开学每天加班

除了白天空班时间加班,每天下班后做环创加班到晚上十点左右,周末也要加班,双休成了单休,都已经加班一个多月了,后面还要继续加班,不知要加班到何时,且加班没有津贴没有调休。

问题是这些加班很多都是无用功。做了拆拆了做,上面领导或是专家一来看说环境不好就要返工重做,且每个专家的说法都不一样,我们很迷惑,这些环境其实孩子根本不看,都是给大人看的。

加班一般情况下不允许请假,自己家里的孩子根本没有时间管,要给自己孩子去开家长会也不允许,如果去医院看病或者挂点滴,等病好了再补足时间。

这样的天天加班每个老师都很抑郁,身体状态越来越差,包括孕妇也是一样被要求。

现在的幼儿园全都是这个状态了吗,什么时候才能改变呢。真的让人很绝望啊,每天无数次都有想辞职的念头。


看了这位幼儿园老师的私信,哎……一声叹息!


现在很多幼儿园老师深陷环创(环境创设)困境,环创环创环住了老师的人,创伤了老师的心。


幼儿园环创该纠偏了。


一个基于儿童立场、让儿童共同参与的幼儿园环境,才是环创的根本,才会表现出对儿童的尊重、信任、理解和接纳,才能发挥环创支持儿童发展的作用。


现在很多幼儿园的过度环创,抛开儿童,与课程割裂,老师们加班加点埋头苦干,过度装饰,看似精美,实则是无用功。


这类环创并不是为了支持儿童的发展,而是为了各级各类没完没了的评级创优。不但与环创的初心背道而驰,还大大加重了幼儿老师的负担。


幼儿园环创除了软硬件的布置,更为核心的应该是稳定、温暖、和谐有爱的师生关系,这是幼儿获得安全感、归属感、认同感的前提条件,也是幼儿获得亲密感、自信心、成就感的核心保障。


幼儿园环创不能本末倒置,多一些环境的自然原生态,多一些环境的未完成性,让幼儿去不断丰富,给幼儿的发展留出更多的可能性,融入课程,少折腾老师,坚决摒弃形式主义的过度加工的成人视角的精致环境。


什么时候“人”在幼儿园得到了真正的尊重,我们的教育才能真正尊重孩子。



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