某航，加班工时打6折？
职场
2024-10-07 22:23
四川
“某航地服部浦东装卸服务中心员工加班值班薪酬管理实施细则宣贯，叫员工签字，我想问问这样给基层员工算加班的薪酬合理吗？地服部现按季度法定工作时间核算工时（365天-52*2天-11天）/4=62.5天/季度。加班工时计算方式为：(月度实际总工时-标准工时)*0.6，其中，标准工时的计算方式为：(月度天数-本人双休日天数-本月国定节假日天数)*8小时，非M岗员工加班工时无上限，看看加班工时的计算公式，为什么要乘以0.6呢？超出标准工时的加班要打6折，这是什么计算逻辑？加班越多越不划算啊。除管理人员外，其他人员国定加班工时按实际发生小时核算，以后一直按照是9个小时的，现在叫我们要本人签字，这合理么？”想问问其他岗位也是这样计算吗？为什么要乘以0.6？PS：如果你想投稿，可添加一枝发微信：mhyzh1998
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